Алименты рассчитываются с чистой или грязной зарплаты

Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты?

Все слышали о таких понятиях, как «чистая» и «грязная» заработная плата. Также все знают, что размер алиментов может значительно отличаться – в зависимости от порядка расчета и удержания из заработной платы.

Что такое «чистая» и «грязная» зарплата?

Прежде, чем рассматривать порядок расчета и удержания алиментов из заработной платы, нужно разобраться с понятиями «чистой» и «грязной» зарплаты. Надо сказать, что таких определений как «чистая» и «грязная» заработная плата в законе нет – это просторечивые выражения.

Под «грязной» заработной платой надо понимать начисленную работнику денежную суму, из которой еще не удержаны налоги, взносы и обязательные платежи. «Чистая» заработная плата – выдается работнику после удержания налогов, взносов и обязательных платежей. Поэтому «чистая» заработная плата всегда меньше «грязной».

Из какой зарплаты удерживаются алименты?

Алименты удерживаются исключительно из «чистой» зарплаты — после того, как из «грязной» зарплаты будет вычтен налог на доходы физических лиц (13%) и страховые взносы.

Помимо заработной платы, удержание алиментов производится также из таких выплат:

• доплаты и надбавки к заработной плате;
• вознаграждения, премии;
• компенсации (кроме компенсаций за вред, причиненный жизни и здоровью плательщика);
• отпускные выплаты;
• выплаты по больничным листам;
• выходные пособия при увольнении;
• другие выплаты и пособия (по инвалидности, безработице и пр.).

Из каждой выплаты, положенной работнику, сначала удерживается подоходный налог, и только потом – алименты.

Решением суда с Громова взысканы алименты на несовершеннолетнего сына (в размере 1/4 от доходов) и на жену (в фиксированной сумме 2 000 рублей).

«Грязная» заработная плата менеджера Громова составляет 24 000 рублей. После вычета налогов размер его «чистой» заработной платы составит 20 880 рублей. Именно с этой суммы должны быть вычтены алименты: 5220 рублей (1/4 «чистой» зарплаты) – на ребенка, 2000 рублей (фиксированная сумма) – на жену.

Заведующий отделом Дмитренко получает «грязную» заработную плату в размере 21 000 рублей. После вычета налога, он получает «чистую» зарплату в размере 18270 рублей и дополнительно – еще 11000 рублей «в конверте». Алименты на двоих детей в размере 33% удерживаются только из «чистой» зарплаты Дмитренко и составляют 6029 рублей. Из «серой» зарплаты алименты не удерживаются.

Порядок удержания алиментов

Порядок удержания алиментных выплат из заработной платы и другого дохода плательщика установлен:

• Семейным кодексом РФ;
• ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве».

1. Получение исполнительного документа;
2. Начисление «грязной» заработной платы;
3. Удержание 13% НДФЛ из начисленной «грязной» заработной платы;
4. Расчет алиментов «чистой» заработной платы, оставшейся после вычета НДФЛ – согласно исполнительного документа;
5. Выплата алиментов получателю.

Итак, работодатель вправе удерживать алименты из заработной платы работника только на основании исполнительного документа (алиментного соглашения, судебного приказа, исполнительного листа), который может быть подан…

• лично взыскателем алиментов;

Как правило, взыскатель лично подает исполнительный документ по месту работы плательщика, если между ним и плательщиком есть договоренность о добровольном выполнении обязательств. К исполнительному документу прилагается заявление взыскателя об удержании алиментов.

• судебным приставом.

Если плательщик отказывается выполнять алиментные обязательства добровольно, взыскатель может обратиться в ССП. И тогда уже судебный пристав занимается принудительным взысканием алиментов по месту работы плательщика. К исполнительному документу, который он передает по месту работы плательщика, прилагается постановление об открытии исполнительного производства.

В том или ином случае, работодатель не вправе безосновательно отказать взыскателю или судебному приставу – за неисполнение решения суда он может быть привлечен к административной ответственности.

Лицом, ответственным за исполнение приказа/распоряжения, как правило, назначается бухгалтер – именно он должен ежемесячно производить расчеты, удержания и платежи.

Как происходит удержание?

Ежемесячно, при каждом удержании и перечислении алиментов, бухгалтер заполняет алиментное платежное поручение, в которое вносятся такие сведения:

• банковские реквизиты работодателя;
• банковские реквизиты взыскателя;
• сумма выплаты;
• назначение платежа («алименты»)
• расчетный период (месяц и год);
• Ф.И.О., плательщика алиментов;
• ИНН плательщика алиментов;
• номер и дата выдачи исполнительного документа, согласно которого взыскиваются алиментные выплаты.

Выплата алиментов должна производиться строго в течение 3 дней после начисления работнику заработной платы.

Все почтовые или банковские расходы на проведение алиментных платежей несет плательщик, а не работодатель.

Что делать с «серой» зарплатой?

Если взыскание алиментов с «грязной» зарплаты – недопустимо по закону, то с «серой» — просто невозможно, поскольку она выплачивается не официально, без внесения в отчет. Зарплата «в конверте» и выдается с целью уклониться от налогов и обязательных платежей, таких как алименты.

Плательщик алиментов может по собственному желанию делать выплаты с «серой» зарплаты, но ни судебные приставы, ни взыскатель не сможет заставить его это сделать.

Однако судебные приставы обязаны разыскивать дополнительные доходы плательщика алиментов (в том числе, не официальные), подавая соответствующие запросы в налоговые, статистические органы, органы, регистрирующие право собственности на недвижимое имущество (Росреестр) и органы, регистрирующие право собственности на транспортные средства (ГИБДД).

• пристрастие алиментоплательщика к роскоши, частым путешествиям и дорогим покупкам;
• противоречие между образованием/квалификацией и низкой зарплатой, которую получает плательщик алиментов. Особенно, если до взыскания алиментов доход был существенно выше, а после – резко снизился.
• противоречие между степенью занятости (количеством рабочего времени) и низким доходом плательщика алиментов;
• противоречие между занимаемой должностью и низкой заработной платой, которую получает плательщик алиментов.

Все эти обстоятельства должны быть подтверждены – документально или свидетельскими показаниями.

Собрать необходимые доказательства взыскателю могут помочь две инстанции:

1. Территориальный орган государственной статистики. Этот орган может предоставить взыскателю сведения о размере заработной плате, которая должна быть назначена работнику соответствующей степени образования, квалификации и подготовки. Чтобы получить официальный ответ от органа статистики, нужно направить запрос с указанием таких сведений.
2. Налоговая служба. Этот орган может предоставить сведения о крупных приобретениях и расходах.

Взыскатель, который решит доказать факт сокрытия доходов и невыплаты налогов и обязательных платежей, а также алиментов, должен быть готов как к положительному, так и отрицательному исходу дела.

С одной стороны, раскрытие налогового правонарушения – поможет привлечь руководителя к ответственности и добиться справедливого расчета и выплаты алиментов.

С другой стороны, разбирательство может и не дать результата, а подозрения взыскателя могут оказаться ошибочными. Или наоборот: нарушения окажутся значительными и грубыми, руководитель будет привлечен к административной или уголовной ответственности, в результате чего возможно закрытие организации, сокращение штата или увольнение «проблемного» работника под любым предлогом — так алиментов станет еще меньше.

К сожалению, если бы борьба с «серыми» зарплатами и нарушением налогового законодательства была такой простой, это явление не приобрело было широкое распространение. И хотя закон предусматривает суровую административную и даже уголовную ответственность за налоговые преступления, множество руководителей и работников, выплачивающих низкие алименты, остаются безнаказанными.

Другим (гораздо более безопасным, хоть и не более простым) способом повысить низкие алименты может быть подача иска о изменении порядка и способа выплаты, например, с процентной ставки – на фиксированную сумму.

Прежде, чем предпринимать решительные действия, получите бесплатную консультацию нашего юриста – он поможет Вам сформировать правовую позицию, собрать доказательств и отстоять законные права на получение ребенком справедливых выплат.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область – +7(499)648-11-59
   • Санкт-Петербург и область – +7(812)655-72-96

Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты? Порядок начисления алиментов бухгалтерией

Когда супруги разводятся, вопрос финансового обеспечения ребенка стоит как нельзя остро и радикально. Сколько будет платить отец (чаще всего, несовершеннолетние дети остаются с матерью) на содержание своего ребенка? Начисляются алименты с “чистой” или “грязной” зарплаты? До каких пор будут происходить выплаты? Как видим, вопросов о начислении алиментов множество. Точно также имеется большое количество нюансов: что если, отец работает неофициально? Или если у него есть еще другие дети, от предыдущих браков? В данной статье постараемся найти ответы на все эти вопросы.

Способ поступления

Прежде чем разобрать, начисляются алименты с “чистой” или “грязной” зарплаты, давайте узнаем, какими возможностями обладает отец для оказания помощи своим детям. Все положения относительно таких выплат указаны в статье 104 Семейного Кодекса Российской Федерации.

Прежде всего, это долевое начисление, в согласии с которым из официальной зарплаты отца высчитывается определенный процент в виде денежных средств для покрытия нужд ребенка. Чаще всего встречается именно такой вид начисления алиментов.

Второй способ – это конкретная фиксированная сумма, которую отец обязан передать матери своего ребенка единоразово или ежемесячно. Эту сумму может назначить суд или же она прописана в договоре, подписанном между бывшими супругами и заверенным нотариально.

Но существует еще одна возможность уплаты алиментов – смешанное начисление, согласно которому финансовая помощь ребенку оказывается иными способами, не всегда выраженными в денежном эквиваленте. Чаще всего этот способ используется, когда отец не имеет работы на постоянной основе или же его заработная плата недостаточна для покрытия основных расходов ребенка.

Период выплат

Чаще всего, отец начинает выплачивать алименты сразу же после развода. В некоторых случаях первым днем таких выплат считается дата обращения женщины в суд на решение спорных вопросов об алиментах.

Когда отец может прекратить выплачивать определенную сумму на содержание своего ребенка? Как уже упоминалось выше, алименты – это выплата, обеспечивающая материальную поддержку несовершеннолетнего ребенка. То есть как только сыну или дочери алиментщика исполнится восемнадцать лет, он имеет законное право прекратить оказывать финансовую помощь своему чаду. Примечательно, что, если несовершеннолетний ребенок продолжает учиться (в институте, училище или колледже), он все равно теряет право на официальную поддержку со стороны отца. В таких случаях ответственные родители продолжают помогать своему взрослому чаду, понимая, что учеба также требует больших затрат. Однако это происходит не всегда. Иногда отцы, чувствуя, что по закону больше ничего не обязаны ребенку, прекращают оказывать ему материальную помощь.

Однако и здесь есть свои нюансы. Например, если сын или дочь алиментщика – инвалид с детства (неважно, по какому заболеванию), то отец обязан оказывать ему помощь на продолжении периода, регламентируемого российским законодательством.

Виды зарплат

А теперь перейдем непосредственно к вопросу, как начисляются алименты: с “чистой” или “грязной” зарплаты? Прежде чем разобраться в этой теме, давайте узнаем, что подразумевается под этими понятиями.

Прежде всего, следует знать, что эти термины – не официальные, а народные. “Грязная” заработная плата – это сумма, которую человек получает в месяц без налоговых вычислений. В то время как “чистая” зарплата – это деньги, которые работник получает на руки. Понятно, что “грязная” заработная плата больше “чистой”. Так с какой же суммы высчитываются алименты?

Согласно законодательству нашей родины, в отношении того, как начисляются алименты, существует ряд подробных указаний. Например, пункт первый статьи № 99 ФЗ “Об исполнительном производстве”, датированного вторым октябрем 2007 года, гласит, что алименты исчисляются из суммы, которая осталась после удержания налогов. Другими словами, с “чистой” зарплаты.

Как определить, сколько платить

Итак, мы разобрались, начисляются алименты с “чистой” или “грязной” зарплаты. А сейчас давайте поговорим о самом интересном – возможной сумме необходимых выплат.

Согласно статье 81 Семейного Кодекса нашей родины, установлен фиксированный процентный коэффициент, регламентирующий сумму выплат. Каков процент от зарплаты алиментов на 1 ребенка? Чаще всего, это – не более 25 процентов от официальной заработанной суммы.

Но какой процент от зарплаты алиментов на двоих детей? Необходимой суммой считается одна треть заработной платы или 33 процента.

Если детей трое и более – то отец обязан выплачивать не менее половины своей зарплаты, однако не более семидесяти процентов.

Ниже будет приведен образец расчетов алиментов.

Итак, если в месяц отец получил восемьдесят тысяч рублей на руки, то сумма, высчитанная с этой зарплаты на содержание одного ребенка, будет составлять не больше двадцати тысяч рублей, на двоих детей – чуть больше 26,5 тысяч рублей, на трех и более – не меньше сорока тысяч.

Если алиментщик имеет несовершеннолетних детей от разных браков, то указанные суммы равномерно распределяются между ими согласно решению суда.

Стоит сказать, что указанные выше суммы не могут являться окончательными, так как женщина в судебном порядке может увеличить долю выплат на ребенка. В некоторых случаях мужчина может подать в суд на сокращение алиментов, что будет одобрено в ходе заседания.

Итак, мы разобрали сумму алиментов от зарплаты. Теперь давайте узнаем, что еще может входить в долю выплат, обеспечивающих полноценное содержание несовершеннолетнего ребенка?

Какие учитываются доходы

Прежде всего, понятно, учитывается оклад (если алиментщик работает на официальном предприятии). Сюда же следует отнести различные премии и поощрения, выдаваемые на работе и отображаемые в бухгалтерских ведомостях (сверхурочные, добавки к окладу, поощрения и отпускные).

С чего еще могут высчитываться алименты? Стипендия, пенсия, пособия по безработице или нетрудоспособности – это все доходы человека, которые подлежат обязательному взысканию. Сюда также можно отнести авторские гонорары, доходы с продажи недвижимости и так далее.

Однако есть и такие, с которых нельзя начислять алименты.

Какие не учитываются доходы

К ним относятся:

• Пенсионные пособия по потере кормильца.
• Возмещение вреда или компенсация увечья, возникшая при осуществлении служебных обязанностей.
• Другие компенсационные суммы (вследствие техногенных катастроф, ухода за нетрудоспособным членом семьи и тому подобное).
• Командировочные доходы или связанные с амортизацией.
• Гуманитарная помощь.

Каким же образом можно выплачивать алименты?

Способы передачи денежного содержания на ребенка

На практики чаще всего встречаются такие способы алиментных выплат:

• С места работы. Этот вариант считается самым востребованным, поэтому мы детальнее обсудим его ниже.
• По почте. Для этого необходимо указать фамилию, имя и отчество не только получателя, но и плательщика. Также следует обязательно в почтовом переводе указывать дату осуществления платежа, конкретную сумму и точный период времени, за который она вносится, адрес получателя. Желательно сохранять все бумаги, касающиеся этого перевода, вплоть до совершеннолетия ребенка, чтобы недобросовестный получатель не подал на алиментщика в суд, якобы тот не участвовал в содержании собственного ребенка.
• Из рук в руки. Это хорошо, когда супруги могут спокойно общаться друг с другом после развода, совместно обсуждая вопросы воспитания ребенка и его содержания. Однако здесь важно быть крайне осторожными. Передавая алименты лично, важно обязательно брать расписку о получении необходимой суммы в качестве алиментных выплат. В документе должно быть указаны конкретные данные (кто, от кого, за что и сколько получил), а также точная дата передачи денег.

С места работы

Каков порядок начисления алиментов бухгалтерией предприятия, на котором может работать разведенный родитель? Прежде всего, такому человеку необходимо отнести в финансовый отдел по месту работы официальный документ, согласно которому определенную сумму денег с его заработной платы будут перечислять на банковский или лицевой счет супруги. Таким документом может служить судебный приказ, исполнительный лист или нотариальное соглашение обоих супругов).

В соответствии с ним, главный бухгалтер предприятия самостоятельно проводит расчет суммы (если она не фиксирована) и переводит ее на другой денежный счет. В процессе перевода алиментов через бухгалтерию предприятия заполняется специальное алиментное платежное поручение, в котором указываются не только банковские реквизиты получателя, но и сумма перечисляемой выплаты, за какой период она вносится (в формате: месяц и год), личные данные алиментщика. Также указывается номер документа, согласно которому осуществляются подобные манипуляции.

Однако это не все сведения, необходимые для перевода средств. Обязательно следует указать “грязную” зарплату алиментщика, количество им отработанных дней, сумму налога (который, обычно, не превышает тринадцати процентов), индивидуальный номер налогоплательщика и размер задолженности по выплатам, если таковая имеется. Это мы разобрали, как отразить алименты в бухгалтерии.

Здесь также стоит указать, что выплаты на содержание ребенка должны быть перечислены в течении трех дней после получения заработной платы. Иначе получатель может потребовать неустойку, что будет чревато многочисленными проблемами не только для алиментоплательщика, но и для его работодателя. Поэтому при оформлении банковского перевода очень важно помечать, что платеж является первоочередным. Это поможет сотрудникам финансового учреждения перечислить сумму как можно скорее.

Также стоит знать, что проведение алиментов через бухгалтерию может осуществляться без ведома сотрудника, если на место его работы были доставлены документы о необходимости осуществления выплат (алиментное платежное поручение).

В каких случаях дело решает суд

Существуют ситуации, когда супруги не могут договорится о сумме перечисляемых средств, или когда алиментоплательщик скрывает свою официальную зарплату, или работает неофициально или нерегулярно. В таком случае дело передается в суд.

Судья, учитывая финансовое состояние обоих супругов, с целью создания благоприятных условий для содержания несовершеннолетнего ребенка, вправе вынести такие решения:

• В случае, если плательщик не работает, он должен выплачивать фиксированную сумму в месяц на содержание своего ребенка, рассчитанную в соответствии с минимальным прожиточным минимумом данного региона.
• Если алиментщик обладает нерегулярным доходом или невозможно определить его задолженность по выплатам, то сумма выплат может быть приравнена к средней заработной плате региона, где проживает заинтересованное лицо.
• Если плательщик получает зарплату в не рублевой валюте и имеет дополнительные источники дохода, судья устанавливает конкретную сумму алиментов, выплачиваемую ежемесячно или, очень редко, единоразово.

Необходимые штрафные санкции

Иногда, в случае задержки алиментных выплат, получатель может просить о начислении неустойки. Чтобы ее высчитать, необходимо нужную сумму алиментов умножить на 0,5 и на количество дней задолженности. Алиментщик обязан будет погасить полученную сумму вместе с судебными издержками. Однако суд может смягчить или полностью отменить приговор в случае, если доказано, что просрочка выплат произошла вследствие тяжелой болезни плательщика, сложными семейными обстоятельствами или банкротством предприятия, на котором алиментщик работал.

Другие наказания неплательщикам

Если алиментщик уклоняется от выплат, это может грозить ему следующими санкциями со стороны государства:

• Запрет на выезд за границу.
• Ограничение в пользовании водительскими правами.
• Лишение родительских прав (на основе судебного заседания).

Несколько слов в заключение

Как видим, вопрос о выплате алиментов по-прежнему стоит остро и болезненно перед многими разведенными парами. То, что супруги не могут договориться и прийти к общему знаменателю, ни в коем случае не должно отражаться на благосостоянии их детей. Поэтому государством учреждено такое понятие как алименты, которые могут быть присуждены на судебном заседании. Их сумма может быть увеличена или сокращена согласно объективными причинам, рассмотренным в процессе заседания.

Государством указано конкретное процентное соотношение алиментов и официальной зарплаты плательщика. Такие меры регламентируются для того, чтобы обезопасить несовершеннолетнего ребенка и улучшить его материальное содержание.

Супруги, состоящие в разводе, имеют право по взаимному соглашению изменить сумму полагающихся алиментов, заключив договор и заверив его нотариально.

Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты?

Задайте вопрос юристу бесплатно!

Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Родители обязаны обеспечивать и заботиться о своих детях, даже после развода. Любой родитель должен добровольно производить выплаты на содержание детей, ибо в противном случае они будут взысканы через суд.

• В первом случае стороны самостоятельно определяют размер алиментов и порядок их начисления.
• Во втором размер выплат устанавливается законом или судом.

Независимо от того каким образом был установлен порядок расчета и начисления алиментов, удержания всегда производятся с доходов родителя. Но как рассчитываются алименты при удержании в виде процента, удерживаются ли они с чистой или с «грязной» зарплаты?

Что такое «чистая» и «грязная» зарплата?

Под «чистой» заработной платой понимается фактическая сумма средств, которая поступает на карту, счет или выдается на руки работнику после того, как с нее произведены все удержания в виде налогов. Для работающих по найму налоговая ставка установлена в размере 13%. «Грязная» зарплата в свою очередь – это сумма начисленных денежных средств до удержания всех обязательных платежей.

ВАЖНО: Не стоит путать «грязную» заработную плату с «серой», которая является неофициальной, так как не удерживается налог, поэтому ни один работодатель о ней не сообщит. В связи, с чем узнать точный ее размер и произвести расчет просто невозможно.

Пример: Сергеев получает официальную заработную плату в размере 15000 рублей. Это его «грязная» зарплата. Дополнительно он получает в конверте ежемесячно от работодателя еще 15000 рублей. Это – «серая» заплата, удерживать алименты с которой работодатель не будет.

15000 – 13% = 13050 рублей у Сергеева будет «чистой» зарплаты, из которой будут удержаны алиментов а размере, установленном в соглашении или присужденном судом.

С каких доходов производятся удержания

Многих взыскателей алиментов интересует вопрос, с какой зарплаты производятся удержания. Так как у многих трудоустроенных граждан есть чистая и грязная заработная плата. Алименты высчитываются только с чистой заработной платы.

Поскольку это и является официальной прибылью плательщика и расчет производится из суммы, указанной в документации (бухгалтерской программе) и оставшейся после удержания заработной платы.

Помимо заработной платы, алименты удерживаются еще с:

1. Отпускных.
2. Вознаграждений и поощрений в виде премий или материальной помощи.
3. Компенсаций. Однако удержания не могут производиться с компенсаций за вред причиненный жизни и здоровью плательщика.
4. Доплат и надбавок к зарплате;
5. Выходных пособий при увольнении;
6. Пособий по больничному листу.

Алименты удерживаются со всей законной прибыли родителя. Плательщик может по своему желанию производить выплаты с «серой» зарплаты, но заставить его это делать не могут ни судебные приставы, ни другие органы.

Альтернативный вариант взыскания: добиться установления алиментов в твердой сумме, в том числе сменив способ взыскания алиментов с долей от дохода на твердую сумму.

Как удерживаются алименты работодателем?

Производить удержания работодатель может, только если поступит заявление от взыскателя или от судебных приставов. Право на прямую подачу исполнительного листа есть не только у приставов, но и у взыскателя. Он сам вправе определять – куда нести исполнительный лист. Можно как направить документ работодателю, избежав бюрократического препона, так и инициировать исполнительное производство.

По заявлению взыскателя

Обратиться к работодателю второй родитель или опекун ребёнка может самостоятельно. Обычно подавать заявление на имя директора организации требуется тогда, когда между сторонами было заключено соглашение, и вторая сторона отказывается его выполнять.

Взыскателю надо подать заявление, в котором кратко описать возникшую ситуацию, обосновать указанный в заявлении размер выплат и указать конкретные требования.

К данному заявлению, обратившееся лицо должно приложить:

• копию соглашения или оригинал исполнительного листа;
• копию свидетельства о рождении ребёнка;
• выписку из банка, с указанием номера лицевого счета, на который должны переводиться денежные средства.

Если сумма, указанная в заявление была рассчитана в соответствии с требованиями закона, то работодатель должен удовлетворить требования заявителя и начать их исполнять. Если нет, то работодатель должен дать письменный отказ, с указанием причины такого решения.

По направлению от приставов

В случае если одна из сторон отказывается добровольно выполнять свои родительские обязанности, взыскатель обращается к приставам. Приставы отправляют работодателю постановление об обращении взыскания на заработную плату должника и иные доходы. Директор организации не вправе отказать им, он обязан выполнять все законные требования приставов.

Работодатель, который безосновательно отказывает заявителю или не исполняет требования приставов, может быть привлечен к административной ответственности.

Порядок удержания

Порядок произведения удержаний с заработной платы и иной прибыли плательщика установлен:

1. Семейным кодексом РФ;
2. Федеральным законом № 229 «Об исполнительном производстве» от 05.12.2017;
3. Постановлением правительства №841;

После поступления заявления от взыскателя или постановления приставов, работодатель назначает исполнителя по делу. Обычно им назначается сотрудник бухгалтерии. Который регистрирует поступивший документ, информирует работника о поступлении заявления и производит удержания.

Как происходит удержание?

Удержания алиментов с доходов должника происходят следующим образом:

1. Руководителем организации назначается исполнитель, который будет нести ответственность по этому делу.
2. Исполнитель обязан ежемесячно производить перечислять получателю алименты, вычитанные с доходов сотрудника организации.
3. При начислении заработной платы работнику, бухгалтер должен вычесть из общей суммы налог (НДФЛ), а уже от «чистой» зарплаты произвести расчет алиментов.
4. И только после вычета налога, он производит расчет всех остальных удержаний и переводит алименты на счет получателю.

При ежемесячном расчете алиментов, бухгалтер должен учесть всю месячную прибыль сотрудника и произвести расчет суммы алиментов, только после вычета НДФЛ. В случае если установлена твердая сумма алиментов, бухгалтер при подсчете, должен учитывать индексацию.

ВАЖНО: Исполнитель обязан производить перевод алиментов на счет получателя в строго установленный срок. Перевести сумму требуется в течение 3 дней после начисления заработной платы.

Если исполнитель совершил ошибку при подсчете, либо если он не соблюдает установленные сроки, то взыскатель может заявить на него в суд. В таком случае руководителя организации и исполнителя могут привлечь к административной или уголовной ответственности.

Пример расчета алиментов с чистой зарплаты

Петров получает заработную плату в 23000 рублей. Это – «грязная» зарплата без удержания налогов.

После удержания 13% сумма его «чистой» зарплаты составит 20010 рублей и именно с этой суммы будут удержаны алименты.

С Иванова они взысканы в размере ¼ от всех видов заработка, поэтому с него будет удержано 5003 рубля в пользу его ребенка.

Расчет алиментов нужно держать под контролем

Оба родителя даже после развода обязаны материально обеспечивать ребёнка. В случае если родитель, который проживает отдельно от ребёнка, отказывается добровольно исполнять свои обязательства, другому ничего не остается, как привлечь третьих лиц. В подобных ситуациях всегда привлекается работодатель неплательщика.

Поскольку он сможет производить удержания с доходов должника, на него возлагается обязанность по исчислению алиментов. Однако удерживать алименты он будет только с официальных доходов сотрудника, даже если неофициальный заработок неплательщика намного выше. Также возможно вступление в сговор с плательщиком с целью занижения официального дохода.

Нужен юрист

Держать пульс на процедуре взыскания приходится постоянно и если вдруг у вас возникнут какие-либо сложности – вы всегда можете задать вопросы нашим юристам.

Наши юристы помогут проверить начисление алиментов, добьются привлечения к ответственности нерадивого работодателя и обеспечат получение вами алиментов в полном объеме.

• В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
• Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Задайте вопрос эксперту-юристу бесплатно!

Задайте юридический вопрос и получите бесплатную
консультацию. Мы подготовим ответ в течение 5 минут!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты

Алиментные отчисления в пользу малолетних детей высчитываются из заработной платы или иного дохода родителя, проживающего отдельно. Начислением алиментов, согласно действующему законодательству, имеют право заниматься сотрудники службы судебных приставов и бухгалтера, работающие в организации-работодателе. Именно последние чаще всего задаются резонным вопросом: алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты. Без выяснения тонкостей удерживания средств из заработной платы сотрудники бухгалтерии не имеют возможности выполнить проводки.

Порядок подсчета и взыскания алиментных обязательств

Статья 81 СК РФ устанавливает величину выплат в зависимости от уровня дохода алиментообязанного и количества находящихся на иждивении детей. Отчисления в виде процента от дохода назначаются, если:

• алиментоплательщик имеет стабильный уровень дохода;
• отец официально трудоустроен;
• размер взыскиваемого из зарплаты процента достаточен для удовлетворения базовых потребностей ребенка.

Так, по законодательству объем материальной помощи составит:

• 25% от зарплаты, если у алиментоплательщика имеется один ребенок;
• 33% от всего дохода, если у плательщика на иждивении находятся двое несовершеннолетних;
• 50% от ЗП, если суд назначил выплату алиментов для троих и более детей.

Взыскание средств в виде фиксированной суммы

Семейный кодекс РФ допускает возможность взыскания фиксированных алиментов. Как правило, подобный вид выплат назначается в следующих случаях:

• доход алиментоплательщика слишком низок для применения долевой формы подсчета обязательств;
• алиментообязанный официального не трудоустроен;
• отец получает прибыль в иностранных денежных единицах;
• плательщик имеет доход от предпринимательской деятельности;
• иждивенец является нетрудоспособным ребенком совершеннолетнего возраста;
• алиментополучателем выступает беременная супруга или мать, воспитывающего общего ребенка в возрасте до трех лет.

Важно! Как бы там ни было, при взыскании алиментов в виде твердой суммы вопрос налогообложения неактуален. При таком виде выплат с алиментообязанного удерживается ровно та сумма, которая указана в исполнительном листе или соглашении между родителями.

С какого вида дохода удерживаются алименты в пользу детей

Закон РФ однозначно гласит, что алиментные обязательства на содержание детей удерживаются только из чистой заработной платы. Это означает, что перед начислением алиментов бухгалтерский отдел организации-работодателя должен вычесть из заработанных алиментообязанным средств:

• тринадцатипроцентный налог на доход физических лиц;
• налоги, перечисляемые во внебюджетные фонды, например, Пенсионный фонд или фонд обязательного медицинского страхования.

Определение разницы между удержанием алиментов из чистой и грязной зарплаты

Для определения принципиального различия между методами подсчета имеет смысл привести простейший пример:

Инженер Павел И. получает заработную плату в размере 10000 рублей и выплачивает алименты на одного ребенка в объеме, равном 25% от дохода. Если высчитывать обязательства из грязной ЗП, то получаются следующие суммы:

• 2500 рублей удержится из дохода на нужды несовершеннолетнего;
• 975 рублей уйдут на нужды государства в качестве подоходного налога;
• 6525 рублей будет выдано на руки сотруднику.

Если же удерживать алименты из заработной платы с предварительным вычетом НДФЛ, то получатся следующие результаты:

• 2175 рублей удержатся из дохода в пользу ребенка;
• 1300 рублей – размер подоходного налога;
• 6525 рублей составит чистая зарплата алиментообязанного, выдаваемая на руки.

Таким образом, из подсчетов видно, что величина денежных средств, получаемых алиментоплательщиком на руки, не зависит от порядка вычисления налога и материальной помощи. Однако имеются отличия в других суммах.

Важно! По общему правилу, алименты вычисляются из чистой зарплаты. То есть, при размере дохода 10000 рублей в пользу одного несовершеннолетнего будет перечислено 2175 рублей.

Доходы, из которых удерживаются алименты

Согласно действующему законодательству взыскание алиментных отчислений на ребенка осуществляется со следующих видов дохода:

• отпускные выплаты;
• премии или вознаграждения за усердный труд;
• компенсационные выплаты;
• доплаты и надбавки к ЗП за дополнительные работы;
• выходное пособие после увольнения по сокращению штата;
• выплаты по больничному листу;
• пособия по инвалидности;
• пенсионные выплаты;
• пособия по безработице, выплачиваемое центром занятости населения.

Функции бухгалтерии при высчитывании размера алиментов

Основными функциями бухгалтерского отдела организации-работодателя служат заполнение платежного поручения и вычисление величины алиментных выплат. В общем случае, при заполнении платежного документа бухгалтер должен указать следующие данные:

• номер банковских счетов алиментоплательщика и получателя;
• окончательный размер отчислений;
• период удержания денежных средств;
• персональную информацию об алиментообязанном;
• реквизиты исполнительного документа, на основании которого осуществляется взыскание;
• индивидуальный номер налогоплательщика;
• размер задолженности по алиментам, если таковая имеется.

Важно! Бухгалтерия обязана перечислить алиментные отчисления на счет получателя в течение трех дней с момента выдачи заработной платы. Если данное требование не выполняется, алиментополучатель имеет право обратиться в суд и затребовать начисление неустойки.

В итоге: с какой зарплаты начисляются алименты, и кто занимается вычислением размера выплат

Непосредственно перед начислением алиментов сотрудники бухгалтерии обязаны вычесть из зарплаты плательщика все налоги. Лишь после так называемой очистки бухгалтера имеют право перейти к непосредственному подсчету величины финансовой помощи.

Перечисление средств на содержание ребенка осуществляется не позднее, чем через три дня после получения отцом зарплаты. Если в течение данного срока деньги так и не были получены, алиментополучатель вправе обратиться в суд или в службу судебных приставов для назначения штрафных санкций.

С какой зарплаты начисляются алименты: с грязной или чистой?

От того, начисляются алименты с чистой или грязной зарплаты, будет зависеть размер ежемесячного содержания на ребенка и остаток средств у плательщика. Как правильно переводить деньги получателю, должен знать работник бухгалтерии по месту трудоустройства алиментообязанного.

Чистая и грязная зарплата

Содержание (кликните, чтобы открыть)

В юридической практике принято различать два вида обеспечения трудоустроенных граждан заработной платой:

Грязным доходом будет считаться весь размер вознаграждения за выполненный труд. Эта сумма значится в справках о доходах, бухгалтерских документах и штатном расписании на конкретную должность. До того как дойти до служащего, такая выплата проходит через удержание всех государственных налогов и сборов, поэтому объем фактически полученного заработка будет значительно ниже.

После того как из заработной платы удержится подоходный налог и отчисления в пенсионный фонд, получится «чистый» доход. Это размер вознаграждения, который поступит на банковский счет работника.

После перевода денег на счет организации происходит перерасчет подоходного налога – 13 % и оплата в пользу ПФР – в размере 2 %. После того как из прибыли будет вычислено 15 % (13% + 2%), на банковский счет Протопоповой А. Е. поступит объем прибыли – 40 800 рублей. Это «чистый» заработок.

Из какой зарплаты удерживаются алименты?

Принципы удержания средств подробно расписаны в статьях Федерального Закона № 229 от 2 ноября 2007 года «Об исполнительном производстве». Статья 99 нормативно-правового документа определяет следующие принципы удержания денег из официальной прибыли:

1. Алиментные выплаты будут начисляться из дохода плательщика только после удержания всех государственных налогов. То есть процент отчислений будет устанавливаться из «чистого» заработка.
2. Объем денежных обязательств не может превышать 70 % от официальной прибыли гражданина. Учитывая, что у одного человека может быть несколько обязательств (алименты, кредиты, возмещение причиненного вреда), в законодательстве зафиксирована очередность удержания средств. Алиментное содержание относится к выплатам первой линии.

Образец расчета на примере гражданки Протоповой (начало выше):

На основании приказа мирового судьи женщина переводит ежемесячное содержание на своего несовершеннолетнего ребенка, который постоянно проживает с отцом отдельно от матери. Суд назначил, что размер перевода составляет 25 % от официальной прибыли.

Правила исполнительного производства предусматривают, что бухгалтер организации подает документы в банк, указывая два счета: получателя дотаций и плательщика алиментов, поэтому перевод происходит автоматически. В этой ситуации отец ребенка сможет получить следующий размер выплат:

40 800 * 25% = 10 200 рублей. Эта сумма не достигает граничной отметки в 70 % от официальной прибыли, поэтому деньги будут перечислены несовершеннолетнему ребенку в полной мере.

Плательщице из «чистой» заработной платы после удержания алиментов останется:

40 800 – 10 200 = 30 600 рублей.

Порядок расчета и удержания алиментов

Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации предусматривает, что суд уполномочен назначать размер алиментов в долях или процентах от официального дохода трудоустроенного гражданина. В 2019 году будут действовать следующие объемы отчислений:

• в отношении одного получателя выплат – 25 % или 1/4 прибыли;
• на двоих детей (биологических или усыновленных) – 1/3 часть или 33 %;
• если удержание происходит в пользу троих и больше детей – половина всей прибыли.

Еще один способ расчета отчислений – в твердой денежной сумме – зафиксирован в статье 83 Семейного кодекса Российской Федерации. Этот алгоритм актуален в следующих случаях:

• прибыль начисляется в иностранной валюте;
• доход не постоянный.

Взыскание алиментов с серой зарплаты

«Серая» прибыль – простонародное определение дохода, который выдается работодателем «в конверте». Особенности реализации денежной политики:

• цель таких выплат – уклонение от налогообложения (работодатель платит меньший размер налога, поскольку декларирует только ту сумму, которая приходит на карточки);
• официально числится, что работник получает зарплату в размере МРОТ (в конце 2018 года этот показатель составлял 7 800 рублей);
• дополнительные выплаты передаются служащему неофициально и в бухгалтерских справках не значатся.

Если стало известно, что алиментообязанный родитель получает больше, нежели задекларировано, необходимо предпринять меры, направленные на увеличение отчислений.

Шаг 1 – подтверждение, что заработная плата плательщика значительно превышает официальные справки. Пенсионный фонд не поможет, поскольку он аккумулирует только официальные данные. Заинтересованный гражданин может обратиться в следующие инстанции:

• муниципальный отдел статистики, который подготовит справку о среднем доходе работника на конкретной должности;
• ФНС – налоговая служба отреагирует на обращение и проведет проверку предприятия, где работает гражданин.

На практике существуют возможные признаки «серого» дохода:

• занятие плательщиком хорошей должности;
• предприятие активно развивается и дает объявление о поиске новых вакансий;
• ранее доход на указанной фирме был значительно выше.

Шаг 2 – обращение в суд с собранными доказательствами.

Дополнительно необходимо представить финансовые документы, которые подтверждают размер затрат на ребенка. Законный представитель несовершеннолетних, согласно статьям СК РФ, может требовать увеличение алиментов, если самостоятельно не может оплатить нужды совместных детей.

Судебная практика

Анализ судебной практики показывает, что процент удачного рассмотрения исковых заявлений об увеличении алиментов составляет 35 %. Это средние показатели по России. Такая практика зависит от того, что истцу крайне редко удается доказать наличие «серого» дохода. Помочь в положительном исходе могут показания свидетелей – родителей сторон, соседей, близких друзей и знакомых.

Законодательство фиксирует, что деньги на содержание несовершеннолетнего ребенка или нетрудоспособных родственников будут удерживаться из «белого» дохода. Это делается для того, чтобы защитить имущественные права плательщика, у которого должны остаться средства к существованию после оплаты всех денежных обязательств.

Читайте далее: