Как повысить классность водителя на предприятии
Advokat-nasledstvo.ru

Юридический портал

Как повысить классность водителя на предприятии

Классность водителей: порядок присвоения и доплата

Многие сотрудники, чья должностная обязанность напрямую связана с управлением машинным транспортом, интересуются, чем и как отличается классность по категориям водителей в этом году. Кроме того, о том, как присвоить водителю группу и рассчитать ее, не менее часто пытаются узнать и работодатели. При этом надо помнить о том, что существует несколько критериев оценки классности. В связи с этим данное понятие может обладать серьезными отличиями в зависимости от используемого контекста.

Что это такое?

Речь идет о системе, в соответствии с которой осуществляется разделение водителей по разным критериям, в первую очередь по тем, что затрагивают их мастерство и уровень квалификации. Согласно им могут назначать доплату, а также обеспечивать иные механизмы регулирования трудовых отношений. В настоящее время в России имеется две системы:

  • Классность в качестве показателя трудовой квалификации. В этом случае подразумевается отнесение водителя к какой-нибудь категории для определения уровня профессионализма и соответствующего льготного назначения.
  • Классность в роли показателя безаварийности в страховом деле. Еще одной разновидностью этого понятия является деление по ОСАГО. Страховыми компаниями фиксируется водительский стаж каждого клиента, который обращается за полисом. В зависимости от числа страховых ситуаций, а также прочих факторов применяется коэффициент КБМ, который увеличивает или уменьшает стоимость услуг. Для работодателей значение может иметь классность водителей по категориям и по оценке страховых компаний.

В первой ситуации у работодателя будет точное понимание о навыке квалификации водителя. Знание классности по КБМ ОСАГО помогает предприятию сокращать расходы в том случае, если оно оплачивает страховку сотрудникам, или просто составить понимание о степени безаварийности езды конкретного работника.

Классность водителя по категории

В 2019 году никаких изменений в отношении данного деления не предусмотрено. В настоящее время предполагается классифицирование водителей на три возможных категории. К каждой из них предъявляют особые требования, например:

  • К третьей могут относиться граждане, обладающие правами С, В, либо Д. При этом прочих требований, кроме обладания возможностью вождения соответствующих этому классу машинных средств и умения ликвидировать мелкие неисправности без произведения ремонта механизмов, не предусматривают. Наличие данного класса никаких дополнительных доплат сотрудниками не предполагает.
  • Вторая категория водителей обязана соответствовать более строгому требованию. В частности, им следует обладать правами, подтверждающими класс С, В, Е или же Д и Е одновременно. На фоне этого также необходимо, чтобы водитель осознавал общее техническое устройство своего транспортного средства, умел производить требуемый ремонт в рамках полевых условий, а также отработал не меньше трех лет в третьем классе в одной конкретной организации.
  • Первая категория водителей предполагает присутствие у данных специалистов права на управление транспортом класса С, В, Д, Е одновременно. Кроме того, присваиваться такой класс может только спустя два года после работы во второй категории. Предполагается наличие практического понимания принципа функционирования транспорта наряду со знанием и применением методов экономии горючих и смазочных материалов при эксплуатации машинного транспорта в сочетании с внесением и использованием рационализаторских предложений. Помимо этого, требуется умение ремонта, глубокого в том числе, с разбором механизма, вверенного автомобильного средства в полевых условиях.

Стаж водителя

Ранее водительский стаж никакого особого значения не имел. Он мог только указывать на мастерство водителя. Но в настоящее время он является достаточно важным параметром, который учитывается при оформлении полиса. Компании, которые предоставляют страховку, берут во внимание, насколько долго человек находится за рулем, что отражается на стоимости страховой услуги. Кстати, согласно имеющейся статистике, в большинстве ДТП виновны водители, находящиеся за баранкой уже больше четырех лет и чувствующие себя чересчур уверенными.

Порядок присвоения

Вопрос о том, как можно получить классность и порядок присвоения классности водителю, интересует многих. Получение определенной категории возможно только в том случае, когда нормативные локальные акты организации предполагают применение законодательного механизма классификации на предприятии. Если правовое внутреннее регулирование отсутствует, на присуждение определенной категории водитель рассчитывать не может и требовать от своего работодателя подобное он не вправе.

Если на предприятии имеется разделение водителей на классы, то при условии соблюдения формально установленных требований работники вправе подавать на имя руководства специальное заявление с просьбой о предоставлении им определенного статуса. Для присвоения классности водителям начальник должен сформировать специальную оценочную комиссию на предприятии, проверяющую наличествующие у сотрудника навыки и его общее соответствие требованиям.

Вслед за этим издается решение, на основании которого работодатели должны присваивать класс сотруднику либо отказывать ему в повышении уровня. Альтернативной методикой оценки и присвоения водителям классности может послужить использование независимого центра присуждения квалификации.

Когда на испытание работники направляются самим работодателем, как правило, оплата услуг данного центра возлагается непосредственно на нанимателя. На период прохождения анализа работники не могут быть уволены за прогулы и считаются освобожденными от профессиональной деятельности с сохранением своего среднего заработка.

Приказ

У работодателей классность повышается специальной комиссией, которую руководство утверждает приказом. Доплата за классность водителям в этом случае регламентируется в рамках работы данной комиссии. Для этого используются справочники и внутренняя документация. К примеру, может применяться положение о категориях, которое определяет, от чего зависит уровень мастерства водителя.

Классность водителей автобуса

Начальным является третий класс. Стоит заметить, что он присваивается при условии, что лицо управляет средством категории С, В или же автобусом.

Размеры доплат

Работодатели имеют право самостоятельно установить надбавки водителям легковых и грузовых автомобилей так же, как и автобусов, за классность. Водители, у которых имеется второй или первый разряд, могут рассчитывать на доплату. Эту возможность следует предусмотреть в трудовом договоре сотрудника с работодателем либо в коллективном соглашении. Чаще всего размеры надбавки следующие: за второй класс лицо получает десять процентов, а за первый ему начисляют двадцать пять. Если в положении по трудовой оплате (в договоре, соглашении) не предусматривают надбавку за данный критерий, работодатель может ее вообще не выплачивать.

Доплата водителям за ненормированный день

Для автолюбителей и дальнобойщиков может устанавливаться ненормированный день. За деятельность в таком режиме предоставляют компенсацию только в форме оплачиваемого дополнительного отпуска. Но работодатели могут платить гражданам премии за деятельность в сложных условиях рабочего времяпрепровождения.

Доплата за разъездную работу

Многие сотрудники интересуются, полагается ли доплата за подобный характер деятельности. При таких условиях работникам должны выплачиваться деньги, предусмотренные системой трудовой оплаты, внутренней документацией организаций и соглашениями, заключенными с ними. Какие-либо особенности в части по выплате по тарифным ставкам при разъездной работе законодательством не предусматриваются. Единственное исключение составляет статья № 168 Трудового кодекса, которая обязывает работодателя все траты сотрудника, которые связаны с разъездной работой (гостиницы, топливо, питание и так далее), компенсировать.

Заключение

Таким образом, квалификационный класс водителей машинных средств в учреждениях устанавливается начиная с третьего и заканчивая первым. Им определяется возможность исполнения соответствующих видов работ по осуществлению перевозок и получению надбавок к заработной плате. Уровень квалификации присваивается по решению комиссии, которая образуется работодателем на основании приказа.

Нюансы присвоения классности водителям

“Отдел кадров бюджетного учреждения”, 2010, N 2

НЮАНСЫ ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНОСТИ ВОДИТЕЛЯМ

Вопросы присвоения классности водителям стали волновать работодателей все чаще и чаще. Особенно много вопросов в кадровых службах организаций, транспортная деятельность которых не является основной. Как установить классность водителям машин скорой помощи, работникам аппарата местного самоуправления и в иных учреждениях? Обязаны ли работодатели выплачивать надбавку за классность? Могут ли понизить ее? В данной статье ответим на эти и некоторые другие вопросы.

Условия присвоения классности

Основным нормативным актом для установления классности водителям является Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады (далее – Справочник), утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102. В данном Справочнике установлены квалификационные характеристики водителей определенного класса. В частности, 3-й класс получали все водители, прошедшие обучение и получившие водительское удостоверение с разрешенными категориями “B”, “C” или только “D”, 2-й класс – “B”, “C” и “E” или только “D” (“D” и “E”), а 1-й класс – “B”, “C”, “D” и “E”.

Напомним, что в соответствии с п. п. 4 и 5 Правил сдачи квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15.12.1999 N 1396 (в ред. от 14.02.2009), водительские удостоверения с разрешающими отметками подтверждают наличие права на управление транспортными средствами соответствующих категорий:

– “A” – мотоциклами, мотороллерами и другими мототранспортными средствами;

– “B” – автомобилями, разрешенная максимальная масса которых не превышает 3500 кг и число сидячих мест, помимо сиденья водителя, не более восьми;

– “C” – автомобилями, за исключением относящихся к категории “D”, разрешенная максимальная масса которых превышает 3500 кг;

– “D” – автомобилями, предназначенными для перевозки пассажиров и имеющими более восьми сидячих мест, помимо сиденья водителя;

– “E” – составами транспортных средств с тягачом, относящимся к категориям “B”, “C” или “D”, которыми водитель имеет право управлять, но которые не входят сами в одну из этих категорий или в эти категории.

Водительское удостоверение с разрешающей отметкой “трамвай” подтверждает право на управление только трамваями, с отметкой “троллейбус” – только троллейбусами.

Но сами по себе категории никакой классности не устанавливают. Помните, что классность может устанавливаться, а может и не устанавливаться. Это внутреннее дело каждого предприятия.

Для присвоения класса водителю в учреждении должен быть разработан и утвержден локальный нормативный акт (например, положение о присвоении классности водителям), в котором необходимо прописать квалификационные характеристики водителей, указанные в Справочнике утвержденным Постановлением N 58/3-102.

Водитель автомобиля 3-го класса должен уметь управлять легковыми и грузовыми автомобилями всех типов и марок, категорий “B” или “C”, или только автобусами, отнесенными к категории транспортных средств “D”, буксировать прицепы весом до 750 кг, а также устранять возникшие во время работы на линии мелкие эксплуатационные неисправности подвижного состава, не требующие разборки механизмов. Он также должен знать:

– назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов автомобилей, относящихся к одной из категорий “B” или “C”, или автобусов, относящихся к категории “D”;

– Правила дорожного движения и основы безопасности движения;

– правила технической эксплуатации автомобилей (относящиеся к водителям);

Читать еще:  В какую собственность оформлять единоличную долевую или совместную

– правила перевозки скоропортящихся и опасных грузов;

– признаки, причины и опасные последствия неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и устранения;

– порядок проведения технического обслуживания автомобилей и прицепов;

– способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий;

– приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях;

– правила заполнения первичных документов по учету работы автомобиля;

– порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях.

Водитель автомобиля (автобуса) 2-го класса должен уметь управлять автомобилями всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств “B”, “C” и “E”, или автобусами категории “D” или “D” и “E”, уметь устранять возникшие во время работы на линии эксплуатационные неисправности транспортного средства, требующие разборки механизма, выполнять регулировочные работы в полевых условиях при отсутствии технической помощи, а также знать:

– назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов автомобилей, отнесенных к категориям транспортных средств “B”, “C” и “E”, а при работе на автобусах (“D” или “D” и “E”) – их неисправности;

– признаки, причины, опасные последствия, способы определения и устранения неисправностей транспортного средства;

– объемы, периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию;

– способы увеличения межремонтных пробегов автомобилей;

– особенности организации технического обслуживания и ремонта автомобилей в полевых условиях;

– особенности организации междугородных перевозок, режим работы водителей;

– основные сведения о билетной системе и тарифах на автомобильном транспорте;

– основы диспетчерского руководства перевозками, технические средства диспетчерской связи и контроля за движением автомобилей;

– показатели работы автомобилей, пути улучшения использования подвижного состава, методы работы передовых водителей;

– основные положения планирования и учета работы автомобилей;

– правила пользования средствами радиосвязи на автомобилях;

– элементы дороги, их влияние на безопасность движения;

– основные понятия теории движения автомобиля;

– способы увеличения пробега автомобильных шин и срока службы аккумуляторных батарей.

Водитель автомобиля (автобуса) 1-го класса должен уметь управлять легковыми и грузовыми автомобилями и автобусами всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств “B”, “C”, “D” и “E”, и должен знать:

– назначение, устройство и правила технического обслуживания автопоездов, устройство и правила технического обслуживания автомобилей последних выпусков;

– влияние отдельных эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость перевозок;

– способы обеспечения высокопроизводительного и экономного использования подвижного состава;

– основные технико-эксплуатационные качества подвижного состава и их влияние на безопасность движения;

– элементы теории автомобиля;

– основные положения службы безопасности движения автотранспортного предприятия.

Второй класс присваивается при непрерывном стаже работы не менее трех лет в качестве водителя автомобиля 3-го класса на данном предприятии, а 1-й класс – при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя 2-го класса.

Обратим внимание, что наличие классности на одном предприятии совсем не означает ее сохранение при устройстве на новое место работы. При увольнении водителя 1-го класса из одного учреждения его квалификация при устройстве в другое больше недействительна. Необходимо вновь сдавать квалификационные “экзамены”.

Порядок установления классности

Порядок присвоения классности водителям обычно прописывается в локальном нормативном акте. Для решения вопросов о присвоении (снижении) уровня квалификации (классности) на предприятии создается квалификационная комиссия под председательством руководителя организации или иного лица, назначенного соответствующим приказом. В состав такой комиссии рекомендуется включать:

– представителя профсоюзной организации;

– начальника отдела кадров;

– инженера по охране труда.

Состав и полномочия комиссии могут быть утверждены приказом или распоряжением руководителя организации. Приведем пример.

МЛПУ “Городская больница N 1”

о создании квалификационной комиссии

19 октября 2009 г. г. Калуга

В целях присвоения квалификационного класса водителям

1. Создать постоянно действующую квалификационную комиссию по установлению класса водителям в следующем составе:

председатель комиссии – Петров Иван Викторович, главный врач;

секретарь комиссии – Архипова Вера Петровна, секретарь;

– Рахманина Оксана Игоревна, заведующая терапевтическим отделением;

– Газов Андрей Геннадьевич, главный механик;

– Алексеев Михаил Александрович, водитель-инструктор по безопасности движения.

2. Представлять списки водителей, подлежащих квалификационной аттестации, раз в год не позднее 15 августа – инспектору ОК Марусиной Е. И.

3. Организовать методическую подготовку квалификационной аттестации – инспектору ОК Марусиной Е. И.

4. Представить материалы квалификационной аттестации главному врачу в течение 20 рабочих дней с даты протокола заседания комиссии – председателю комиссии.

Главный врач Петров /И. В. Петров/

Для получения класса водитель может написать заявление и к нему приложить представление своего непосредственного руководителя или иного работника по его поручению. В представлении дается оценка деятельности работника, его деловых и моральных качеств, указывается стаж работы и предлагается присвоить определенный класс.

При оформлении представления в нем указывают наименование подразделения, название вида документа, дату, регистрационный номер (если документ регистрируется), адресата, заголовок к тексту, подпись. При необходимости представление визируют заинтересованные лица. Дальше этот документ подписывается составителем и адресуется руководителю организации.

В квалификационную комиссию

МЛПУ “Городская больница N 1”

от водителя 3-го класса Завьялова Е. Р.

Прошу провести мне в 2010 г. квалификационную аттестацию для установления 2-го класса.

Основанием для присвоения 2-го класса считаю отсутствие нарушений Правил дорожного движения, стаж работы более трех лет и выполнение графика перевозок.

Заключение квалификационной комиссии о присвоении класса водителю оформляется протоколом. При вынесении решения надо руководствоваться квалификационными требованиями, которым должен соответствовать водитель определенного класса, а также оценить:

– показатели в работе (систематическое выполнение графиков, расписания движения и т. д.);

– соблюдение трудовой дисциплины (водитель должен не иметь за последние три года работы нарушений Правил дорожного движения, которые влекут за собой лишение права управления транспортным средством).

Приведем пример протокола заседания квалификационной комиссии.

МЛПУ “Городская больница N 1”

заседания квалификационной комиссии

05.11.2009 г. Калуга

Комиссия в составе:

Председатель – И. В. Петров, главный врач.

Секретарь – В. П. Архипова, секретарь.

Члены комиссии: О. И. Рахманина, А. Г. Газов, М. А. Алексеев.

Присутствовали: начальник гаража Р. Л. Паромов, диспетчер А. Т. Старова.

1. Обсуждение итогов проведенной квалификационной аттестации водителя 3-го класса Колесникова Антона Александровича.

Представление начальника гаража и аттестационные материалы на Колесникова Антона Александровича на присвоение 2-го класса.

Признать Колесникова Антона Александровича соответствующим всем требованиям для присвоения 2-го класса.

Председатель комиссии Петров /И. В. Петров/

Секретарь комиссии Архипова /В. П. Архипова/

Члены комиссии: Рахманина /О. И. Рахманина/

Газов /А. Г. Газов/

Алексеев /М. А. Алексеев/

С протоколом заседания квалификационной комиссии ознакомлен.

Колесников, 06.11.2009 /А. А. Колесников/

После присвоения квалификационного класса необходимо также занести сведения об этом в разд. 4 личной карточки и трудовую книжку.

Классность водителей

Классность водителей

Похожие публикации

Присвоение классности водителям в различных организациях практикуется еще со времен СССР. Классность дает право водителю получать определенную надбавку к зарплате.

Классность водителей по категориям

В 2018 году, как и ранее, присвоение классности водителям в РФ регулирует Квалификационный справочник профессий рабочих, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 №58/3-102, которым устанавливаются месячные оклады (далее – Справочник) и который в части, имеющей отношение к классности водительского состава, все еще в силе, поскольку соответствующие профессиональные стандарты пока не разработаны.

Еще советский документ гласит, что водителям могут присваиваться 3 класса, они зависят категорий конкретного водителя и продолжительности работы на одном месте.

При оформлении на работу классность присваивается на основании водительских прав:

  • водитель 1 класса – получает специалист с категориями В, С, Д, Е.
  • 2 класс – категории В, С, Е либо Д и Е (то есть, есть два варианта сочетания категорий).
  • 3 класс – категории В, С либо только одна категория Д.

В процессе дальнейшей работы в компании повышение категорий зависит от того, как долго трудится в ней человек.

Присвоение классности водителям

Условия, при которых происходит повышение или понижение установленной при приеме на работу классности, прописано в Справочнике, вместе с тем Отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному транспорту, которое в настоящий момент продлено до 2019 года (далее – Соглашение) имеет в наличии указание, что на предприятии должно быть разработано свой локальный акт о классности.

Порядок присвоения классности водителям на предприятии

У работодателя классность водительскому составу повышается спецкомиссией, которая утверждается приказом руководства. В своей работе комиссия использует Справочник и внутренний документы, к примеру, Положение о классности, которые определяют, от чего зависит классность водителя.

Соответственно повышение происходит:

  • с 3 класса на 2;
  • со 2 класса на 1.

Водитель 3 класса может его повысить при условии непрерывной трехлетней работы в этой должности.

Водитель 2 класса получает право на повышение при продолжительности работы не менее 2 лет. Соответственно, отработав этот срок на одном месте, он получит статус водитель 1 класса. Какие категории открыты у него в правах уже не будет иметь значения.

Понижение классности

Понижение ранее установленной классности возможно в следующих случаях:

  • регулярное нарушение трудовой дисциплины, правил дорожного движения и правил эксплуатации машины;
  • невыполнение требований, которые прописаны в Справочнике для установленного водительского класса;
  • трудоустройство на новую работу. В этом случае, классность присваивается вновь, согласно правам.

Например, уволенный сотрудник имеет только категории В и С, но благодаря стажу работы имел должность водитель 1 класса. Требования Справочника указывают, что на следующее место работы он может устроиться только водителем 3 класса.

Как оплачивается классность водителям в России

Присвоение водительского класса позволяет получать различные надбавки к заработной плате. Соглашение прописывает следующие надбавки:

  • За 1 класс – 25% от оклада либо другой тарифной единицы;
  • За 2 класс – 10% от оклада или тарифной единицы;
  • За 3 класс доплата не предусматривается.

Надбавка за классность водителям может быть установлена работодателем на свое усмотрение, но при этом, если он в 30-дневный срок не предоставил письменный отказ от участия в Соглашении, то она не может быть меньше, той, что установлена в этом документе (25% и 10% соответственно). Это установлено письмом Минздравсоцразвития № 338-ТГ от 24.07.08.

Соответственно, доплата за классность водителям, должна быть равна или больше той, что установлена в Соглашении.

Также, вышеуказанный документ устанавливает, что работодатели, которые решились доплатить своим водителям за классность, должны разработать следующие документы:

  • Положение о присвоении классности;
  • Положение о доплате за классность.
Читать еще:  Как пользоваться электронным полисом омс в термина

Начисление такой добавки водителям устанавливается приказом по организации.

Обязательно ли устанавливать классность водителей по категориям

Руководство компании вполне себе может не присваивать классность своим работникам, законодательство их к этому не принуждает. Соответственно, не обязательна и доплата за классность водителям. В этом случае человек принимается просто на должность водителя.

Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, регламентирует, как получить классность водителя, условия и порядок ее повышения при работе на одного работодателя. Если компания все же присваивает своим водителям классность, она должна производить и начисление надбавок за нее.

Как присваивается классность водителям

Posted On 29.10.2017

Класс водителя автомобиля.

Класс водителя автомобиля — это его квалификационная характеристика в зависимости от открытых категорий в водительском удостоверении и стажа работы.

Класс водителя автомобиля установлен Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады» (утвержден Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 n 58/3-102).

Действие справочника в Российской Федерации подтверждено постановлением Минтруда РФ от 12 мая 1992 года N 15а «О применении действующих квалификационных справочников работ, профессий рабочих и должностей служащих на предприятиях и в организациях, расположенных на территории России».

Класс водителя автомобиля как вызывающая много вопросов тема среди заинтерисованной аудитории в данной статье рассмотрена в следующем порядке:

— приведены квалификационные характеристики водителя 3 класса, водителя 2 класса, водителя 1 класса (без раздела «должен знать»);

— приведены основания для присвоения классности;

— приведен порядок присвоения классности;

— рассмотрены вопросы доплат за классность;

  1. Квалификационные характеристики.

1.1. Водитель автомобиля, 3 класс.

  1. Управление одиночными легковыми и грузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенными к одной из категорий транспортных средств «В» или «С», или управление только автобусами, отнесенными к категории транспортных средств «Д».
  2. Управление подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим специальным оборудованием специализированных и специальных автомобилей с соблюдением правил техники безопасности.
  3. Управление автомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами
  4. Буксирование прицепов весом до 750 кг.

Заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Оформление путевых документов. Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию. Сдача автомобиля и постановка его на отведенное место по возвращении с работы в автохозяйство. Подача автомобилей под погрузку грузов, а также под разгрузку грузов. Контроль за правильностью погрузки, размещения и крепления груза в кузове автомобиля. Устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей подвижного состава, не требующих разборки механизмов.
При обслуживании пассажиров без кондуктора: объявление с использованием радиоустановки остановочных пунктов, порядка оплаты и получения контрольных билетов; установка катушек с билетами, компостеров, ведение учета билетов, продажа абонементных книжек на остановочных пунктах.

1.2. Водитель автомобиля, 2 класс.

  1. Управление легковыми и грузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств «В», «С» и «Е», или управление автобусами, отнесенными к категории транспортных средств «Д» или «Д» и «Е».
  2. Буксирование прицепов весом свыше 750 кг.
  3. Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей подвижного состава, требующих разборки механизмов.

Выполнение регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии технической помощи.

1.3. Водитель автомобиля,1 класс.

Управление легковыми и грузовыми автомобилями и автобусами всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств «В», «С», «Д» и «Е».
Должен знать: назначение, устройство и правила технического обслуживания автопоездов, устройство и правила технического обслуживания автомобилей последних выпусков; влияние отдельных эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость перевозок; способы обеспечения высокопроизводительного и экономного использования подвижного состава; основные технико-эксплуатационные качества подвижного состава и их влияние на безопасность движения; элементы теории автомобиля; основные положения службы безопасности движения автотранспортного предприятия.

Классность водителей

Основания для присвоения классности.

Основанием для присвоения квалификации водителя 3 класса является наличие водительского удостоверения с открытыми категориями транспортных средств «В» и (или) «С», или одной категории «Д». Такие категории получают при первичном профессиональном обучении.

Основанием для присвоения квалификации водителя 2 класса является наличие водительского удостоверения с открытыми категориями «В», «С» и «Е» или «Д» («Д» и «Е»). Непрерывный стаж работы должен быть не менее трех лет в качестве водителя автомобиля 3 класса на данном предприятии.
Основанием для присвоения квалификации водителя 1 класса является наличие водительского удостоверения с открытыми категориями «В», «С», «Е» и «Д». Непрерывный стаж работы должен быть не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2 класса на данном предприятии.
Кроме требований, предусмотренных квалификационными характеристиками, для присвоения квалификации второго и первого класса водители автомобилей должны иметь хорошие показатели в работе (систематически выполнять планы, графики перевозок и расписания движения, не иметь перерасхода топлива против установленных норм), соблюдать трудовую и производственную дисциплину: не иметь за последние три года работы нарушений правил дорожного движения, повлекших за собой дорожно-транспортные происшествия или лишение водительских прав, а также нарушений в течение последнего года правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и рабочих инструкций.

Порядок присвоения классности.

Квалификация водителя 3 класса может быть присвоена при первом приеме на работу, при этом пишется заявление такого содержания «Прошу принять меня на работу водителем 3 класса для управления автомобилями согласно открытой категории В (можно управлять газелью и легковым автомобилем), или «Прошу принять меня на работу водителем 3 класса для управления автомобилями согласно открытых категорий В и С или «Прошу принять меня на работу водителем 3 класса для управления автомобилями (автобусами) согласно открытой категории Д». Но может иметь место прием на работу водителем автомобиля без указания класса (например, у работодателя всего один автомобиль). Или работодатель не платит надбавку за классность и в принципе не хочет применять у себя присвоение классности (даже квалификации водителя 3 класса).

Квалификация водителя 2 и 1 классов присваивается в процессе работы квалификационной комиссией транспортного предприятия, цеха или иного субъекта транспортной деятельности. Это при условии, что работодатель применяет у себя систему повышения квалификации водителей автомобилей и осуществляет доплату за 2 и 1 класс.

4. Доплата за классность.

4.1. Как было. Ранее действовало Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. N 1115 «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства».

Согласно приложения № 21 данного постановления водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов выплачивалась ежемесячная надбавка за классность в следующих размерах: водителям 2-го класса — 10 процентов и водителям 1-го класса — 25 процентов установленной тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время. Постановление от 17 сентября 1986 г. N 1115 в настоящее время носит рекомендательный характер.

4.2. Как стало. Различными нормативными документами обязательный характер на выплату доплаты за классность водителям автомобилей в настоящее время отменен. Работодателям предоставлено право самостоятельно устанавливать надбавки за классность водителям грузовых, легковых автомобилей и автобусов.

Доплаты за 2 и 1 классы производятся, если они установлены коллективными договорами предприятий, постановлениями по отдельным ведомствам (министерствам), локальными нормативными актами (положениями об оплате труда и материальном стимулировании работников).

Классность водителей: порядок присвоения, выплата надбавок

Вопрос-ответ Минэкономразвития РК от 04.06.2007

Некоторые нюансы присвоения классности водителям

Можно ли высококвалифицированным водителям, занятым на важных и ответственных работах и которым тарифные ставки и оклады установлены, исходя из 9 — 10 разрядов Единой тарифной сетки, устанавливать дополнительно и надбавки за классность?>

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Вопрос: Имеет ли право организация присвоить водителю квалификацию 1-го, 2-го и 3-го класса без открытия соответствующих категорий в водительском удостоверении и установить надбавку за классность?

Можно ли высококвалифицированным водителям, занятым на важных и ответственных работах и которым тарифные ставки и оклады установлены, исходя из 9 — 10 разрядов Единой тарифной сетки, устанавливать дополнительно и надбавки за классность?

Ответ: При решении вопросов о присвоении класса квалификации водителям автомобилей следует руководствоваться Квалификационными характеристиками профессий водителей автомототранспорта и городского электротранспорта, утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20 февраля 1984 года N 58/3-102 “Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады“.

Вышеуказанные Квалификационные характеристики профессий водителей применяются на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм и форм собственности.

В соответствии с квалификационными характеристиками обязательным требованием для присвоения водителям автомобилей класса квалификации является наличие в водительском удостоверении разрешающих отметок на право управления соответствующими категориями транспортных средств.

Присвоение квалификации третьего, второго и первого класса производится создаваемой в организации квалификационной комиссией только тем водителям, которые прошли подготовку или переподготовку в учебном заведении по единым программам, утвержденным в установленном порядке, и получили водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств (“В“, “С“, “Д“, “Е“), исходя из следующих положений:

— 3-й класс — при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок “В“ или “С“, или только “Д“;

— 2-й класс — при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок “В“, “С“, “Е“ или только “Д“ (“Д“ или “Е“);

— 1-й класс — при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок “В“, “С“, “Д“, “Е“.

Кроме наличия соответствующих отметок в водительском удостоверении при присвоении квалификации необходимо учитывать стаж работы сотрудника — квалификация 2-го класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее трех лет в качестве водителя автомобиля 3-го класса в данной организации, а квалификация 1-го класса — при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2-го класса в данной организации.

При этом для присвоения квалификации второго и первого класса водители автомобилей должны иметь хорошие показатели в работе (систематически выполнять планы, графики перевозок и расписание движения, не иметь перерасхода топлива против установленных норм), соблюдать трудовую и производственную дисциплину: не иметь за последние три года работы нарушений правил дорожного движения, повлекших за собой дорожно-транспортные происшествия или лишение водительских прав, а также нарушений в течение последнего года правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и рабочих инструкций.

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации системы оплаты труда, системы доплат и надбавок стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Читать еще:  Мособлгаз льготы ветеранам труда по оплате

Надбавки за классность, предусмотренные системой оплаты труда, должны быть утверждены в положении об оплате труда, принятом в организации. Данное положение должно содержать: условия, на которых производится выплата данной надбавки, ее размер, круг работников, на которых распространяются условия выплаты надбавки, а также источник ее финансирования. На практике ежемесячная надбавка водителям автомобилей и автобусов за классность от тарифной ставки (оклада) устанавливается в следующих размерах:

— водителям, имеющим 2 класс — 10 процентов;

— водителям, имеющим 1 класс — 25 процентов.

Согласно пункту 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 “О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки“ учреждения, находящиеся на бюджетном финансировании, в пределах выделенных им бюджетных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера, в том числе и надбавок за классность.

Как правило, в бюджетных учреждениях такие выплаты производятся за счет средств надтарифного фонда, который формируется учредителем образовательного учреждения согласно распоряжению Правительства Российской Федерации от 09.06.92 N 1037-р, в соответствии с которым эти средства не должны превышать 25 процентов фонда оплаты труда образовательного учреждения.

Оплата труда по тарифным ставкам или окладам, исходя из 9 — 10 разрядов Единой тарифной сетки, производится водителям за их высокую квалификацию по тем же критериям оценки, что и при установлении надбавки за классность.

В этом случае надбавка за классность уже учтена в размере ставки заработной платы. Поэтому устанавливать водителям, труд которых оплачивается, исходя из 9 — 10 разряда Единой тарифной сетки, еще и надбавку за классность не следует.

АО КБ ИнтерПромБанк — вход в личный кабинет

Акционерное общество коммерческий банк «Интерпромбанк» был основан в 1995 году. Головной офис финансовой компании расположен в Москве. Многочисленный объём акций организации принадлежит частным лицам. Основное направление деятельности – универсальные банковские операции для физических и юридических лиц. В 2018 году насчитывается более 32 тыс. клиентов, пользующихся услугами Интерпромбанка.

Не так давно на официальном сайте компании появилась возможность получить дистанционное обслуживание по системе интернет – банкинга. Воспользоваться услугой могут физические лица, имеющие действующий счёт, карту или открытый вклад в банке.

Личный кабинет для физических лиц

С помощью Личного кабинета клиенты Интерпромбанка могут совершать любые банковские операции без посещения офиса. Для входа в систему может быть использован:

  • персональный компьютер;
  • ноутбук;
  • планшетный компьютер;
  • мобильный телефон.

Единственное требование – это наличие стабильного интернет – соединения.

Преимущества Личного кабинета:

  1. Быстрота совершения финансовых операций.
  2. Отсутствие платы за подключение и использование ресурса.
  3. Своевременное информирование по состоянию счетов, кредитных продуктов.
  4. Дистанционная работа из любой точки мира.

Благодаря современной и надёжной системе безопасности доступ к личной информации клиента будет закрыт для сторонних лиц. А уникальная система шифрования делает недоступной для понимания все финансовые документы.

Возможности Личного кабинета:

  1. Получение полной информации по открытым счетам, кредитам и вкладам.
  2. Заказ выписок по проведенным транзакциям и текущим данным.
  3. Валютные операции.
  4. Сохранение и распечатка платежных документов.
  5. Совершение платежей:
    • на баланс мобильного;
    • за интернет, телевидение;
    • услуги ЖКХ;
    • оплата покупок.
  6. Денежные переводы.
  7. Заказ нового банковского продукта: открытие вклада, счёта, заказ карты, оформление заявки на кредит.
  8. Создание автоматических платежей и шаблонов.
  9. Получение помощи от специалистов Интерпромбанка.
  10. Просмотр информации по месторасположению отделений и банкоматов компании.

Данный список не является полным, так как возможности Личного кабинета практически безграничны. С его помощью можно провести любую операцию, что и в офисе банка.

Но чтобы получить доступ к сервису, клиенту необходимо предварительно пройти процедуру регистрации, для получения личных данных на вход.

Как зарегистрироваться в Личном кабинете

Различают три версии интернет – банка:

  1. WEB – OFFICE – доступен для работы на официальном сайте через любой браузер.
  2. MOBILE – OFFICE – программа для мобильных устройств.
  3. ИНТЕРПРОМБАНК ОНЛАЙН – Личный кабинет для юридических лиц.

Зарегистрироваться в Личном кабинете для физических лиц WEB – OFFICE через интернет невозможно. Подключение осуществляется только в отделении банка. Для того, чтобы подтвердить личность, клиенту необходимо иметь при себе паспорт.

  1. Заполнить заявление на подключении услуги ДБО (дистанционное банковское обслуживание).
  2. Подписать договор на обслуживание.
  3. Дождаться СМС – оповещения о подключении.

SMS поступит на номер мобильного телефона, указанного в анкете. При этом, в сообщении будут прописанные данные для входа в Личный кабинет – логин и пароль. Эту информацию необходимо сохранить. За услугу СМС – информирования банк также не взимает дополнительной платы.

Важно! В некоторых случаях сообщение может прийти не сразу, а в течение 1 – 3 рабочих дней. Это связано с загруженностью системы.

Зарегистрироваться в Личном кабинете могут только совершеннолетние граждане, имеющие хоть один действующий банковский продукт Интерпромбанка.

Как войти в Личный кабинет

Для авторизации в интернет – банке необходимо получить идентификационные данные – логин и пароль. Если эта информация уже имеется можно непосредственно переходить ко входу на ресурс.

Этапы авторизации в Личном кабинете:

  1. Открыть в любом из браузеров, установленных на ПК, официальную страницу Интерпромбанка. Она доступна по адресу http://www.interprombank.ru/.
  2. В правом верхнем углу нажать на кнопку «Интернет – банк».
  3. Выбрать Личный кабинет для физических лиц — WEB – OFFICE.
  4. Ещё раз нажать — WEB – OFFICE.
  5. Ввести логин и пароль в специальную форму.Можно упростить этот процесс, и сразу перейти на страницу входа по ссылке https://retail.interprombank.ru/.
  6. Ввести короткий код, который поступит в смс – сообщении на номер телефона, указанный в анкете на дистанционное обслуживание.

Важно! После первой успешной авторизации в Личном кабинете необходимо сменить временный пароль на постоянный. Сделать это можно в разделе «Сервис» главного меню.

При желании пользователь может сменить идентификационные данные для входа в Интерпромбанк онлайн на более удобные. Но необходимо запомнить их или записать.

Как восстановить данные для входа

Если клиент забыл или потерял логин, пароль для входа, он может их восстановить, обратившись в службу поддержки клиентов по номеру +7 (495) 232-20-50. Перед звонком необходимо подготовить паспорт и договор на обслуживание, чтобы ответить на вопросы специалиста.

Если идентификационные данные были украдены об этом нужно незамедлительно сообщить в Интерпромбпнк по телефону горячей линии +7 (495) 232-20-50.

В том случае, когда учётная запись была заблокирована по инициативе пользователя или банка, для восстановления доступа потребуется обратиться в отделение компании, чтобы заключить новый договор.

Как работать в интернет — банке

В Личном кабинете физическому лицу доступны различные операции. Разобраться в системе их проведения сможет каждый, так как интерфейс ресурса содержит пояснения и подсказки. Для примера работы в WEB – OFFICE рассмотрим самые популярные из услуг:

  • перевод с карты на карту;
  • пополнение счёта мобильного телефона.

После авторизации в системе перед пользователем открывается главная страница. Чтобы совершить перевод и платёж необходимо выбрать раздел верхнего меню «Платежи и переводы».

Этапы проведения перевода с карты на карту:

  1. Указать раздел «Денежные переводы».
  2. Выбрать из предложенных вариантов необходимый.
  3. Указать номер карты получателя, счёт для списания и сумму перевода.
  4. Нажать «оплатить».

Внимание! Максимальная сумма для перевода составляет 15 тысяч рублей.

Этапы пополнения баланса телефона:

  1. В разделе «Платежи и переводы» найти пункт «Сотовая связь».
  2. Выбрать из списка оператора.
  3. Ввести номер телефона, счёт списания и сумму для пополнения.
  4. Нажать «Оплатить».

В специальном разделе «История операций» можно посмотреть статус исполнения транзакции и, при необходимости, распечатать чек.

Мобильное приложение Интерпромбанка

Пользоваться Личным кабинетом можно не только с компьютера, но и с телефона. Чтобы не запускать в мобильном браузер, и не работать на маленьком экране, созданная специальная программа MOBILE – OFFICE. Она имеет те же возможности, что и онлайн версия, но интегрирована к экрану смартфона. Совершать банковские операции можно из любого места на карте, просто установив соответствующую программу.

Ссылки для скачивания:

Для авторизации в приложении используются логин и пароль, полученные при регистрации.

Кредитование в Интерпромбанке

Кроме услуг по открытию счетов и вкладов, компания предлагает физическим лицам воспользоваться их системой кредитования, в том числе и рефинансированием других кредитов. Виды кредитов в Интерпромбанке:

  • кредит наличными;
  • рефинансирование;
  • кредитная карта.
  • при оформлении кредита наличными, клиенту бесплатно выпускается пластиковая карта для удобства использования денежных средств;
  • бесплатные дополнительные услуги: интернет – банк, мобильный банк, смс – информирование.
  • кредит предоставляется без комиссий и страховок, что позволяет не начислять дополнительные проценты.

Получить кредит в Интерпромбанке могут граждане России в возрасте от 21 года до 57 (для женщин) и 62 (для мужчин) лет. При этом, при заключении договора, потребуется подтвердить трудоустройство и размер заработной платы.

Кредиты для физических лиц в ИнтерПромБанке

В 2018 году Интерпромбанк предлагает следующие тарифы по кредитованию физических лиц:

Как оставить заявку на кредит

Оформить заявление на получение кредитных средств можно по телефону +7 (495) 232–2050 или заполнив специальную форму на официальном сайте Интерпромбанка. Ссылка для заполнения заявки http://www.interprombank.ru/order_retail/. Заявка рассматривается в течение 3 рабочих дней. Информация о принятом решении поступит на указанный в заявлении номер телефона. При положительном решении заёмщику необходимо обратиться в отделение банка для подписания необходимых бумаг.

Важно! Отделения банка расположены только в Москве. Адреса Интерпромбанка размещены по адресу http://www.interprombank.ru/offices/.

По всем вопросам, связанным с обслуживанием физических лиц в Интерпромбанке необходимо обращаться к специалистам. Служба поддержки клиентов работает в круглосуточном режиме. Для связи доступны:

  • номер телефона;
  • адрес электронной почты.

Отзывы о Интерпромбанке

Сделать выводы о работе компании и обслуживании физических лиц можно из доступной в интернете информации: отзывам клиентов Интерпромбанка.

Согласно популярному ресурсу banki.ru, по рейтингу Интерпромбанк находится на 12 месте по уровню обслуживания и качеству услуг.

Согласно оставленным на том же ресурсе отзывам клиентов по кредитам, Интерпромбанк – это та кредитная организация, которой можно доверять.

Читайте далее:
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector