Средняя зарплата в санкт петербурге 2000 2018 годы данные росстата
Advokat-nasledstvo.ru

Юридический портал

Средняя зарплата в санкт петербурге 2000 2018 годы данные росстата

Все ездят на заработки в Москву… а сколько платят в Питере? Свежая статистика зарплат Северной Столицы России

В России сложилась нездоровая тенденция: кажется, вся Россия уже лет 15 как ездит на заработки в Москву. Питер в плане миграционной привлекательности на втором месте, но сильно остает по количеству приезжих. Питерские зарплаты ощутимо меньше московских, но все-таки жители Северной столицы тоже получают больше, чем в большинстве других городов РФ. Да и в целом, с перспективами и трудоустройством специалистов в Санкт-Петербурге дела обстоят куда лучше.

Сколько именно получают питерцы, какие профессии востребованы больше всего, и какие средние оклады в разных сферах — журнал Reconomica проведет детальный анализ самых интересных цифр.

Последние данные Росстата по средней зарплате в Санкт-Петербурге (+видео)

Сначала — официальная статистика:

По данным Avito – средние зарплаты в Питере составили около 42 400 рублей (по сравнению с 2016 — рост на 5%).

Согласно Росстату, средняя зарплата в Санкт-Петербурге на начало 2018 года составила 47 192 рубля. По курсу на апрель это около 780 $ или 620 евро.

Статистика зарплат в Питере за последние 10 лет

Теперь посмотрим, как менялись доходы жителей Санкт-Петербурга начиная с 2007 (согласно Росстату):

Средние цифры по отраслям: кому сколько платят?

Приведем примерные зарплаты по разным сферам деятельности:

Сфера здравоохранения: около 30-40 тысяч.

Сфера ЖКХ: около 35-45 тысяч.

Госуправление: около 40 тысяч.

Образование: около 40-45 тысяч.

Услуги связи: около 40-45 тысяч.

Сфера производства, переработки: около 40 тысяч.

Сфера торговли: около 35-45 тысяч.

IT: около 45-60 тысяч (если брать в расчет «офисные» вакансии, без удаленки).

Примерные оклады в медицине

Как и в любом другом городе — медработники являются одной из самых востребованных профессий. Зарплаты у них за последние несколько лет ощутимо подрасти. По состоянию на 2016-2017 года в Питере сотрудники здравоохранения получают примерно столько:

гинеколог: от 45 тысяч (если в частной клинике — то может больше);

хирург: от 50 тысяч ;

эндокринолог, аллерголог, анестезиолог, фельдшер скорой помощи: около 35-40 тысяч;

ортодонт: от 70 тысяч;

стоматолог: от 70 тысяч;

дерматолог: от 50 тысяч;

реабилитолог: от 55-60 тысяч;

онколог: от 40 тысяч;

проктолог: от 70 тысяч (в частной клинике — больше).

Примерные оклады в сфере образования

Н аравне с врачами по спросу идут преподаватели и воспитатели всех типов. Оклады у них примерно такие:

учитель младших классов: от 30-35 тысяч;

преподаватели по гуманитарным предметам: от 35 тысяч;

преподаватели по точным наукам: от 35 тысяч;

учителя физкультуры, рисования, музыки: от 30 тысяч;

воспитатель в детсаду: от 25-30 тысяч;

старший воспитатель: от 30 тысяч;

преподаватель иностранного языка (немецкий, французский, английский): от 35 тысяч официально, но по факту на репетиторстве можно получать как минимум еще 1 оклад, работая несколько часов в неделю.

Примерные оклады в «рабочих» специальностях

С юда можно отнести всех специалистов, которые работают руками:

сварщик: от 35-40 тысяч;

электрик, сантехник, слесарь: от 25-30 тысяч;

грузчик: от 30 тысяч;

токарь: от 30 тысяч.

Примерные оклады в сфере услуг

К ак и в любом другом крупном городе — сфера услуг в Санкт-Петербурге развита, и спрос на такой персонал стабильно высокий. По зарплатам цифры примерно такие:

повар: от 30 000;

бармен, бариста: от 30-35 000;

администратор заведения: от 35-40 000;

официант: от 30 000;

горничная: от 30 000;

парикмахер: от 30 000;

мастер маникюра: от 25-30 000.

Востребованность специалистов по секторам: самые актуальные вакансии (+видео)

Торговля, медицина, образование, сфера услуг, строительство — вот отрасли, в которых практически в каждом крупном городе всегда будет стабильно высокий спрос.

Питер — не исключение — тут чаще всего ищут таких сотрудников, как:

продавцы — в основном для продуктовых магазинов, супермаркетов и магазинов электроники и гаджетов;

врачи: гинекологи, стоматологи, педиатры, хирурги, терапевты;

IT- специалисты (речь не про удаленку, а именно про наборы в питерские офисы) — одна из самых востребованных сфер: на Хедхантере около 16% всех вакансий — именно поиск айтишников;

Читать еще:  Расчеты через по кеш карте покупаются билеты для командировки проводки

логисты (высокий спрос на эту специальность обусловлен тем, что Санкт-Петербург — вторая столица, и через этот город пролегают десятки важных маршрутов) — около 7% от всех вакансий на Headhunter относятся именно к этой отрасли;

строители (в первую очередь узкоспециализированные: инженеры, прорабы, архитектор ы, маляры, каменщики ) — по данным Headhunter, около 8% всех вакансий приходятся именно на эту отрасль;

повара, особенно с опытом и стажем — не для дешевых столовых, а для заведений среднего и высокого класса;

преподаватели — в первую очередь по «основным» предметам: точные науки, иностранные языки;

няни, сиделки, воспитательницы детсадов;

водители — как легковых авто, так и автобусов и грузовико в ;

операторы спецтехники: кранов, погрузчиков, экскаваторов;

«рабочие» специальности: токари, сварщики, электрики, слесаря, сантехники (у питерской и приезжей молодежи интерес к таким профессиям невелик, поэтому спрос стабильно высокий).

В каких отраслях самые высокие зарплаты?

Ситуация обстоит как и в любом другом городе — больше всего получают:

врачи востребованных узких специальностей: гинекологи, стоматологи, хирурги — зарплаты у них в частных клиниках переваливают за 100 тысяч;

IT- специалисты: зарплаты в этой сфере традиционно выше средних — сотрудник с какой-нибудь востребованной узкой специализацией без проблем устроится на 1000-1500 $ и выше;

из строителей: архитекторы, инженеры и прорабы — зарплаты у них стабильно переваливают за 45-50 тысяч;

дизайнеры (одежды, интерьеров) — могут получать от 50-60 тысяч и выше;

маркетологи — могут получать от 50-60 тысяч и выше (правда, если только устроиться в крупную или богатую компанию);

менеджеры высшего звена — в зависимости от компании, оклады у таких сотрудников начинаются от 50-60 тысяч;

юристы: адвокаты, нотариусы — за свои услуги они могут получать выше 60 тысяч.

В список мы не включали всякие управляющие должности, а также профессии, касающиеся авиации, военной службы и охраны правопорядка.

Зарплаты в Санкт-Петербурге в сравнении с другими городами РФ и мира

Зарплата, как и все остальное в мире — познается в сравнении. Сравним доходы жителей Питера с доходами россиян из некоторых других крупных городов:

Санкт-Петербург (тут и ниже — будем приводить цифры не Росстата, а усредненные, из нескольких источников)

45 (тут и ниже — тысяч рублей)

18 (ниже в 2.5 раза)

23 (меньше почти в 2 раза)

Краснодар, Воронеж, Челябинск, Нижний Новгород, Новгород, Калининград, Пермь, Калуга

Рязань, Смоленск, Тверь, Тула, Курск

20-23 (меньше почти в 2 раза)

…и теперь сравним питерские зарплаты с зарплатами иностранных городов с примерно таким же населением (в переводе на доллары по курсу 56, конец марта 2018):

Санкт-Петербург (население — около 5.5 млн)

Анкара (Турция, 5 млн)

Сингапур (Сингапур, 5.4 млн)

Эр-Рияд (Саудовская Аравия, 5.6 млн)

Рио-де-Жанейро (Бразилия, 6.4 млн)

Мельбурн (Австралия, 4.5 млн)

Калькутта (Индия, 4.5 млн)

Лос-Анджелес (США, 4 млн)

Йокогама (Япония, 3.8 млн)

Берлин (Германия, 3.5 млн)

Как видим — питерские зарплаты далеки от доходов в других крупных городах мира. Причем разница была бы большой даже по «старому» курсу рубля. Если считать по 30 за 1 $, то в Питере сейчас в среднем получают около 1500 $, то есть все равно сравнительно мало.

Краткие выводы о состоянии рынка труда в Ленинградской области

Состояние питерского рынка труда по сути такое же, как и в других российских городах: без связей или без профессионализма в узкой и востребованной сфере — рассчитывать на высокие зарплаты не стоит. Правда, предложений в Санкт-Петербурге есть намного больше — так как город большой.

Поэтому с поиском работы проблем возникать не должно: место с небольшой зарплатой можно найти без особых проблем. А вот чтобы получать хотя бы средние для Питера 45 тысяч в месяц — уже придется постараться: либо образование иметь востребованное, либо же карьерно подрасти, поработав в в компании с перспективами пару-тройку лет.

Статья была вам полезна? Мы старались для вас! Пожалуйста, поддержите нас репостом в соцсетях или обсудите материал на любимом форуме. Это очень поможет проекту. Спасибо!

Комментарии к статье “ Все ездят на заработки в Москву… а сколько платят в Питере? Свежая статистика зарплат Северной Столицы России ”

Чем дальше от Москвы,тем зарплаты ниже.Этот давно уже известно.Еще бы и цены были ниже у нас,в соответствии с зарплатами

Читать еще:  Можно ли вернуть льготы жкх за три года

Статистика очень хорошая ” вещь”, да и цифры – штука упрямая. Вот только реальность никак не хочет совпадать со статистикой. В моем городе средняя зарплата ( по статистике) составляет 42000 руб. Вот только не понятно кто её получает и кто подает в статистику такие сведения.

Эти статистики все бред полный. Таких цифр нет в реальности. В Саратове по статистике средняя заработная плата 30000 тыс рублей, в итоге выше 15000 обычному человеку подучить тяжеловато. В Санкт-Петербурге такая же история. Статья конечно подробная, но не правдивая.

Не только неправдивая статья, а лживая я бы сказала ( “вещи надо называть своими именами”). Зарплата в Питере не то что растет, а съеживается с каждым годом! Я не один десяток лет работала в частных компаниях на производствах и могу точно сказать, что на закон никто не смотрит, работодатель не особо хочет развивать производство , ведь неизвестно, что будет завтра с налогами, с законами,поэтому стараются нахапать как можно больше, людям срезают ценники на выработку ( у нас сдельная зарплата), а в трудовом договоре пишут, что оплата окладная+премии, оклад якобы поднимают, но на самом деле это сдельная выработка работника, надбавок нет ни за расширение зоны обслуживания, ни за сверхурочные работы, ни за работу в выходной день. Но приходится работать сжав зубы (т. к. я по образованию педагог, а там можно вообще зубы класть на полку!). Малого и среднего бизнеса в производстве у нас в стране нет, бизнес есть у тех, кто имеет гос. заказы, а то, что мы имеем нельзя назвать бизнесом: тут либо чиновники обворуют, либо “бизнесмены” сами обворуют своих работников, навыпускают кучу продукции из дешевого сырья и накормят ею всех работяг, показывают передачи про “черных аптекарей”,”черных риелторов”. но можно продолжить этот список: “черные колбасники”, “черные молочники”, “черные булочники”…Я думаю Вы уловили мою мысль.

Чушь полнейшая… Пишут то работадатели много. Вот только платят не совсем так как говорят. Я не знаю зачем так лгать. Но то что это не соответствует действительности, это совершенно точно. Хотя если вы указали среднюю зп по Санкт-Петербургу за 2ва месяца, то да. За месяц… Нет! Враньё… Последнее предложение мне лично поступило из УГИБДД на должность обслуживающего техника, в гос. уч. на полный рабочий день. ЗП 15000 руб. И где Ваши средние 42 сколько там дальше?

Как менялась средняя зарплата в России за 18 лет?

Чтобы оценить реальный уровень жизни населения, в России ежегодно проводится мониторинг зарплат по городам и регионам. Информацию собирает Росстат – подытоживает данные в виде таблиц, составляет процентное соотношение (разницу), анализирует настоящее положение дел.

Статистика 2019 года показывает, что зарплаты россиян за последние 12 месяцев выросли на 11,5%. Но насколько показатели оплаты труда близки к реальным и стоит ли ожидать улучшений?

Как считается средняя зарплата в России

Если не брать в учет западные санкции, существует много факторов, влияющих на оклад россиян. При расчете средней зарплаты Росстат обращает внимание на:

  • регион и его уровень жизни;
  • конкретные отрасли занятости;
  • особенности населенного пункта.

Но и это не все. На цифры влияют и факторы, относящиеся к конкретным требованиям организаций. В учет берется специальность человека, уровень подготовки (квалификация, ученая степень и пр.), опыт работы, выслуга и личные достижения в профессиональной деятельности.

Если говорить о должностях в сфере услуг (официанты, бармены, кассиры и пр.), то в данной области на показатель зарплаты влияет еще больше факторов. Ни для кого не секрет, что официанты в России зарабатывают весьма неплохо за счет чаевых. Поэтому в такой сфере деятельности от человека требуется не столько образованность и опыт работы, сколько коммуникабельность, харизма и гибкость ума.

Что влияет на реальный показатель зарплат

Первый фактор, влияющий негативно на реальный показатель оклада, – неофициально работающие граждане. Кто-то намеренно не сообщает государству о своих доходах и не декларирует их в налоговой, а кто-то просто-напросто лишен выбора и вынужден работать «на птичьих правах». Также не стоит забывать о тех, кто имеет дополнительный доход от реализации собственной продукции в узких кругах.

Читать еще:  Как происходит роспись в тюрьме если невеста беремменна

Второй фактор – недобросовестные работодатели, которых привлечь к ответственности проблематично. Работники в сфере услуг (официанты, операторы call-центров и пр.) наперебой утверждают, что в трудовой книге их официальная зарплата числится в размере 15–20 тысяч рублей, но на практике картина совершенно иная: начальство то и дело находит повод обложить штрафом за любую незначительную оплошность.

И самое интересное, что эти «штрафы» далеко не всегда учитываются в бухгалтерских отчетах. Таким образом работник вынужден от безысходности отдавать часть зарплаты работодателю «на руки», и доказать неправомерность этих действий невозможно.

Статистические данные по заработной плате с 2000 по 2018 год

Экономика РФ значительно пошатнулась после того, как Запад начал буквально заваливать страну санкциями. Уровень заработных плат стал сильно колебаться, особенно в провинциях. Это привело к росту безработицы, увеличению цен и всеобщему недовольству.

За эти два года более 900 тысяч граждан эмигрировали на ПМЖ в другие страны в поисках лучшей жизни.

Какие данные по заработной плате за 2017–2018 годы приводит Росстат:

Город Зарплата в месяц, руб.
Москва 66 000
Санкт-Петербург 45 400
Архангельск 36 800
Иркутск 32 400
Астрахань 27 900
Новгород 27 300
Пермь 27 200
Челябинск 26 600
Волгоград 23 600
Пенза 22 900
Кострома 22 500
Ставрополь 22 000
Тверь 20 100
Новосибирск 17 600
Кемерово 17 400

Стоит отметить, что эти данные были собраны на основании бухгалтерских отчетов организаций. Как известно, далеко не все работодатели выплачивают своим сотрудникам столько, сколько обязаны по законодательству. Статистика Росстата показывает одни цифры, а сами граждане во время опроса озвучили совершенно другие.

В провинциях оплата порой едва дотягивает до 10 000 рублей, хотя официально может числиться как 15 000 рублей. Работники утверждают, что часто облагаются несанкционированными штрафами и прочими вычислениями из зарплат, из-за чего их реальный доход мало соответствует данным Росстата. К сожалению, бухгалтерским методом подобные махинации работодателей отследить нельзя.

Оценивая данные Росстата 18-летней давности, не стоит забывать, что и курс валют на тот момент был другим. Средняя зарплата в России, рассчитанная по годам:

Год Зарплата в месяц, руб.
2000 2200
2001 3200
2002 4300
2003 5500
2004 6700
2005 8500
2006 10 600
2007 13 600
2008 17 300
2009 18 600
2010 20 900
2011 23 300
2012 26 900
2013 30 200
2014 32 600
2015 33 900
2016 36 700
2017 39 000
2018 42 000

В общих чертах рост оклада был стремительным. Картина была бы более привлекательной, если бы вслед за зарплатами не рос курс валют и цены на жилье, продукты, транспорт.

Если взять каждый годовой показатель и соотнести к текущему на тот момент курсу доллара, можно заметить, что уровень жизни россиян в реальности не особо изменился за 18 лет.

Граждане по-прежнему нуждаются в стабильных рабочих местах, «чистых» окладах и более высоком уровне жизни.

Как посчитать коэффициент среднемесячной зарплаты для пенсии

Метод расчета зарплаты до пенсии не сложен, и его можно произвести самостоятельно. Пенсия вычисляется также с помощью коэффициента среднемесячного показателя зарплаты.

Формула такая: ЗИ/ЗР, где ЗИ – это среднее арифметическое зарплат за последние 60 месяцев, а ЗР – это средний показатель зарплат по России согласно КЗОТ. Чем выше коэффициент, тем выше будет пенсия. Правда, коэффициент не должен превышать 1,2. Если в ваших расчетах получилось число больше, при оформлении пенсии показатель будет равняться максимум 1,2.

Читайте далее:
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector