Входит ли служба в вс стаж непрерывной работы мвд

Выслуга лет в полиции – как считается стаж службы в МВД

Все сотрудники, проработавшие в МВД продолжительное время, достаточное для оформления пенсии по выслуге лет, могут воспользоваться этим правом и начать получать пенсионные выплаты.

Возможность оформления таких компенсаций зависит не только от срока службы в МВД, но и от общего стажа работы, а также от некоторых других факторов. Пособие может быть начислено в связи с достаточным трудовым стажем в органах внутренних дел, а также вследствие достижения возраста, предельного для продолжения работы.

Сумма выплат регулируется законом РФ № 4468-1 от 12.02.1993 года в 8 статье «О страховых пенсиях». А условия для оформления пенсии прописаны в ст. 13 закона № 4468-1.

Что входит в стаж службы в органах внутренних дел

При выходе на пенсию в общий стаж работы включаются годы, в которые гражданин получал образование в высшем учебном заведении, а также время, проведенное им на службе в других силовых ведомствах Российской Федерации. Нужно заметить, что срок обучения входит в общую выслугу лет только в том случае, если во время учебы студенту было присвоено воинское звание.

Также в некоторых случаях происходит льготный расчет выслуги. К таким случаям относятся:

• участие в боевых действиях;
• работа в органах уголовного розыска;
• служба на Северном Кавказе и другие.

Подсчитать стаж службы в домашних условиях правильно порой довольно проблематично. Чтобы не допустить ошибок в подсчетах, лучше сразу обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства. Там будет произведен полный расчет с учетом всех дополнительных факторов.

На что могут рассчитывать сотрудники полиции

Помимо пенсии по выслуге лет, сотрудники полиции могут оформить государственную пенсию по инвалидности. Его могут получить все граждане, работающие в МВД, и получившие в срок службы ранение, контузию, увечье или заболевание, приведшие к инвалидности.

При продолжении работы после достижения пенсионного возраста, но в несвязанных с органами внутренних дел местах, гражданин может получать страховую пенсию по старости.

Государственная пенсия по инвалидности начисляется независимо от выслуги лет.

Условия назначения

Назначается такая выплата при соблюдении двух самых основных условий:

• стаж службы должен быть не менее 25 лет;
• непосредственный срок службы в органах внутренних дел должен быть не менее 12 с половиной лет.

Если рабочий стаж не достаточен для оформления пенсии, сотрудник МВД может рассчитывать на получение в следующих случаях:

• ему 45 лет и выше;
• проблемы со здоровьем не дают ему возможности продолжать работу;
• он проходил военную службу, во время которой ему было присвоено специальное или воинское звание, либо была пройдена аттестация.

Минимальная выслуга лет

Минимальной для оформления пенсии считается выслуга от 20 лет. Как правило, возраст выхода на пенсию по выслуге лет несколько более ранний, чем это принято. Такая особенность связана со спецификой работы в полиции: это довольно сложная, требующая большой эмоциональной отдачи деятельность, тесно связанная с риском.

Размер выплат и доплаты

В расчете пенсии участвуют:

• стаж работы (независимо от места);
• заработная плата, которую получает будущий пенсионер;
• звание на момент выхода на пенсию;
• квалификационная категория;
• все надбавки, которые он получал за период работы.

Выплата зависит от стажа работы:

• 20 лет рабочего стажа увеличат пенсию на 50%;
• при сроке службы более 20 лет за каждый год назначается 3% дополнительно, но нужно учитывать тот факт, что общая сумма не может вырасти более чем на 85%;
• 25 лет смешанного стажа (когда гражданин работал не только в МВД) повлияют на пенсию следующим образом: за каждый год будет начисляться один дополнительный процент, а также вполовину вырастет размер положенного пенсионного пособия. Правда, половина всего стажа должна быть проведена в органах министерства внутренних дел.

Существуют льготные надбавки, которые существенно увеличат сумму пенсионных начислений по выслуге лет. Их могут назначить:

• если сотрудник МВД был участником боевых действий. В этом случае выплата по старости вырастет на 32%, а по достижении им 80-летнего возраста – на 64%;
• при первой группе инвалидности сумма пособия станет больше в 2 раза.

Размер выплаты не может быть менее прожиточного минимума.

Есть ли зависимость от звания

Для оформления пенсионных выплат гражданину, работающему в МВД обязательно должно быть присвоено специальное или военное звание. Кроме того присвоение звания может повлиять на включение лет обучения и срока службы в других силовых ведомствах в общий стаж работы. Так как звание влияет на заработную плату сотрудника органов внутренних дел, оно также может сказаться и на размере пенсии.

Будет ли увеличен минимальный стаж

В январе 2018 года пенсия по выслуге лет выросла на 4%. На данный момент никакой точной информации о дополнительном повышении пенсий сотрудникам органов внутренних дел нет. Единственное уточнение, которое дается на официальном сайте МВД, говорит о том, что пенсия может незначительно вырасти для покрытия инфляции. Но в любом случае, в первую очередь государство повышает пенсии именно этой категории граждан, так что увеличение пособий по выслуге лет не заставит себя долго ждать.

Итоги

• Пенсия по выслуге лет в органах внутренних дел может быть начислена по достижении предельного возраста, а также в связи с определенным стажем работы непосредственно в МВД.
• В стаж работы могут включаться годы обучения профессии, если в это время студенту было присвоено воинское звание. Также может быть включено время, которое гражданин провел на работе в других силовых ведомствах РФ.
• Сумма выплат зависит от трудового стажа. Общий стаж должен быть не менее 25 лет, из которых 12,5 лет будущий пенсионер должен был проработать в МВД.
• При недостаточном трудовом стаже выплаты можно оформить по достижении 45 лет, если есть серьезные проблемы со здоровьем, из-за которых невозможно продолжать службу.

Пенсия за выслугу лет военнослужащим – закон о минимальной

Пенсионный возраст для госслужащих – предельный выход на пенсию

Выслуга лет учителям – пенсия для педагогических работников

Условия для начисления и размер пенсии медработникам по выслуге лет

Служба в армии входит в стаж в мвд

• Входит ли служба в армии в стаж МВД.
• Служба в армии входит в чистый стаж службы в МВД.
• Входит ли служба в армий в стаж для получения минимальной пенсий в МВД.
• Входит ли в стаж МВД служба в армии Узбекистана.
• Входит ли служба в армии в стаж для начисления пенсии по выслуге лет МВД.
• Служба в армии входит в стаж
• Входит ли в льготный стаж служба в армии
• Входит ли служба в армии в общий стаж
• Служба в армии входит в педагогический стаж
• Входит ли служба в армии в педагогический стаж

1.1. Вадим! Служба в армии входит в трудовой стаж каждого человека, служившего в ней по призыву или контракту. Согласно норме федерального закона «О страховых пенсиях», один год военной службы по призыву оценивается в 1,8 пенсионных балла.

2. Входит ли служба в армии в стаж МВД.

2.1. Она входит в общий стаж стаж МВД здесь не причем.

3. Служба в армии входит в чистый стаж службы в МВД.

3.1. Да, безусловно входит в стаж службы в мвд

4. Входит ли служба в армий в стаж для получения минимальной пенсий в МВД.

4.1. Да, входит в стаж

5. Входит ли в стаж МВД служба в армии Узбекистана.

5.1. Только если Вы служили в период СССР.

6. Входит ли служба в армии в стаж для начисления пенсии по выслуге лет МВД.

6.1. да, безусловно входит.

7. Входит ли в стаж службы в органах МВД, срочная служба в армии?

7.1. Олегович, здравствуйте! Да, засчитывается. За исключением редких случаев, в календарном исчислении.

С уважением,
Харченко О.В.

8. Служба в армии входит в льготный стаж в МВД?

8.1. Сергей! Служба в Вооруженных Силах (как по призыву, так и по контракту) включается в выслугу лет. Как правило, включается в календарном исчислении.
С уважением, А.Д.Руслин.

9.1. Чтобы ответить на ваш вопрос нужно знать: год вашего рождения, чистый гражданский стаж, выслуга лет в МВД.

10.1. В соответствии с п. 10 ч. 2 ст. 38 ФЗ №342 РФ время обучения в ПУ не входит в стаж. Посмотрите ст. 38, там начинается от среднего проф образования. Из расчета 2 мес учеба = 1 мес службы. И в расчет можно брать не более 5 лет.

11.1. Обратитесь в Внебюджетный Пенсионный фонд, они Вам всё подробно объяснить.

12.1. Вам должны выплатить 7 окладов. Если выплатят два, обращайтесь в суд.

Здравствуйте. При выходе на пенсию в мвд заплатят ли мне единовременную. То выплату семь окладов если в выслугу входит сама служба в мвд плюс армия и плюс очное обучение. Согласно фз 342 статья 38 пункт 10 написано что учёба входит в стаж (выслуга лет). в статье 3 пункт 7 фз 247 написано сотрудникам у которых общая продолжительность службы 20 лет и более выплачивает 7 окладов. Так как оно будет тот на самом деле. Кадры в батальон говорят что два оклада, а кадры в управлении говорят что однозначно семь.?

13.1. Для расчета стажа службы в льготном исчислении в вашем вопросе слишком мало информации. Льготный стаж определяется по нескольким параметрам, в которые входят и природно-климатическая составляющая, и вид службы, конкретное подразделение.

14.1. Служба в Вооруженных силах РФ входит в общий трудовой стаж. Для единовременного пособия учитывается стаж непосредственно отработанный в органах МВД.
В выслугу лет служба в ВС РФ также включается.

14.2. «Входит ли служба в армии в стаж для выхода на пенсию по выслуге?»
Здравствуйте! Алексей, в стаж для пенсии по выслуге данная служба не входит.
Удачи Вам!

15.1. Период прохождения гражданином военной службы, службы в федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации при увольнении на пенсию входит в стаж.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 227-ФЗ)

15.2. Алексей, действительно, служба в ВС РФ входит и в общий стаж и в льготный.
Для выплаты единовременного пособия необходим непосредственно стаж работы в МВД. Удачи Вам!

16.1. нет, не войдет в стаж

16.2. учеба в стаж не входит

16.3. В стаж входит только очная учеба. В выслугу засчитывается половина срока обучения. В Вашем случае учеба засчитана не будет

17.1. входит в общий стаж

18.1. Нет, учёба в ПТУ не входит, это- не среднее специальное учебное завеление

18.2. В соответствии с пунктом 10 части 2 статьи 38 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»[1] в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включается время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по очной форме в образовательных учреждениях по основным образовательным программам среднего профессионального или высшего профессионального образования при условии завершения освоения данных образовательных программ, прохождения итоговой государственной аттестации и получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования, исчисляемое из расчета два месяца учебы за один месяц службы.
учеба в ПТУ (СПТУ) не засчитывается в выслугу лет в органах ВД, так как, верно отмечено в первом ответе, это является начальным профессиональным образованием

19.1. Нет, не входит.

20.1. В стаж за ВЫСЛУГУ лет может включаться служба в ВС РФ.
Так что у Вас достаточно стажа, чтобы Вам была назначена пенсия за выслугу лет.

Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 04.11.2014, с изм. от 14.01.2016) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015)

21.1. Да, служба в армии входит в стаж!

22.1. Со слов ответить на Ваш вопрос сложно, надо тщательно изучать Вашу трудовую книжку, если у ВАс нет возможности обратиться для этого к юристу по месту жительства, напишите заявление в ПФР, приложив все документы, если откажут, то на Ваше заявление должны письменный отказ выдать, где будет подробно описано, на каком основании отказывают.

22.2. вы можете выйти на пенсию в 55 лет.

23.1. Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Прим.Если речь о срочной службе--то она засчитывается только в календарном исчислении

24.1. НЕТ, не правомерно.
Жалоба в прокуратуру.

Учитывается ли стаж службы в МВД РФ для обеспечения жильем по программе НИС

Вопрос задал Владимир:

С 1995 года по 2008 год проходил службу в органах МВД РФ. Весь период службы находился на федеральном бюджете.

В 2008 году уволился из органов МВД РФ в звании майор, и в этом же году был призван из запаса во внутренние войска МВД РФ. Прошел переаттестацию в ГК ВВ МВД РФ, по результатам которой было присвоено воинское звание майор. В постановке на получении жилищного сертификата мне было отказано, т. к. у жены имеется долевая собственность домовладения на основании договора дарения.

С 2009 года был включен в реестр НИС. Увольняюсь в 2015 году по достижению предельного возраста. В соответствии п.10 Постановления Правительства от 21.03.2006г. N153, стаж в органах МВД РФ (14лет) входит в общую продолжительность военной службы. Служба в ВВ МВД РФ — 6 лет.

На момент увольнения общая продолжительность военной службы — 20 календарных лет, в льготном исчислении более 30 лет, являюсь ветераном боевых действий.

В связи с вышеизложенным, прошу Вас ответить следующие вопросы:

1. Будет ли засчитываться служба в органам МВД в выслугу лет по жилищному обеспечению для выплаты дополнительных денежных средств?

2. На какие денежные выплаты по обеспечению жильем я могу рассчитывать?

Дополнительно сообщаю, что за весь период службы в органах МВД РФ и в ВВ РФ находился на федеральном бюджете и жильем не обеспечивался. Жена имеет долевую собственность домовладения на основании договора дарения.

В Вашем случае применять положения постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 2006 г. № 153 нельзя, так как его положения касаются только вопросов предоставления государственных жилищных сертификатов.

При расчете общей продолжительности военной службы применительно к накопительно-ипотечной системе необходимо исходить из положений пункта 7 статьи 3 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237, согласно которой общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы, как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу.

То есть как для приобретения права на использование (получение) накоплений для жилищного обеспечения, учтенных на Вашем именном накопительном счете, (статья 10 Федерального закона от 20 августа 2004 года № 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»), так и денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения, (пункт 3 части 1 и часть 2 статьи 4 указанного Федерального закона) необходимо исходить именно из прохождения Вами военной службы по призыву и по контракту.

В части денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения.

Согласно пункту 3 части 1 и части 2 статьи 4 Федерального закона указанные средства могут представляться военнослужащим, участвовавшим в накопительно-ипотечной системе, в случае увольнения с военной службы при общей продолжительности военной службы от 10 до 20 лет по «льготным» основаниям (по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; по состоянию здоровья; в связи с организационно-штатными мероприятиями; по семейным обстоятельствам, предусмотренным законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе) либо без учета общей продолжительности военной службы при увольнении в связи с признанием не годным к военной службе, не являющимся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения, за исключением жилых помещений, приобретенных с использованием целевых жилищных займов в соответствии с Федеральным законом.

Размер денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения, определяется по формуле: (20 лет минус общая продолжительность военной службы на дату увольнения) умножить на размер накопительного взноса на год увольнения (на 2015 год накопительный взнос установлен в размере 245,88 тыс. рублей).

При определении, является ли участник накопительно-ипотечной системы членом семьи собственника жилого помещения или нанимателя жилого помещения по договору социального найма надо исходить из положений части 1 статьи 31 и части 1 статьи 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, согласно которым:

• к членам семьи собственника жилого помещения относятся проживающие совместно с данным собственником в принадлежащем ему жилом помещении его супруг, а также дети и родители данного собственника. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и в исключительных случаях иные граждане могут быть признаны членами семьи собственника, если они вселены собственником в качестве членов своей семьи;
• к членам семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма относятся проживающие совместно с ним его супруг, а также дети и родители данного нанимателя. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы признаются членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, если они вселены нанимателем в качестве членов его семьи и ведут с ним общее хозяйство. В исключительных случаях иные лица могут быть признаны членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма в судебном порядке.

Так что если Вы, исходя из изложенных положений Жилищного кодекса РФ, не являетесь членом семьи собственника жилого помещения и при увольнении с военной службы по достижении предельного возраста общая продолжительность военной службы будет от 10 до 20 лет, то сможете претендовать на получение денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения.

непрерывный стаж в системе МВД

Сохраняется ли непрерывный стаж в системе МВД России работнику если он уволился, а потом опять устроился. Перерыв составил 6 дней.

Вопрос относится к городу: Каневская

4. Стаж непрерывной работы (выслуга лет), дающий(ая) право на получение процентной надбавки, не прерывается, но время перерыва в этот стаж не включается в следующих случаях:

4.3. При поступлении на работу в организацию системы МВД России после увольнения с работы в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, если перерыв в работе не превышает трех месяцев, не считая времени переезда к месту работы.

4.4. При увольнении работников из организаций системы МВД России, расположенных в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в районах Севера, в которых начисляется районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в этих местностях, в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы, а также в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников непрерывный стаж работы (выслуга лет) на получение процентной надбавки сохраняется, если работник поступил на работу в другую организацию системы МВД России в течение шести месяцев со дня увольнения, не считая времени переезда к месту работы.

4.6. При поступлении на работу в организацию системы МВД России пенсионеров по старости, а также лиц, уволенных со службы в органах внутренних дел или военной службы с правом на пенсию при выслуге 20 лет и более в календарном исчислении, если до ухода на пенсию они были заняты на работах и должностях, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу).

4.7. При поступлении на работу в организацию системы МВД России работника, уволившегося с работы из района с нестабильной обстановкой на почве межнациональных конфликтов, если он поступил на работу в организацию системы МВД России в течение шести месяцев со дня расторжения трудового договора по прежнему месту работы, не считая времени переезда к новому месту работы.

4.8. При поступлении на работу в организацию системы МВД России в связи с заключением срочного трудового договора о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также при поступлении на работу в организацию системы МВД России в течение двух месяцев, не считая времени переезда к новому месту работы, после увольнения по окончании срока указанного договора.

4.9. При поступлении на работу в организацию системы МВД России:

после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа (жены) на работу (службу) в другую местность, если перерыв в работе не превышает одного месяца, не считая времени переезда к новому месту жительства;

4. Стаж непрерывной работы (выслуга лет), дающий(ая) право на получение процентной надбавки, не прерывается, но время перерыва в этот стаж не включается в следующих случаях:

4.3. При поступлении на работу в организацию системы МВД России после увольнения с работы в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, если перерыв в работе не превышает трех месяцев, не считая времени переезда к месту работы.

4.4. При увольнении работников из организаций системы МВД России, расположенных в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в районах Севера, в которых начисляется районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в этих местностях, в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы, а также в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников непрерывный стаж работы (выслуга лет) на получение процентной надбавки сохраняется, если работник поступил на работу в другую организацию системы МВД России в течение шести месяцев со дня увольнения, не считая времени переезда к месту работы.

4.6. При поступлении на работу в организацию системы МВД России пенсионеров по старости, а также лиц, уволенных со службы в органах внутренних дел или военной службы с правом на пенсию при выслуге 20 лет и более в календарном исчислении, если до ухода на пенсию они были заняты на работах и должностях, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу).

4.7. При поступлении на работу в организацию системы МВД России работника, уволившегося с работы из района с нестабильной обстановкой на почве межнациональных конфликтов, если он поступил на работу в организацию системы МВД России в течение шести месяцев со дня расторжения трудового договора по прежнему месту работы, не считая времени переезда к новому месту работы.

4.8. При поступлении на работу в организацию системы МВД России в связи с заключением срочного трудового договора о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также при поступлении на работу в организацию системы МВД России в течение двух месяцев, не считая времени переезда к новому месту работы, после увольнения по окончании срока указанного договора.

4.9. При поступлении на работу в организацию системы МВД России:

после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа (жены) на работу (службу) в другую местность, если перерыв в работе не превышает одного месяца, не считая времени переезда к новому месту жительства;

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Бесплатная консультация

Навигация

Федеральное законодательство

Действия

• Главная
• ПРИКАЗ МВД РФ от 12.02.94 N 51 (ред. от 17.07.96)»ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЛИЦАМ, НЕ ИМЕЮЩИМ ВОИНСКИХ ИЛИ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА, ЗА НЕПРЕРЫВНУЮ РАБОТУ В СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Наименование документ	ПРИКАЗ МВД РФ от 12.02.94 N 51 (ред. от 17.07.96)»ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЛИЦАМ, НЕ ИМЕЮЩИМ ВОИНСКИХ ИЛИ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА, ЗА НЕПРЕРЫВНУЮ РАБОТУ В СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Вид документа	приказ, инструкция
Принявший орган	мвд рф
Номер документа	51
Дата принятия	12.02.1994
Дата редакции	17.07.1996
Дата регистрации в Минюсте	01.01.1970
Статус	действует
Публикация	В данном виде документ опубликован не был (в ред. от 15.04.1996 — «Бюллетень текущего законодательства», МВД РФ, выпуск 7, часть I, М., 1994)
Навигатор	Примечания

3. Исчисление стажа непрерывной работы

3.1. В стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки за непрерывную работу в соответствии с настоящей Инструкцией, включается время непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации, органе внутренних дел, воинской части, учебном, военно — учебном заведении и других подразделениях системы МВД .

Впредь именуются «организации системы МВД России».

3.2. В стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки за непрерывную работу, включается также:

3.2.1. Время непрерывной работы в другой организации системы МВД России, если работник в установленном порядке переведен на работу в данную организацию системы МВД России.

3.2.2. Время непрерывной работы в учреждениях, на предприятиях и в организациях других министерств и ведомств на должностях и работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу), если работник в установленном порядке переведен на работу в организацию системы МВД России.

3.2.3. Время непрерывной службы военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, уволенных со службы, если они поступили на работу в организации системы МВД России, не считая времени проезда к месту работы, а также времени нахождения на инвалидности I и II группы:

(в ред. Приказа МВД РФ от 17.07.96 N 386)

— военнослужащие — в течение одного года со дня увольнения;

— лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел — в течение шести месяцев со дня увольнения.

(в ред. Приказа МВД РФ от 17.07.96 N 386)

3.2.4. Время нахождения работников на военной службе, если они непосредственно перед призывом на военную службу работали в организациях системы МВД России, не считая времени проезда к месту работы, а также времени нахождения на инвалидности I и II группы, а также в учреждениях, организациях и на предприятиях других министерств и ведомств на должностях и работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет, и поступили на работу в организации системы МВД России и течение одного года со дня увольнения со службы.

(в ред. Приказа МВД РФ от 17.07.96 N 386)

Второй абзац — Исключен.

(в ред. Приказа МВД РФ от 17.07.96 N 386)

3.2.5. Время непрерывной работы до призыва (поступления) на военную службу, поступления на службу в органы внутренних дел лиц, указанных в подпунктах 3.2.3 и 3.2.4 настоящей Инструкции, если они непосредственно перед этим работали на должностях и работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу).

3.2.6. Время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации с отрывом от работы, если до поступления на курсы и после их окончания работник работал в организации МВД, а также время обучения в техническом и профессионально — техническом училище, осуществляющем подготовку квалифицированных рабочих, если работник по окончании училища направлен на работу в систему МВД.

3.2.7. Время работы на выборных и других ответственных должностях в органах представительной, исполнительной власти и других органах, учтенное в соответствии с ранее действовавшим законодательством, если перерыв между этой работой и последующей за ней в системе МВД не превышал трех месяцев.

Указанный порядок сохранения непрерывного стажа не распространяется на технических работников и персонал хозяйственного обслуживания этих органов.

3.2.8. Время службы в период Великой Отечественной войны в Вооруженных Силах, партизанских отрядах и народном ополчении, если работник был призван, мобилизован или поступил добровольно на военную службу, в партизанский отряд или народное ополчение из организаций системы МВД и возвратился в эти организации в течение трех месяцев после освобождения от службы, не считая времени переезда к месту работы.

3.2.9. Время работы за границей, если перед направлением за границу работник был занят на работах в организациях системы МВД России, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет, и поступил на работу вновь в организацию системы МВД России в течение двух месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени переезда к месту работы.

Время пребывания за границей членов семей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, работников, направленных для прохождения службы или работы за границу, не прерывает стажа работы, дающего право на получение процентной надбавки, но не включается в него, если члены семьи поступили на работу в организацию системы МВД России в течение двух месяцев со дня возвращения в Российскую Федерацию, не считая времени переезда к месту работы. При этом периоды их работы за границей суммируются и включаются в стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки.

3.2.10. Время частично оплачиваемого отпуска женщин по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

3.2.11. Время, в течение которого работник в установленном законом порядке получал стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости, пособие по безработице, принимал участие в оплачиваемых общественных работах, но не более 12 месяцев, при условии, если он после окончания выплат в течение двух недель поступил на работу в организацию системы МВД России.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.04.96 N 202)

3.3. Стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки за непрерывную работу, не прерывается, но время перерыва в этот стаж не включается в следующих случаях:

3.3.1. При переводе работника в установленном порядке из одной организации в другую в системе МВД России.

3.3.2. При поступлении на работу в течение месяца после прекращения инвалидности или болезни, продолжавшейся свыше 4 месяцев и вызвавшей увольнение, если работник вернулся на прежнее место работы или поступил в другую организацию системы МВД России.

3.3.3. При поступлении на работу в организацию системы МВД России после увольнения с работы в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, если перерыв в работе не превышает трех месяцев, не считая времени переезда к месту работы.

3.3.4. При увольнении работников по указанным выше причинам из организаций системы МВД России, расположенных в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в районах Севера, в которых начисляется районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за непрерывную работу в этих местностях, стаж работы на получение процентной надбавки сохраняется, если работник поступил на работу в другую организацию системы МВД России в течение шести месяцев со дня увольнения, не считая времени переезда к месту работы.

3.3.5. При поступлении на работу в организацию системы МВД России по окончании высшего или среднего специального учебного заведения, если работник непосредственно перед поступлением в учебное заведение работал в организации системы МВД России.

3.3.6. При поступлении на работу в организацию системы МВД России пенсионеров по старости впервые после ухода на пенсию, если до ухода на пенсию они были заняты на работах и должностях, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу).

3.3.7. При поступлении на работу в организацию системы МВД России работника, уволившегося с работы из района с нестабильной обстановкой на почве межнациональных конфликтов, если он поступил на работу в организацию системы МВД России в течение шести месяцев со дня расторжения трудового договора по прежнему месту работы, не считая времени переезда к новому месту работы.

3.3.8. При поступлении на работу в организацию системы МВД России в связи с заключением срочного трудового договора о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также при поступлении на работу в организацию системы МВД России в течение двух месяцев, не считая времени переезда к новому месту работы, после увольнения по окончании срока указанного договора.

3.3.9. При поступлении на работу в организацию системы МВД России:

— после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа (жены) на работу (службу) в другую местность, если перерыв в работе не превышает одного месяца, не считая времени переезда к новому месту жительства;

— в связи с перемещением в установленном порядке мужа (жены) на службу в органы внутренних дел МВД России из органов внутренних дел (полиции) стран СНГ, если работник имел право на получение процентной надбавки (вознаграждения) за выслугу лет по прежнему месту работы, при этом перерыв в работе не должен превышать одного месяца со дня приобретения ими гражданства Российской Федерации, не считая времени переезда к новому месту жительства.

3.4. Лицам, поступившим после лечения в лечебно — трудовом профилактории на работу в организацию системы МВД России, стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки, не прерывается при условии поступления на работу в течение месяца со дня убытия из профилактория. Время нахождения в лечебно — трудовых профилакториях включается в указанный стаж при условии, если находившийся в профилактории был занят на работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет.

3.5. В стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки за непрерывную работу, не включается время отбывания исправительных работ и время нахождения под административным арестом. Процентная надбавка за это время не выплачивается.

3.6. В случаях, когда стаж непрерывной работы, исчисленный работникам в соответствии с настоящей Инструкцией, дает право на получение процентной надбавки в большем размере, перерасчет по ранее выплаченным суммам процентной надбавки не производится.