Родители настаивают на исправлении 2 как отказаться от класса учителю
Advokat-nasledstvo.ru

Юридический портал

Родители настаивают на исправлении 2 как отказаться от класса учителю

Родители настаивают на исправлении 2 как отказаться от класса учителю

Могут ли родители выбирать классного руководителя для своего ребенка?


Закон определяет, какими правами обладают родители, когда становятся участниками образовательного процесса. Родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание своих детей (ст. 44 Закона). Родители имеют право выбирать формы получения образования и формы обучения (п.3 ст.44 Закона).

Родители имеют право дать образование ребенку в семье (п.3 ст.44 Закона).

Родители имеют право знакомиться с уставом школы (п.3 ст.44 Закона). Родители могут знакомиться с содержанием образования, методами обучения и воспитания, оценками успеваемости своих детей (п.3 ст.44 Закона). Родители могут защищать права и законные интересы ребенка (п.3 ст.44 Закона).

Родители имеют право получать информацию о всех видах планируемых обследований, получать информацию о результатах обследований (п.3 ст.44 Закона).

Родители имеют право принимать

Как отказаться от учителя

Постарайтесь установить истину. Отрешитесь на некоторое время от мысли, что речь идет о вашем ребенке.

Представьте себе, что вы — судья, и вам нужно решить вопрос по справедливости.

Если виноват окажется ребенок, поговорите с ним и попытайтесь разрешить конфликт мирными способами.

3 Напишите коллективное письмо на имя директора школы.

Составляется оно точно так же, как и любое другое заявление. В верхнем правом углу напишите имя и должность адресата, под ним — «от родителей учащихся такого-то класса».

В письме перечислите все факты плохого обращения учителя с учениками.

Отказ от учителя. Как отказаться от преподавателя?

Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что самым лучшим способом, используемым для решения конфликта между учителем и учеником, является отказ от преподавателя. Для этого потребуется письменная жалоба от родителя, а также сведения о том, что учитель нарушает трудовую дисциплину.

Для того чтобы отказаться от преподавателя, нужно следовать ниже предоставленной простой инструкции. 1. В первую очередь, нужно полностью убедиться в том, что именно учитель является зачинщиком конфликта.

Для этого придется переговорить с ним, при этом оставаясь полностью беспристрастным. Конечно же, сложно отбросить все эмоции, когда речь идет о вашем ребенке, но сделать это, тем не менее, нужно. Если же выяснилось, что виноват все-таки именно ваш ребенок, то необходимо поговорить с ним и попросить его извиниться перед учителем.

Если же все-таки выяснилось, что виноват преподаватель, то следуйте дальше согласно инструкции.

Что не имеет право делать учитель!

Не должен оставлять учащихся в кабинетах одних, без учителя.

— воспитание на уроке осуществляется через содержание, организацию, методику урока, влияние личности учителя — обращение к учащемуся должно быть уважительным — учитель в самом начале урока (орг. момент) требует полной готовности учеников к уроку, наличия учебных принадлежностей, внимания. — учитель вырабатывает спокойный, сдержанный тон.

Регулирование поведения учащихся достигается взглядом, изменением тембра голоса, молчанием и другими педагогическими способами. — категорически запрещается крик, оскорбление ученика.

Имеем право отказаться от учителя

Такие вопросы обычно рассматриваются в зависимости от ситуацииМожете отказаться даже от ВУЗа.

Правда, уйдет не ВУЗ, а ВыСмотря из-за каких причин.

если серьёзные то к директору и от всего класса жалоба.Имеет ли право учитель отказать родителям в присутствии на уроке.да- имеет полное право. Учитель грозится отказаться от класса, что по этому поводу говорит закон?Нет.

А как ты собираешься аттестат получать, если от предмета откажешься?

Родители имеют право обратиться к директору, если какие-то проблемы.Учитель имеет право брать все что находится на парте так что учитель правДетали вопроса Имеет ли право учитель отказаться от проведения уроков в классе, если нагрузка в общем превышает положенные 18 часов в неделю? Нагрузка составляет 33 часа в неделю плюс 2 ученика на домашнем обучении.А не проще было бы на уроках просто отключать телефон и не доставать учителей звонками или переговорами?

6 Не позволяйте себя обманывать, отвод заявляйте громко, четко и аргументировано, и требуйте немедленного занесения в протокол судебного заседания ваших слов.

С вопросами субординации сталкиваться приходится не столько во взрослой жизни, сколько в детстве и юношестве – когда социальные нормы еще до конца не усвоены, а о правовых даже не задумываешься.

свобода совести семья собрания, митинги собственность субсидии и льготы транспорт

Как убрать учителя?

А других учитель тоже не устраивает? массовая жалоба поможет. Не массовая — это какая?

это коррекционная к сожалению большинству пофигу, у них дети 5 дней в школе спят и они реально не в состоянии (по состоянию здоровья) полностью оценить работу учителя.

надо написать заявление,но желательно чтобы больше половины родителей подписала в 2 экземплярах,один директору,а другую говорите,что если не замените учителя,то в департамент образования.Мы так будем делать.

Ааа. Дык все равно ж государственная. Пишете заявление: хотите — директору, хотите — куратору в управление образования. Излагает четко и аргументированно, чем Вы недовольны.

Просите разобраться в ситуации. у нас была подобная ситуация.

Учитель повышала голос, оскорбляла деток, когда стала распускать руки, я написала жалобу на имя директора школы, в течении 2 дней учитель уволился и нам в течении недели дали нового.

Права учителей и учеников в школе. Имеет ли право учитель ставить «2», выгонять ученика с урока, забирать телефон?

Учитель не имеет права.

В каждой школе должна соблюдаться охрана труда. Но сохранить здоровье, к сожалению, удается не всегда.

Работа с детьми требует немало сил и энергии.

Читать еще:  Акт приема передачи денежных средств между юридическими лицами образец

Не случайно права учителя в школе касаются также и медицинского обслуживания.

Каждый преподаватель может обратиться за помощью к участковому врачу. Имеют право учителя также и на бесплатное питание в условиях образовательного учреждения.Каждый учитель имеет право на уважение, защиту чести и достоинства.

Поэтому школа должна обеспечить специалиста всеми необходимыми учебниками. При этом учитель не имеет права требовать необходимые книги от учеников и родителей.

Отказ от ученика

При личной встрече директор школы заявила, что закон Об образовании обучения в школе не касается; комиссия по отбору в.

03 Июля 2017, 12:09, вопрос №1685166 Наталья, г. Егорьевск Категория:

  1. Общаемся по Telegram и WhatsApp
  2. Оценим вашу ситуацию бесплатно
  3. Объясняем, что делать,без сложных терминов

Или напишите нам в Здравствуйте.Ребёнок-ученик второго класса.По окончании учебного года переезжаем в другой город и в другую школу.В школе не выдают личное дело ученика без справки из новой школы.Но город,в который мы переезжаем находится в 2500 км от.

18 Мая 2017, 12:49, вопрос №1640004 Ольга, г. Санкт-Петербург Категория: Здравствуйте, Поступила жалоба от родителей директору школы на учителя русского языка (классного руководителя) по факту невыполнения трудовых обязанностей, ущемления прав учеников.

Как грамотно преподавателю отказаться от класса, имея большую нагрузку и кл.рук.

Сослаться на статью 72 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой изменение условий трудового договора, в том числе в части нагрузки, допускается по согласованию между работодателем и работником. Если согласия работника нет, то это незаконно. По трудовому договору согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации у работника есть определённые часы нагрузки по часам. Превышать этот нагрузку без согласия работника нельзя. Так что работник вправе отказаться от дополнительного класса.

То что нужно. Спасибо!

К трудовому договору заключается дополнительное соглашение. То есть Вы можете либо согласиться, либо не согласиться, но вы должны быть готовы к последствиям своего отказа (72 ТК РФ). Дополнительная нагрузка никогда не была обязательной. Каждый имеет полное и совершенно законное право не соглашаться на подобные предложения. Более того, самым правильным объяснением будет естественное объяснение: не хочу.

Отказаться можете на основании

Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки.

Изменение условий трудового договора где прописано норма учебной нагрузки недопустима без вашего согласия ст.72 ТК поэтому можете отказаться от классного руководства.

II. Определение учебной нагрузки учителей

и преподавателей, для которых норма часов преподавательской

работы составляет 18 часов в неделю за ставку заработной

платы, основания ее изменения

2.1. Учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность.

у Вас с работодателем заключен трудовой договор ТК РФ ст.56, в котором должна быть определена Ваша нагрузка, изменение условий этого договора возможно только по соглашению сторон ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Грамотно, это сослаться вот на этот приказ, где прямо указано, что классное руководство не является обязанностью и может быть возложено на иных преподавателей.Сошлитесь на большую учебную нагрузку.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 3 февраля 2006 г. N 21

МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ФУНКЦИЙ

КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ

В соответствии с пунктом 66 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 N 196 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 13, ст. 1252) (далее — Типовое положение), на педагогического работника общеобразовательного учреждения с его согласия приказом общеобразовательного учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

В случае необходимости обязанности по классному руководству могут также возлагаться на учителей из числа руководящих и других работников общеобразовательного учреждения.

При недостаточном количестве педагогических работников или при отсутствии желания у отдельных из них выполнять работу по классному руководству эти обязанности могут возлагаться на одного педагогического работника с его согласия в двух классах, в том числе временно в связи с болезнью педагогического работника.

Учитель и его право

В продолжение скандалов в год Учителя открываю эту тему.

Вот типичная ситуация в которую кто-нибудь из учителей в школе рано или поздно попадёт:

Недавно в школе послал на 3 буквы 11-ти классник молоденькую учительницу. Она как ни странно в стресс не впала, пожаловалась директору, та провела воспитательную беседу с недорослем и её мамой и всё.

А как делать по закону? Чтоб неповадно было?

Недавно в школе послал на 3 буквы 11-ти классник молоденькую учительницу. Она как ни странно в стресс не впала, пожаловалась директору, та провела воспитательную беседу с недорослем и её мамой и всё.

А как делать по закону? Чтоб неповадно было?

1. Мелкое хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества, —
влечет наложение административного штрафа в размере от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда или административный арест на срок до пятнадцати суток.
2. Те же действия, сопряженные с неповиновением законному требованию представителя власти либо иного лица, исполняющего обязанности по охране общественного порядка или пресекающего нарушение общественного порядка, —
влекут наложение административного штрафа в размере от десяти до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда или административный арест на срок до пятнадцати суток

Читать еще:  При каких случаях возможен обгон через сплошную линию

Итак возникает вопрос, школа — общественное ли место и как это всё правильно оформить?

я так понимаю надо писать заявление в милицию, + свидетельские показания в нашем гипотетическом случае учеников, а если они скажут что ничего не было и учитель всё придумал, как быть тогда?

Эх юриста бы сюда? И какова была бы дальше процедура дальнейшая?

попытался зарегистрироваться на форуме юристов. активация не проходит почему то,

1. Мелкое хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества, —
влечет наложение административного штрафа в размере от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда или административный арест на срок до пятнадцати суток.
2. Те же действия, сопряженные с неповиновением законному требованию представителя власти либо иного лица, исполняющего обязанности по охране общественного порядка или пресекающего нарушение общественного порядка, —
влекут наложение административного штрафа в размере от десяти до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда или административный арест на срок до пятнадцати суток

Итак возникает вопрос, школа — общественное ли место и как это всё правильно оформить?

я так понимаю надо писать заявление в милицию, + свидетельские показания в нашем гипотетическом случае учеников, а если они скажут что ничего не было и учитель всё придумал, как быть тогда?

Эх юриста бы сюда? И какова была бы дальше процедура дальнейшая?

Да никакой процедуры, ведущей к реальному наказанию, нет.
Часть 2 этой статьи, что очевидно, здесь заведомо ни при чем. Он же не милиционера при исполнении послал.
Часть 1. А докажите, что там было «нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу», а не случайный нервный срыв, вызванный моральным давлением учителя на слабую детскую психику.

Писать заявление в суд (гражданское дело — нанесение морального вреда, уголовное дело — оскорбление). Не оглядываясь на то, что могут или не могут соврать детки в классе, будет отпираться или не будет великовозрастный балбес, будет ли кто ссылаться или не ссылаться на какой-то абстрактный гуманизм по отношению к ребёнку, будут или не будут родители просить замять дело. И прочее, прочее, прочее.
Заявление можно не писать, если данный детина прилюдно и искренне извинится перед человеком и найдёт способ загладить свою вину каким-то полезным делом.

Отказ от учителя в школе: образец заявления

Образец заявления на отказ от учителя — это пример заполнения официального документа, который представляет собой жалобу и направляется директору общеобразовательного учреждения, в Департамент образования и в прокуратуру. Главная цель — защитить права ребенка от незаконных и несправедливых действий преподавателя.

Отказ от учителя: возможные причины

Причин обоснованного отказа от педагога не так-то много. Среди самых распространенных:

  1. Учитель не уделяет достаточного внимания образовательному процессу, не дает знания по своему предмету.
  2. Педагог не находит общего языка с ребенком, относится к нему предвзято или несправедливо оценивает его знания.
  3. Характер учителя: он груб по отношению к детям, унижает личность школьников или применяет физические наказания.

Алгоритм действий при отказе от учителя

Если возник конфликт с учителем, и он на протяжении долгого времени не решается, то необходимо действовать, но грамотно и обдуманно:

  1. Личная встреча с учителем. Для начала необходимо убедиться, что виновником конфликтной ситуации является педагог, а не дети, которые порой выдают желаемое за действительное. Попытайтесь прояснить ситуацию в личном разговоре с учителем: если он — человек адекватный, то ситуацию сразу удастся урегулировать. Если в ходе беседы вы найдете подтверждение детской правоты, то необходимо жаловаться. Но сначала поговорите с другими родителями.
  2. Разговор с родителями одноклассников. Поговорите с родителями учеников: не жалуются ли их дети на учителя, довольны ли они уровнем знаний, которые он дает, или его к ним отношением, не рассказывали ли они о ссорах на уроках.
  3. Поход к директору. Если ваши опасения все же подтвердились, то отправляйтесь к директору школы. Перед этим необходимо изучить законодательную базу, которая регулирует взаимоотношения в стенах школы, и собрать доказательства (аудио- или видеозаписи конфликта, письменные свидетельства очевидцев, тетради и дневники учеников). Предварительно составьте коллективное или личное заявление, подкрепленное подписями других недовольных родителей.
  4. Обращение в местное Управление образования. Если поход к директору школы оказался нерезультативным, то это же заявление необходимо предоставить теперь уже в местную горадминистрацию: в отдел, управление или департамент образования. Там на него должны отреагировать соответствующим образом и направить специально созданную комиссию с проверкой.
  5. На очереди — Рособрнадзор. Если и на предыдущем этапе проблема не сдвинулась с мертвой точки, то заявление с письменным заключением Управления образования подается в Рособрнадзор, который контролирует соблюдение законодательства как учреждениями образования, так и учителями.
  6. Жалоба в прокуратуру. В этот орган следует обращаться в последнюю очередь. Если прокуратура получит неопровержимые доказательства ущемления прав ребенка, то педагогу грозит отстранение от преподавания в этом классе, увольнение, административное или уголовное наказание. Последнее применяется в случае, если подтвердятся факты физического, сексуального насилия или коррупционных действий.
Читать еще:  Сохраняется ли место при переводе ребенка в другой сад

Как написать заявление на отказ от учителя

При написании подобного рода заявления-жалобы следует руководствоваться общими правилами составления документа, который направляется в органы государственной власти:

  1. В шапке к заявлению в обязательном порядке необходимо указать: должность, Ф.И.О. получателя и личные данные заявителя (Ф.И.О., адрес проживания и контактные телефоны).
  2. В основной части необходимо подробно описать суть конфликта, подтверждая факты доказательствами.
  3. В финальной части указываются документы, видео или фото подтверждения конфликта. В завершении ставится дата и подпись.

Примерный образец документа:

(полное название учреждения образования)

(Ф.И.О. директора или и. о.)

проживающего(-ей) по адресу:

(адрес фактического проживания)

Заявление-жалоба на учителя

Мой ребенок, _________________________(Ф.И.О. ребенка), обучается в ____________ (номер и буква класса). С учителем по _________________ (название дисциплины), __________________ (Ф.И.О. учителя), отношения не сложились. Педагог регулярно унижает достоинство ребенка, его нравственные и интеллектуальные качества, тем самым нарушая действующее законодательство.

Он предвзято относится к знаниям ребенка, прилюдно ставит под сомнения его умственные способности и незаслуженно занижает оценки, придираясь по любому поводу. Все это происходит на глазах у одноклассников, которые в силу своего возраста начинают, в свою очередь, копировать отношение учителя.

В связи с этим мой ребенок находится в постоянном стрессе, что негативно влияет на его эмоциональное состояние, психологическую стабильность и на способность к обучению.

Убедительно прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации и перевести моего ребенка в тот класс, где этот учитель не преподает, и применить меры дисциплинарного характера к _________________________ (Ф.И.О. учителя).

О принятых мерах сообщить заявителю.

Копия этой жалобы отправлена в _________________________ (указать учреждения и организации, куда направили жалобу).

(число, месяц и год) ______________ / Подпись ______

Как составить коллективное заявление

Если действиями или бездействием преподавателя не удовлетворен весь класс, то целесообразней писать коллективное заявление. От того, сколько человек его подпишут, во многом зависит эффективность документа.

При написании следует учитывать ряд специфических особенностей:

  • в шапке указывается не одно обратившееся лицо, а либо коллектив определенного класса, либо указываются личные данные каждого из обратившихся;
  • при описании сложившейся ситуации используется форма 3-его лица мн. ч.;
  • подписывают документ все лица, которые участвуют в его составлении и поддерживают высказанную в заявлении позицию.

(полное наименование учреждения образования)

(Ф.И.О. директора или и. о.)

от родителей учащихся ____________ класса

(полное название школы)

Коллективная жалоба на учителя школы

10 марта 2020 года учитель по географии, _______________________ (Ф.И.О. учителя), во время проведения урока грубо и бестактно обращался с детьми. Он оскорблял их личное достоинство и употреблял нецензурные слова и выражения. Конфликт школьники успели записать на видео и диктофоны. Доказательства прилагаем.

Мы, как родители несовершеннолетних детей, считаем такое отношение педагога в высшей степени неадекватным и нарушающим права детей, их стабильное эмоциональное состояние. Также оно негативно влияет на образовательный процесс.

В связи с вышеизложенным убедительно просим принять меры в отношении этого преподавателя: отстранить его от работы с нашими детьми и применить меры дисциплинарной ответственности.

Если наша просьба не будет удовлетворена и подобная ситуация повторится вновь, мы будем вынуждены обратиться в высшие инстанции, в полномочия которых входит защита прав ребенка, в том числе в прокуратуру.

Дата _________ /Ф.И.О. и подписи обратившихся:

Бывают и противоположные случаи, когда учитель по ряду причин не хочет преподавать в том или ином классе и пишет отказ от него, на который директор тоже обязан реагировать.

(полное название учреждения образования)

(Ф.И.О. директора или и. о.)

Заявление-жалоба на класс

С начала учебного года я преподаю географию у учащихся 10-В класса. На протяжении двух месяцев ученики срывают уроки, ведут себя неадекватно, грубят, употребляют нецензурную лексику, проявляют неуважение ко мне, как к старшему человеку и педагогу.

Более того, 17 ноября 2020 года весь класс, включая старосту, коллективно прогулял мой урок. Какие-либо увещевания с моей стороны не находят отклика, на воспитательные моменты школьники попросту не реагируют и продолжают срывать урок за уроком.

В связи со сложившимися обстоятельствами убедительно прошу Вас освободить меня от преподавания в 10-В классе и назначить им другого учителя.

Доказательства прилагаются, в их числе аудиозапись, классный журнал с регулярными прогулами.

(число, месяц и год) ______________ / ______

Каждое заявление индивидуально, потому что описывает определенную конфликтную ситуацию.

Составляется ли такое заявление анонимно

Жалобу на учителя подают и в анонимной форме. Только в таком случае она носит предупреждающий характер и не предполагает замену педагога или применение по отношению к нему каких-либо мер воздействия. Чаще всего такие заявления заставляют директора школы разбираться в ситуации, пока она не привела к более кардинальным мерам со стороны недовольных.

Главная отличительная черта анонимного заявления — в шапке документа не указываются личные данные заявителя.

(полное наименование учреждения образования)

(Ф.И.О. директора или и. о.)

Учитель физкультуры, _________________ (Ф.И.О.), неоднократно превышал полномочия. На уроках он унижает детей, оскорбляет их достоинство, несправедливо оценивает физические способности, хамит и безосновательно ставит неудовлетворительные оценки.

Кроме того, он неоднократно замечен в учебное время употребляющим табачные изделия на территории школы, что негативно сказывается на детях и их воспитании.

Убедительно прошу разобраться в сложившейся ситуации и принять меры дисциплинарного характера к этому педагогу.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector