Пример написания анализа работы для бухгалтера

Образец резюме бухгалтера

Что обязательно надо указать в резюме для бухгалтера

Профессия бухгалтера является очень распространенной, без нее не обходится ни одно предприятие. Соискателю лучше понимать, что конкуренция в этой сфере достаточно большая, и руководитель выберет лучшего специалиста, который сможет выполнить работу в кратчайший срок и без ошибок. Чтобы заинтересовать нанимателя, необходимо составить резюме, которое продемонстрирует положительные стороны вашей профессиональной деятельности.

1. Точное название вакансии

Важно четко написать должность, на которую претендует специалист. Это даст понять работодателю, что человек оценивает себя объективно и вдумчиво подходит к вопросу поиска работы.

2. Сведения о кандидате

В резюме необходимо указать ФИО, возраст, адрес регистрации/проживания, контактные данные, сведения об образовании. Перечислите все учебные заведения в хронологическом порядке с указанием названия факультета и даты окончания. В список также вносятся курсы и тренинги. Если их пройдено достаточно много, не пишите обо всех, выберите самые подходящие.

3. Желаемый уровень оплаты труда

Конкретную цифру следует указывать с учетом предложений по таким должностям на рынке труда.

4. Опыт работы

В этом разделе стоит перечислить только самые значительные места работы и должности, которые вы занимали на протяжении 5-10 лет, если за это время работали на нескольких фирмах. Или 2-3 последних места работы, где трудились на постоянной основе и занимали хорошую должность.

Обязательно указывайте направление деятельности предприятия, должности которые занимали, должностные обязанности, период работы.

5. Специальные навыки в резюме (примеры для бухгалтера)

Содержание работы бухгалтера зависит от участка, на котором он трудится. Здесь следует указать, что вы умеете делать и что можете предложить работодателю. Оценивайте возможности объективно, так как на собеседовании уровень ваших знаний нанимателю так или иначе станет ясен. Также старайтесь избегать общих фраз. Например, не стоит писать, что вы знакомы со всеми бухгалтерскими программами. Укажите конкретно, какие из них вами освоены на высоком уровне. Примеры ключевых навыков в резюме бухгалтера звучат следующим образом:

• навыки ведения кассовых операций;
• опыт сдачи отчетности в фонды, налоговую инспекцию;
• знание правил и опыт ведения налогового и бухгалтерского учета на конкретном участке (указать, каком именно);
• навыки оформления первичных документов;
• умение работать с большими объемами данных;
• знание гражданского, трудового и налогового законодательства.

Стоит перечислить не только ключевые навыки бухгалтера в резюме, но и дополнительные сведения. Например, если кандидат владеет знаниями, которые на данный момент не являются обязательными, но пригодятся в профессиональной деятельности, это послужит ему плюсом.

6. Перечень достижений

Профессиональные достижения в резюме бухгалтера – это итоги работы, которые демонстрируют успешное выполнение профессиональных задач и отражают экономическую выгоду, полученную предприятием, на котором вы когда-то трудились. Фраза о достижениях может звучать следующим образом: «За время работы на предприятии прошел десять налоговых проверок без единого замечания». Потенциальному работодателю такая информация позволит судить о вас как о ценном специалисте.

7. Личные качества

Образец резюме бухгалтера по первичной документации должен содержать упоминания о личностных качествах, которые особенно будут ценны при исполнении профессиональных обязанностей. Например, это аналитические способности, организованность и умение работать с информацией.

8. Фото

К резюме стоит приложить качественное фото. Многие соискатели этим пренебрегают, считая, что работодатель должен отбирать кандидатов по профессиональным качествам, а не по внешности. Согласимся. Но практика показывает, что резюме с фото открываются на 80% чаще, чем без таковых. Фотография для резюме должна быть выполнена в сдержанном деловом стиле. Лучше всего, если фотография сделана на рабочем месте.

Важно, чтобы все резюме имело понятную структуру и было составлено аккуратно, без ошибок. Пишите кратко и емко. Велика вероятность того, что работодатель даже не заинтересуется большим текстом.

Требования профессионального стандарта

Стоит ли при написании резюме учитывать требования профстандарта для бухгалтера (утв. приказом Минтруда РФ от 22.12.2014 № 1061н., зарегистрирован в Минюсте РФ 23.01.2015 № 35697)? Если ваши знания, опыт, навыки и умения совпадают с его требованиями, об этом обязательно стоит сообщить работодателю в резюме.

Профстандарт выделяет четыре категории специалистов, занимающихся бухгалтерской деятельностью, и всего две группы трудовых функций. Группа А «Ведение бухгалтерского учета (уровень квалификации 5)» относится непосредственно к бухгалтерам.

Претендент на эту должность, согласно профстандарту, обязан иметь:

• среднее профессиональное образование (возможно наличие дополнительного профобразования по спецпрограммам);
• практический стаж работы — не менее трех лет при условии спецподготовки, связанной с контролем и учетом;
• дополнительные специальные условия – отсутствуют.

Трудовая функция этого специалиста разделена на следующие пункты:

• работа с первичной документацией;
• денежное измерение объектов, группировка фактов хозяйственной деятельности;
• подсчет фактов хозяйственной деятельности.

К необходимым умениям в стандарте относят:

• умение работать с ПК и с современными правовыми программами;
• понимание первичной документации и умение с ней работать;
• умение проверять правильность составления первичной документации, сохранять документы;
• умение применять двойную запись;
• начисление амортизации;
• расчет себестоимости;
• оформление начислений и выплат работникам;
• подготовка справок по требованию;
• исправление выявленных ошибок.

Помимо выполнения всех своих обязанностей, бухгалтер является подчиненным у главного бухгалтера и должен своевременно выполнять его поручения.

Также, в соответствии со стандартом, бухгалтер обязан знать:

• законодательство РФ о бухгалтерском учете (и иметь практические навыки применения законов);
• ЛНА предприятия, связанные с рабочей деятельностью;
• методы калькулирования себестоимости, учета затрат продукции.

Нужно ли писать про рекомендации

Любая рекомендация представляет собой чье-то мнение. Если вы предоставляете рекомендации о своей работе, то пусть это будет отзыв бывшего работодателя о том, что вы действительно являетесь хорошим работником. Если же вы хотите направить потенциальному нанимателю образец резюме бухгалтера без опыта работы (например, в случае, если являетесь выпускником ВУЗа), то попросите рекомендации у заведующего кафедрой или декана факультета.

Рекомендации в резюме бывают двух типов:

• рекомендательные письма;
• контактные данные прежнего руководителя.

Письмо выглядит эффектнее, так как составляется на специальном бланке и сопровождается подписью и печатью. Но, как показывает практика, наниматели предпочитают увидеть телефон или электронную почту рекомендателя — в этом случае они могут пообщаться с ним лично и выяснить, соответствует ли информация действительности.

Естественно, отсутствие в резюме контактных данных людей, которые готовы дать профессиональные рекомендации, значительно снижает шансы получить желаемую должность.

Пример резюме на работу бухгалтера, образец 2020

Резюме бухгалтера на работу (готовые примеры) можно найти в интернете. Мы предлагаем вам актуальный образец резюме бухгалтера на первичную документацию.

Резюме

на должность бухгалтера

Курочкина Лилия Петровна

Дата рождения: 20.05.1989.

Семейное положение: не замужем, детей нет.

Адрес проживания:
г. Москва, ул. Моховая, д. 15, кв. 9.

Мобильный телефон: (123) 452-78-90

Домашний телефон: (495) 123-45-67

Образование

2008-2013 — Московский финансовый университет, специальность «Бухгалтерский учет и аудит», специалист.

2015 — Курсы «Оптимизация налогообложения», г. Москва.

Общий трудовой стаж — 3 года 6 месяцев.

Опыт работы

2014-2017 — ООО «Эстет», г. Москва, ул. Авангардная, д. 5.

Должность — помощник бухгалтера.

• Оформление первичной документации.
• Формирование в базе 1С документов по поступлению товаров, услуг, разнесение платежей.
• Проверка корректности составления предоставляемых контрагентами.
• Общение с поставщиками по вопросам предоставляемых документов.
• Архивирование документов.
• Формирование различных отчетов в базе.

2017-2020 — ООО «Аквариус», г. Москва, ул. Автозаводская. д. 17.

• Ведение бухгалтерского и налогового учета.
• Работа с первичной документацией (счета-фактуры, накладные).
• Контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками.
• Работа в системе «Клиент–Банк».
• Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы.

Как сформировать отчет об эффективности работы каждого бухгалтера?

Подготовили краткий конспект разговора с одним из наших клиентов. Компания занимается аутсорсингом бухгалтерии. Беседу вели с руководителем Викторией. Текст записан от первого лица:

«Нам уже 2 года. Количество клиентов растет, штат растет, прибыль остается все на том же месте. И тут должен быть грустный смайлик — кредит за машину я все еще не выплатила. Нет, мы не убыточны, не подумайте. Но объем прибыли не особо меняется с ростом численности сотрудников и клиентов.

Решила разобраться, что я делаю не так в этой жизни. И разобралась: большая часть доходов от новых клиентов благополучно расходится на заработную плату новых сотрудников, которые их обслуживают.

Посудите сами. Чем больше сотрудников в штате, тем сложнее их контролировать. Раньше, когда у меня было в подчинении всего три бухгалтера, я знала, каждую запятую в их отчете и даже частоту дыхания.

Сейчас, когда их восемь, дай Бог, упомнить, кто какого клиента ведет и у кого когда день рождения намечается.

В итоге, все мои воины света, по их собственным словам, перегружены по самое «не могу». Работают по принципу «я все сдам в последний день, а сегодня у меня навалом текучки». Брать новых клиентов не готов никто — «Расширяйте штат, дорогой начальник. Мы не справляемся».

И я покорно нанимаю, ведь они действительно заняты, ну или, по крайней мере, делают вид.

Назревает ряд вопросов:

• Куда реально уходит время моих бухгалтеров?
• Кто филонит, а кто действительно загружен?
• Как понять, какие операции забирают больше всего времени? И как их автоматизировать?

Чтобы ответить на эти вопросы, я решила оцифровать результаты работы каждого бухгалтера за один месяц.

Что было сделано:

Я открыла каждую базу 1С, с которой работает бухгалтер. Посчитала общее количество документов, который создал сотрудник в течении месяца (Поступлений товаров и услуг, Реализаций товаров и услуг, Начислений зарплаты и т.д)

Затраченное время на каждый документ определила из личного опыта. Например, на создание одного Поступления товаров и услуг в среднем уходит 3 минуты, на формирование записей книги покупок — 45-60 минут и т.д.

Время, затраченное на телефонные звонки, вычислила с помощью отчета по звонкам в Личном кабинете провайдера IP-телефонии.

Также сформировала отчет Экспресс-проверки ведения учета в каждой базе, вынесла обнаруженные ошибки в отдельные файлы.

Вот тут меня ждал самый большой подарок судьбы — в некоторых базах были допущены критические ошибки, которые могли привести к штрафам. Благо, вовремя все выявили.

Время на работу с архивированием документов, электронной почтой и другими рутинными задачами оценила просто наблюдая за сотрудниками. Примитивный хронометраж — тоже неплохой инструмент.

На подготовку этого отчета у меня ушло почти 3 недели.

• поняла, что только 3 из 8 сотрудников загружены на 90-95%. Загруженность остальных не превышает 60%. Каждый из них может взять, минимум 1-2 клиентов на ОСН и еще 2-3 на УСН.
• подняла стоимость услуг для 12 компаний, так как условия их договора устарели. У них значительно выросло количество операций. Бухгалтер просто решил об этот промолчать.
• сотрудники невнимательны, очень много ошибок. Пример: не на тот счет списали комиссию банка за РКО валютного счета.
• у самых загруженных бухгалтеров слишком много времени уходит на работу с банковскими выписками (2-3 часа ежедневно). Еще примерно столько же на работу с первичными документами — архивирование, ввод в 1С.

Результат отчета меня впечатлил, но тратить на это большую половину каждого рабочего месяца я не готова. Что делать?”

Вместо вывода

Для чего мы все это писали?

Еще год назад мы разработали сервис Sauri, который формирует такой же отчет по нажатию 1 кнопки. В любой день месяца. Без какой-либо ручной работы и 3х недель, выброшенных из жизни.

Мы создали систему, которая собирает обезличенную статистику из баз 1С и на ее основании формирует отчет об эффективности каждого вашего бухгалтера.

В одном отчете вы можете увидеть, сколько времени уходит на работу с:

• каждым видом документов 1С и даже справочниками;
• регламентированной отчетностью;
• архивированием первички;
• телефонными звонками.

Также система сведет в одну таблицу качественные показатели работы бухгалтера:

• количество уведомлений от контролирующих органов, на которые не ответили в в срок;
• количество отчетов, не сданных в срок;
• общую оценку бухгалтера по результатам Экспресс-проверки в каждой базе.

Готовый образец резюме Бухгалтера (главного бухгалтера, кассира, по заработной плате)

Бухгалтер — это специалист в сфере бухгалтерского учета и бухгалтерии. Сейчас специальность бухгалтера является

незаменимой, без такого сотрудника не обойдется ни одна организация.

В обязанности бухгалтера входит: правильное и своевременное начисление и уплата налогов, ведение учета, отчет перед собственниками компании и государственными органами, организация работы с партнёрами организации и клиентами, отслеживание финансового состояния организации и т.д.

В данной статье мы представляем пример резюме на должность бухгалтера.

Если вы не уверены, что конкретно писать в резюме, то рекомендуем Вам также ознакомиться с информацией, представленной в обзоре Как составить резюме, в котором детально описывается тема создания резюме.

Образец резюме на должность бухгалтера

Иваненко Людмила Дмитриевна

Город: Санкт Петербург, т. 222-456-78-11 E-mail: ivanenkoludmila@pochta.mail

ЦЕЛЬ

Соискание должности Бухгалтер на участок/Заместитель главного бухгалтера

О себе

Опытный бухгалтер с более чем пятнадцатилетним стажем работы заместителем главного бухгалтера в сфере услуг и торговли, отзывчивая, аккуратная, внимательная, инициативная и трудолюбивая.
Дата рождения: 30.03.1964г.
Ожидаемый уровень заработной платы: 30 000 рублей
Желаемый график работы: полный или сменный рабочий день

ОПЫТ РАБОТЫ

Аутсорсинговая компания ЛидерПерсонал (ОАО): с августа 2002 по наст. время
Должность: Зам. главного бухгалтера

Должностные обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета в 1С, участков: касса, банк, проведение сверок с контрагентами; расчетный счет;
• оценка первичных документов на соответствие требованиям законодательства;
• анализ счетов бухгалтерского учета по учету расчетов с контрагентами;
• сверка с ИФНС;
• начисление налогов по заработной плате;
• отслеживание дебиторской задолженности;
• архивация документов;
• сдача отчетности по НДФЛ;
• контроль договоров;
• отражение отдельных хозяйственно-финансовых операций (услуги‚ материалы и т.д.);
• консультирование работников по вопросам начисления;
• подготовка пакета документов для удержания недостачи из заработной платы;
• формирование регулярной отчётности для центрального офиса компании;
• расчет заработной платы (30 видов удержанийи начислений) для ста человек;
• сдачаи формирование отчетности в фонды;
• подготовкаи оформление кассовых книг, оформление ведомостей в кассу;
• отражение в бухгалтерском учёте излишков‚ недостач и реализации кассиров;
• проверка первичной кассовой документации (X — отчёты‚ слипы платёжных карт, Z- отчёты и т.д.);
• проверкаи формирование книги продаж;
• авансовые отчёты

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

Знание компьютерных программ
1С: Зарплата и Управление Персоналом 8, Контур-Экстерн‚ 1С Бухгалтерия 8, Клиент-банка Сбербанк‚ 1С Бухгалтерия 7.7‚ Парус‚1С: Зарплата и Кадры 7.7‚ Гарант‚ Консультант Плюс‚ Оазис, MS Excel, Word

ОБРАЗОВАНИЕ

Основное образование: среднее
Проф. лицей №8 по специальности «Бухгалтерия»
Годы учебы: c 1981 по 1984

Высшее образование: МОУ Институт финансов г. Санкт — Петербург

Специальность: Бухгалтерский учет

Курсы повышения квалификации
Название курса: Оплата труда и отчетность, бухгалтерский учет
Учебное заведение: Учебный центр повышения квалификации Росинформресурса Министерства науки и технологий Российской Федерации
Год получения: 1999

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Семейное положение: замужем
Дети: двое детей
Возможность переезда в другой город: не рассматриваю

Возможность командировок: да

Зачастую формулирование своих профессиональных навыков и имеющегося опыта работы вызывает некоторое затруднение.

Мы предлагаем Вашему вниманию подборку личных качеств, навыков и функциональных обязанностей которые могут быть полезны для соискателей на должность бухгалтера

Как сформировать отчет об эффективности работы каждого бухгалтера?

Подготовили краткий конспект разговора с одним из наших клиентов. Компания занимается аутсорсингом бухгалтерии. Беседу вели с руководителем Викторией. Текст записан от первого лица:

«Нам уже 2 года. Количество клиентов растет, штат растет, прибыль остается все на том же месте. И тут должен быть грустный смайлик — кредит за машину я все еще не выплатила. Нет, мы не убыточны, не подумайте. Но объем прибыли не особо меняется с ростом численности сотрудников и клиентов.

Решила разобраться, что я делаю не так в этой жизни. И разобралась: большая часть доходов от новых клиентов благополучно расходится на заработную плату новых сотрудников, которые их обслуживают.

Посудите сами. Чем больше сотрудников в штате, тем сложнее их контролировать. Раньше, когда у меня было в подчинении всего три бухгалтера, я знала, каждую запятую в их отчете и даже частоту дыхания.

Сейчас, когда их восемь, дай Бог, упомнить, кто какого клиента ведет и у кого когда день рождения намечается.

В итоге, все мои воины света, по их собственным словам, перегружены по самое «не могу». Работают по принципу «я все сдам в последний день, а сегодня у меня навалом текучки». Брать новых клиентов не готов никто — «Расширяйте штат, дорогой начальник. Мы не справляемся».

И я покорно нанимаю, ведь они действительно заняты, ну или, по крайней мере, делают вид.

Назревает ряд вопросов:

• Куда реально уходит время моих бухгалтеров?
• Кто филонит, а кто действительно загружен?
• Как понять, какие операции забирают больше всего времени? И как их автоматизировать?

Чтобы ответить на эти вопросы, я решила оцифровать результаты работы каждого бухгалтера за один месяц.

Что было сделано:

Я открыла каждую базу 1С, с которой работает бухгалтер. Посчитала общее количество документов, который создал сотрудник в течении месяца (Поступлений товаров и услуг, Реализаций товаров и услуг, Начислений зарплаты и т.д)

Затраченное время на каждый документ определила из личного опыта. Например, на создание одного Поступления товаров и услуг в среднем уходит 3 минуты, на формирование записей книги покупок — 45-60 минут и т.д.

Время, затраченное на телефонные звонки, вычислила с помощью отчета по звонкам в Личном кабинете провайдера IP-телефонии.

Также сформировала отчет Экспресс-проверки ведения учета в каждой базе, вынесла обнаруженные ошибки в отдельные файлы.

Вот тут меня ждал самый большой подарок судьбы — в некоторых базах были допущены критические ошибки, которые могли привести к штрафам. Благо, вовремя все выявили.

Время на работу с архивированием документов, электронной почтой и другими рутинными задачами оценила просто наблюдая за сотрудниками. Примитивный хронометраж — тоже неплохой инструмент.

На подготовку этого отчета у меня ушло почти 3 недели.

• поняла, что только 3 из 8 сотрудников загружены на 90-95%. Загруженность остальных не превышает 60%. Каждый из них может взять, минимум 1-2 клиентов на ОСН и еще 2-3 на УСН.
• подняла стоимость услуг для 12 компаний, так как условия их договора устарели. У них значительно выросло количество операций. Бухгалтер просто решил об этот промолчать.
• сотрудники невнимательны, очень много ошибок. Пример: не на тот счет списали комиссию банка за РКО валютного счета.
• у самых загруженных бухгалтеров слишком много времени уходит на работу с банковскими выписками (2-3 часа ежедневно). Еще примерно столько же на работу с первичными документами — архивирование, ввод в 1С.

Результат отчета меня впечатлил, но тратить на это большую половину каждого рабочего месяца я не готова. Что делать?”

Вместо вывода

Для чего мы все это писали?

Еще год назад мы разработали сервис Sauri, который формирует такой же отчет по нажатию 1 кнопки. В любой день месяца. Без какой-либо ручной работы и 3х недель, выброшенных из жизни.

Мы создали систему, которая собирает обезличенную статистику из баз 1С и на ее основании формирует отчет об эффективности каждого вашего бухгалтера.

В одном отчете вы можете увидеть, сколько времени уходит на работу с:

• каждым видом документов 1С и даже справочниками;
• регламентированной отчетностью;
• архивированием первички;
• телефонными звонками.

Также система сведет в одну таблицу качественные показатели работы бухгалтера:

• количество уведомлений от контролирующих органов, на которые не ответили в в срок;
• количество отчетов, не сданных в срок;
• общую оценку бухгалтера по результатам Экспресс-проверки в каждой базе.

Образец резюме бухгалтера

Размещено: 02.02.2017, в 19:23

Резюме бухгалтера обладает собственной спецификой и составляется по определенному шаблону. Учитывая то обстоятельство, что руководитель или менеджер по персоналу, принимая решение о приглашении кандидатов на собеседование, тратит около 5 секунд на ознакомление с новым резюме, необходимо четко, последовательно и ясно изложить все преимущества таким образом, чтобы сканирующий взгляд пробежал ровно и не придрался к форме и содержанию документа.

Следуйте нашим указаниям и примерам, размещайте свое резюме в сети и получайте десятки предложений о работе. Сделать по готовому шаблону не сложно. Наш образец резюме главного бухгалтера станет на 90% основой вашего Curriculum vitae.

Сначала рассмотрим общие правила составления резюме бухгалтера.

1. Информативность описания трудовой биографии.
В описании профессиональной деятельности обязательно укажите не только название и правовую форму предприятий, в которых вы работали, но также – внимание! – сферу их деятельности. В скобочках или строчкой ниже – численность штата предприятия. Если у вас в подчинении были сотрудники – то укажите их количество.
Постарайтесь встать на место сотрудника, принимающего решения на основании просмотра кратких биографических данных кандидатов. Составляйте резюме по принципу увеличения информативности данных.

Безлично-лаконичный стиль – это типичная, очень распространенная ошибка, нарушающая первую заповедь.

Пример неудачной отметки: ООО “Абсолют”, должность: бухгалтер.

Что за “Абсолют”? Чем занимается компания? Общепит, торговля, производство, услуги? Данных нет. А значит, эта строчка полностью лишена информативности. Вывод: кандидат не подходит, надо искать другого.

2. Опыт работы, профессиональные навыки.
Что важно знать о соискателе, претендующем на позицию бухгалтера? Какие функции он умеет выполнять и чему готов научиться. Составляя резюме, отметьте все компетенции, а также тот функционал, с которым вам приходилось сталкиваться на предыдущих местах работы – участки бухгалтерского, управленческого, налогового, кадрового учета, находившиеся в вашей юрисдикции.

Чаще всего у соискателей, редко меняющих работу, затруднение вызывает именно данный пункт. “Что писать-то?”, – говорят они. “Отчетность сдавалась, все, что надо – выполнялось. “

Примером ошибочной записи является такая: ООО “Весна”, должность: главный бухгалтер. Обязанности: все участки бухгалтерии.

Так лаконично писать, конечно, нежелательно. Разверните список обязанностей живо и широко. Не скупитесь на подробное описание своих компетенций.

Универсальная шпаргалка на все случаи жизни

Если вы испытываете трудности с составлением перечня функциональных обязанностей – ничего страшного. Возьмите предложенный порталом Jobrating.ru примеры резюме бухгалтеров с описанием трудовых навыков.

Еще более удобным инструментом для написания образцового резюме служит наш специальный перечень функций, состоящий из более чем 100 пунктов. Скачайте файлик и просто выберите из списка те функции, которые подходят именно вам.

Функции бухгалтера (45 КБ, формат DOC)
Шпаргалка-перечень выполняемых обязанностей

Пример резюме бухгалтера

Цель: соискание должности бухгалтера
Контактный телефон: +7 (903) 123-45-67 (моб.)
E-mail: nikolaeva-margarita@yandex.ru
Дата рождения: 12.05.1980г.

ОБРАЗОВАНИЕ:
1999-2004гг. Российский государственный социальный университет
Специальность: Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Дополнительное образование:
2012г. Центр сертифицированного обучения 1С: использование конфигурации “Бухгалтерия предприятия”

2011-2014гг. ООО «Строймонтаж», г. Москва (строительство загородных домов, ремонт квартир, штат 90 чел.)
Должность: бухгалтер
Обязанности:
– Ведение участка материалы.
– Оформление платежных поручений.
– Проведение банковских выписок.
– Поступление ТМЦ, услуг.
– Проверка корректности составления предоставляемых контрагентами первичных документов (актов, счетов-фактур).
– Сверка с контрагентами (более 300 компаний), запрос недостающих документов у поставщиков.
– Анализ и контроль дебиторской задолженности.
– Сбор и регистрация входящей и исходящей корреспонденции.
– Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.
– Учет трудовых книжек сотрудников.
– Учет ГСМ.
– Работа с программой 1С 8.2-Бухгалтерия.
– Помощь главному бухгалтеру.
– Помощь в восстановлении учета за предыдущие налоговые периоды.

2007-2010гг. ООО «Вебер» г.Москва (оптовые продажи хозтоваров)
Должность: бухгалтер
Обязанности:
– Оформления доверенностей / налоговых накладных / приходных и расходных накладных / приходных и расходных кассовых ордеров.
– Участие в подготовке и сдаче отчетности в налоговые органы и Фонды.
– Проведение инвентаризаций.
– Ведение складского учета.
– Ведения учета взаиморасчетов с поставщиками, контрагентами.
Должность: Бухгалтер по кассовым операциям
Обязанности: Полное ведение участка касса организации с розничными торговыми точками (АТТ, НТТ), расчеты с поставщиками, планирование, оформление первичных документов, оприходование основных средств.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
В бухгалтерии – 8 лет. Проведение инвентаризаций, кассовые операции, кадровый учет, складской учет, банк-клиент, кадровое делопроизводство, инкассация, расчет заработной платы.
Опыт работы с бухгалтерскими программами 1С 8.2., BISQUIT, SIRE, АиТСофт, RS-Bank, DIASOFT.
Ответственность‚ исполнительность.
Знание законодательных документов в сфере бухгалтерии и налогов, отслеживание изменений.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ:
Прописка: г.Москва
Проживание: м.”Войковская”
Семейное положение: замужем, сын 7 лет

Желаемый уровень з/п: от 50000 руб.

Функции бухгалтера (45 КБ, формат DOC)
Шпаргалка-перечень выполняемых обязанностей

Читайте далее: