Документы для центра занятости 2018 инвалидам 3 группы ""
Advokat-nasledstvo.ru

Юридический портал

Документы для центра занятости 2018 инвалидам 3 группы

Пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020 году: размер и документы для оформления выплаты

Чтобы хорошо понимать, что такое пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020 году, необходимо ориентироваться в основных понятиях и положениях.

Все вопросы относительно статуса и степени инвалидности больного определяет медико-социальная комиссия.

Пособие по безработице для инвалидов представляет собой меру социальной помощи от государства, назначаемую лицам, временно не работающим.

Помощь могут получать граждане, находящиеся в поиске места работы. Финпомощь имеет конкретную сумму и назначают ее на определенный период.

Лицо может получить статус безработного, если признано таковым и стоит на учете в службе занятости. Инвалидами являются лица с определенными ограничениями.

Они проявляются в социальной и индивидуальной сферах. Вид ограничений зависит от типа отклонений – сенсорных, умственных, физических или психических.

Инвалидность 3-ей степени присваивается людям с самой легкой формой жизненных ограничений и нарушений. С этим статусом граждане работают наравне со всеми в стандартных условиях.

Характеристики инвалидности 3 степени

Недееспособность данной группы присваивают тем гражданам Российской Федерации, для здоровья которых характерны регулярные, незначительные нарушения от нормы. Отклонения могут быть спровоцированы приобретенными либо врожденными недугами.

Должны присутствовать следующие условия:

  1. сохранилась способность к передвижению без помощи других людей, он может сам себя обслуживать;
  2. нет необходимости в постоянном уходе или присутствии сиделки;
  3. общее состояние дает возможность субъекту вести трудовую деятельность с некоторыми ограничениями;
  4. в случае с такой степенью нетрудоспособности иногда меняют условия трудовой недели, обеспечивают специальным оборудованием;
  5. если ранее здоровый работник получил инвалидность, может встать вопрос о смене должности;
  6. лицо нуждается в повышенной защите социального характера, специальных профилактических процедурах, в прохождении реабилитации.

В России действует закон МТ, обговаривающий критерии, соответственно которым признают инвалидность третьей степени.

Существуют признаки, наличие которых определяет трудоспособность:

  • сохранена способность к ориентированию в пространстве;
  • лицо может адекватно вести диалог с окружающими и выполняет возложенные на него обязанности, подразумевающие некоторую нагрузку;
  • субъект нормально воспринимает информацию и может правильно передать ее;
  • восприятие факторов окружающего мира остается адекватным.

Факт недееспособности и ее степень фиксирует медэксперт по результатам проведенной экспертизы.

Особенности экспертизы

При данной форме недееспособности присутствуют отклонения – нормальная работа органов слуха, зрения или речи нарушена; присутствует расстройство психического характера; имеются приобретенные либо врожденные нарушения работы конечностей и опорно-двигательного аппарата; имеются нарушения в работе кровеносной системы; присутствуют сложные отклонения в состоянии костно-мышечных тканей, дыхательной системе, в органах офтальмологического спектра.

Окончательный диагноз должен быть подтвержден медицинской экспертизой.

Эксперты во время рассмотрения вопроса нацелены на такие факторы:

  1. выявление и фиксация действительной инвалидности;
  2. определение сроков этого состояния;
  3. определение способов адаптации субъекта в обществе, когда это необходимо.

Перед прохождением экспертизы гражданину требуется обратиться к врачу. Если соответствующие симптомы подтверждаются, доктор дает направление на экспертизу.

По ее результатам составляют акт, направляют его в пенсионный фонд и ФЭБ. Этот документ имеет крайнюю важность – на его основании льготнику начисляют любые положенные выплаты.

Признание инвалидности 3 группы действует только в течение года. В выписке содержится информация о необходимости прохождения ежегодной процедуры переосвидетельствования. В случае с детьми справка действует немного дольше.

Условия назначения пособия

Пособие по безработице инвалидам 3 группы назначают на основании условий, распространяющихся на здоровых людей.

Суммы выплат определяются в зависимости от состояния человека и его ситуации. Решение о присвоении статуса безработного принимает местный орган службы занятости, куда обращается заинтересованное лицо.

Статус ранее трудоустроенному субъекту присваивают если:

  • его предприятие было ликвидировано;
  • должность была сокращена, от предложенных вакансий он отказался;
  • ограничения гражданин получил в результате травмы на работе, соответствующего его возможностям рабочего места нет.

Необходимые документы

Инвалид получает пособие по безработице в результате рассмотрения его вопроса в службе занятости.

Важным документом является выписка о заработной плате за последний квартал до момента увольнения.

Для тех, кто не был ранее трудоустроен, этой справки не нужно. Документ должен быть заполнен правильно, от этого зависит результат процесса.

Кроме этого нужно подать такую документальную информацию:

  1. заявление с просьбой о необходимости трудоустройства;
  2. программа с рекомендациями о реабилитации, составленная по результатам МСЭ;
  3. документ с требованиями к условиям и характеру работы человека на следующем рабочем месте;
  4. паспорт;
  5. трудовая книжка с грамотно составленными записями о причинах увольнения;
  6. документ об образовании.

После получения необходимой документации у специалистов службы есть 11 дней на рассмотрение дела и присвоение лицу соответствующего статуса.

Если за это время субъекту не было предложено соответствующего его возможностям рабочего места, он будет признан безработным.

Сумма

Размер пособия по безработице инвалиду 3 группы каждый год регулируют правительственные органы. В предыдущем году индексацию не проводили.

Минимальный размер выплат составляет 850 рублей, максимальный – 4900. Сумма зависит от того, сколько лет трудового стажа и по каким причинам инвалид был уволен.

На максимальный размер пособия могут рассчитывать лица, уволенные на основаниях, установленных Российским законодательством; стаж работы на последнем месте составляет не меньше 26 недель.

Начисление денег происходит на основании справки о последних зарплатах, но не может быть больше положенного максимума – 4900 рублей. Исключением могут быть регионы, где по закону действует специальный коэффициент.

Минимальный размер пособия получают в таких условиях:

  • первый год финансовой поддержки подходит к концу;
  • у человека отсутствует трудовой стаж;
  • увольнение произошло по причине нарушения дисциплины на предприятии;
  • увольнение совершилось больше года назад до момента обращения в центр занятости;
  • стаж труда составляет меньше 26 недель;
  • гражданина отчислили из образовательного учреждения, куда его направила служба занятости.

Причины отказа

Недееспособному лицу могут отказать в присвоении статуса безработного по следующим причинам – претендент не достиг 16 лет; получает пенсию любого вида, соответствующую Российскому законодательству; при двух отказах от предложенных подходящих мест работы; при двух отказах от предложений обучения.

Заключение

Одна из основных задач Российского Государства – обеспечить самые незащищенные слои населения необходимыми видами социальной помощи и защиты.

Среди этих мероприятий – пособие по безработице для людей с инвалидностью.

Как получить пособие по безработице инвалиду 3 группы в Москве и Московской области в 2020 году

Инвалидность третьей степени присваивается гражданам с наиболее легкой формой нарушений систем организма и малозаметными жизненными ограничениями. Считается, что подобные недуги не влияют на трудоспособность. Но в случае, если человеку с ограниченными возможностями временно не удается найти работу, ему полагается пособие по безработице при условии постановки на учет в Центре занятости. Данное учреждение, помимо оказания финансовой помощи, занимается поиском места трудоустройства для всех обратившихся граждан, в том числе инвалидов 3 группы. Разберемся, какое пособие по безработице инвалиду 3 группы может быть назначено в 2020 году, и как получить пособие по безработице инвалиду 3 группы в Москве и Московской области.

Почему инвалиды 3 группы считаются трудоспособными

Присвоение третьей группы инвалидности специалистами бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) предполагает наличие у пациента хронических, но незначительных нарушений в работе систем организма. Удостоверение инвалида III группы оформляется, если соблюдены перечисленные ниже условия:

  1. Гражданину требуется прохождение реабилитации после полученного заболевания (травмы), назначение профилактических процедур, повышенная социальная защита.
  2. Приобретенный недуг не влияет на способность лица обслуживать себя и самостоятельно передвигаться, ориентироваться в пространстве.
  3. Полученное заболевание (травма) не привело к необходимости круглосуточного присутствия медсестры и постоянного ухода со стороны третьих лиц.
  4. Имеющиеся проблемы со здоровьем осложняют поиск работы (требуется смена должности, установка специального оборудования, изменения в условиях распорядка дня и продолжительности рабочей недели), но не делают трудоустройство невозможным.

Инвалидами 3 группы становятся те, у кого в ходе медицинской экспертизы выявлены некритичные нарушения слуха, зрения, речи, психического состояния, конечностей, опорно-двигательного аппарата, кровеносной и иных систем. Трудоустройство инвалидов 3 группы считают вполне возможным на том основании, что гражданин сохраняет признаки трудоспособности:

  • факторы окружающего мира воспринимаются адекватно, не искаженно;
  • сохраняется способность к обработке полученной информации, ее грамотной интерпретации и передаче;
  • способность ориентироваться в пространстве не утрачивается;
  • сохраняется возможность выполнения некоторых обязанностей, не сопряженных с чрезмерной нагрузкой;
  • остается возможным ведение диалога с другими людьми.

Какую помощь в трудоустройстве инвалидов 3 группы оказывают Центры занятости населения

Власти каждого региона стараются оказывать посильную помощь местным Центрам занятости в трудоустройстве инвалидов. Специалисты служб занятости организуют ярмарки вакансий, открывают информационные сервисы и консультации, проводят работу с работодателями городов, выделяют квоты на рабочие места, выдают направления на бесплатное обучение новым профессиям и прохождение профессиональной переподготовки и всячески помогают нанимателям и людям с ограниченными возможностями найти друг друга.

“Центр занятости соединяет инвалидов, которые ищут работу, и работодателей, которые могут дать рабочее место человеку с ограниченными возможностями. Специалисты признают, что предприниматели неохотно берут на работу инвалидов, но на самом деле работа есть для каждого, просто нужно всех убедить. Иван Гусаков – инвалид 2 группы, но ограничения по здоровью не помешали ему найти работу. Если есть желание и цель, препятствий не существует. Осенью прошел обучение и в ноябре устроился на станцию Ружино оператором ЭВМ – вносит данные о путях назначения в информационную базу, коллеги помогают. Работу помогли найти в Центре занятости – учли рекомендации врачей, записали на собеседование, оформили необходимые документы. В этот раз общий язык с работодателем нашли быстро, но так происходит не всегда. Перед тем, как трудоустроиться, многие инвалиды проходят курсы по повышению квалификации – занятия проводят в ВУЗах во всех муниципалитетах. Кроме того, в регионах организуют специальные ярмарки вакансий, где люди с ограниченными возможностями находят работу”.

Александра Мостовая, корреспондент программы “Панорама”

“Мы смотрим на специальность, по которой инвалид хотел бы обучиться, выбираем базы, которые могли бы нам предоставить такую возможность, и затем ориентируем гражданина в соответствии с его пожеланиями. Обучение можно пройти в городе или на условиях выезда в другие поселения. Если к нам хоть завтра придет гражданин, у которого есть рекомендации к обучению, мы тут же ищем ему учебную группу и направляем на обучение, мы ничего не ждем”.

Альбина Андрющенко, главный специалист отдела прав обучения Центра занятости г. Лесозаводска

“Не так много работодателей Лесозаводского городского округа изъявляют желание, чтобы трудоустроить инвалидов. Для этого, конечно, мы работаем с ним, пишем им письма, просим их, квотируем рабочие места. Конечно, мы не сами это делаем, нам помогает Департамент труда и социального развития Приморского края”

Марина Сенькина, ведущий инспектор Центра занятости г. Лесозаводска

Как инвалиду 3 группы получить статус безработного

Важно! Инвалиды 3 группы являются трудоспособной категорией населения, а потому на учет в Центре занятости их ставят на общих основаниях без каких-либо особенностей. Отказать в постановке на учет в выплате пособия служба занятости не имеет права.

Порядок оформления статуса безработного подробно описывается в тексте статьи 3 Федерального закона от 19 апреля 1991 № 1032-1. Человек с ограниченными возможностями должен обратиться в отделение Центра занятости населения по месту постоянного проживания, подать документы (список будет приведен ниже) и дождаться решения по делу (11 рабочих дней). Если заявитель был трудоустроен до обращения в ведомство, статус безработного присваивается в следующих случаях:

  1. Организация, в которой он работал ранее, находится на стадии ликвидации (или уже закрылась).
  2. Должность, на которой трудился инвалид 3 группы, была сокращена (а предложенные работодателем альтернативы не устроили гражданина или не подошли ему по определенным причинам).
  3. Удостоверение инвалида 3 группы было получено заявителем после того, как он получил травму по месту работы, а наниматель не сумел найти другое подходящее место в своей организации по причине возникших ограничений в силу состояния здоровья.
Читать еще:  Договор купли продажи недостроенного дома с земельным участком

Какие документы понадобятся для постановки на учет в Центре занятости

Чтобы встать на учет в ЦЗН и начать получать ежемесячное пособие по безработице, необходимо предоставить специалисту ведомства пакет документов, включающий в себя следующие бумаги:

№ п/п. Документ Пояснения
1 Заявление Образец заявления предоставит специалист Центра занятости. В документе указывается информация о желании получать пособие и о согласии на обработку персональных данных, на прохождение обучения в случае необходимости, на ознакомление с данными работодателей, на посещение собеседований и на выполнение общественных обязанностей в случае отсутствия подходящей работы.
2 Паспорт РФ На странице 5 должен стоять штамп о регистрации по месту жительства в регионе, на территории которого расположен выбранный Центр занятости.
3 Заключение медико-социальной экспертизы Заключение должно быть актуальным (инвалидам 3 группы необходимо ежегодно заново обращаться в бюро МСЭ для подтверждения статуса инвалида).
4 Реабилитационная программа Вместе с заключением в МСЭ выдается программа реабилитации инвалида – сведения из данного документа изучаются специалистами Центра занятости, чтобы найти подходящую работу, которая не ухудшила бы состояние здоровья заявителя.
5 Диплом или иной документ о полученном образовании (при наличии) Также необходимо представить приложение к диплому.
6 Трудовая книжка Если инвалид 3 группы ранее был трудоустроен, в документе должны содержаться сведения о причинах увольнения с последнего места работы.
7 Справка о величине среднего заработка за последние 3 месяца работы Образец справки
8 Реквизиты банковского счета По этим реквизитам будет начисляться пособие.

По каким причинам инвалиду 3 группы могут отказать в присвоении статуса безработного

Важно! Если за те 11 дней, что специалисты Центра занятости населения изучают документы инвалида 3 группы, он успевает найти место работы, на учет его уже не поставят.

Гражданину с удостоверением инвалида 3 группы может быть отказано в постановке на учет в службе занятости по нескольким причинам:

№ п/п. Причина для отказа Уточнения
1 Несоответствие возрасту постановки на учет На учет в Центре занятости могут встать лица от 16 лет
2 Получение инвалидом страховой пенсии по возрасту Или любого другого пенсионного пособия из списка п. 2 ст. 32 Федерального закона от 19 апреля 1991 № 1032-1
3 Отказ от 2 вариантов трудоустройства, предложенных ЦЗН, в течение 10 дней Имеется в виду, что предложенные варианты были подходящими и не подразумевали ухудшение здоровья инвалида. Временная занятость также учитывается.
4 Отказ от 2 предложений пройти профессиональное обучение Актуально для лиц, ранее нигде не трудоустроенных

Какое пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020 году

Важно! Величина пособия от службы занятости может меняться в зависимости от того, какой у инвалида 3 группы трудовой стаж и от причин утраты места работы.

В настоящее время (с 1 января 2020 года) действуют повышенные размеры пособий по безработице. Минимальная выплата составляет 1500 рублей в месяц, максимальное – 8000 рублей в месяц:

Размер выплаты по безработице Когда назначается Условия начисления
Минимальное

(1500 рублей)

● Если инвалида 3 группы отчислили с учебы, куда его направил центр занятости;

● трудовой стаж до постановки на учет был менее 26 недель;

● инвалида уволили более чем 12 месяцев назад (до момента регистрации в ЦЗН);

● увольнение произошло по причине нарушения трудовой дисциплины;

● отсутствие трудового стажа и трудовой книжки;

● работа не найдена спустя год после постановки на учет в ЦЗН.

Минимальное пособие выплачивается в одинаковом размере на протяжении всего срока, в течение которого заявитель имеет право на выплату.
Максимальное

(8000 рублей)

● Уволенным из организации (если увольнение произошло по установленным законом основаниям);

● заявителям с трудовым стажем от 26 недель.

● В течение первого квартала после трудоустройства – 75% среднего заработка (из справки за 3 месяца);

● следующие 4 месяца – 60% этой суммы;

● последние 4 месяца – 45%.

Распространенные ошибки по теме “Какое пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020 году”

Ошибка: Инвалид 3 группы был трудоустроен ранее и получал заработную плату в размере 22 тысяч рублей в месяц. После увольнения и постановки на учет в службе занятости он рассчитывает на получение пособия в размере 75% (в сумме 16 500 рублей).

Максимальное пособие по безработице в настоящее время составляет 8 тысяч рублей. Даже если заработок гражданина был большим, ему не может быть выплачена ежемесячная сумма, превышающая данное значение.

Ошибка: Инвалид 3 группы полагает, что ему положено повышенное пособие по безработице на том основании, что он является человеком с ограниченными возможностями.

На самом деле, постановка на учет в Центре занятости инвалидов 3 группы производится на общих основаниях. И величина пособия по безработице остается такой же, как для остальных заявителей, поскольку 3 группа инвалидности считается трудоспособной.

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Как получить пособие по безработице инвалиду 3 группы в Москве и Московской области”

Вопрос: Могут ли инвалида 3 группы принудительно снять с учета в Центре занятости и прекратить выплату пособия по безработице?

Ответ: Да, но только при наличии уважительных причин. Таковыми являются неявка для регистрации в службу занятости, действующее наказание в виде лишения свободы или исправительных работ, предоставление ложных сведений и подложных документов в момент регистрации в качестве безработного.

Вопрос: Если в регионе проживания инвалида 3 группы действует повышающий коэффициент к заработной плате и аналогичным выплатам, может ли он претендовать на пособие по безработице в повышенном размере?

Ответ: Да, максимальное пособие по безработице увеличивается за счет повышающего коэффициента.

Как инвалиду встать на учет в центр занятости

Безработные граждане, состоящие на учете в центре занятости, имеют право на получение ежемесячного пособия сроком до одного года. В статье разберем, может ли инвалид оформить пособие по безработице, а также выясним, как инвалиду встать на учет в центр занятости и какие документы для этого необходимы.

Общий порядок постановки на учет в ЦЗН

Как инвалиду встать на учет в центр занятости

Условия для присвоения гражданина статуса безработного, а также порядок назначения и расчета пособия по безработице утвержден положениями закона №1032-1 от 19.04.1991 года «О занятости населения». На основании документа, пособие по безработице назначается гражданам, которые состоят на учете в центре занятости (ЦЗН).

Зарегистрироваться в ЦЗН в качестве безработного может любой трудоспособный гражданин, который на момент обращения в Службу занятости:

  • не трудоустроен (отсутствует действующий трудовой договор с работодателем);
  • не является самозанятым лицом (не зарегистрирован в ЕГРИП).

Наличие/отсутствие трудового стажа, а также период, истекший с момента увольнения с последнего места работы, на постановку на учет в ЦЗН не влияет.

Может ли инвалид оформить пособие по безработице

В соответствие с законом «О занятости населения», встать на учет в ЦЗН и оформить пособие по безработице могут только трудоспособные граждане.

Согласно медицинской характеристике, лица с инвалидностью 1 группы неспособны к самообслуживанию, в связи с чем постоянно зависимы от других лиц. Данный критерий органичения возможностей предполагает полную нетрудоспособность, как следствие – инвалиды 1 группы встать на учет в ЦЗН не могут.

В то же время критерии присвоения 2 и 3 групп инвалидности подразумевают следующие характеристики трудоспособности для лиц с ограниченными возможностями:

  • инвалиды 2 группы могут быть способны к трудовой деятельности при условии создания специальных условий, обеспечения вспомогательных средств труда, предоставления специально оборудованного рабочего места;
  • инвалиды 3 группы могут сохранять трудоспособность при условии снижения квалификации или уменьшения объема производственной деятельности.

В случае, когда инвалид 2 или 3 группы признается способным к трудовой деятельности по медицинским показателям, ему присваивается так называемая «рабочая» группа инвалидности. Трудоспособность инвалида подтверждается актом медико-санитарной экспертизы.

Подводя итог, отметим: инвалид может встать на учет в ЦЗН в качестве безработного при условии, что он признан трудоспособным, что подтверждено актом медико-санитарной экспертизы.

Прочие требования при постановке инвалида на учет в ЦЗН остаются неизменными. На момент обращения в Службу занятости гражданин не должен действующих трудовых отношений с работодателем, а также не должен быть зарегистрирован в ЕГР в качестве ИП.

★ Книга-бестселлер “Бухучет с нуля” для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Как инвалиду встать на учет в центре занятости

Как инвалиду встать на учет в центр занятости

Постановка инвалидов на учет в ЦЗН производится в общем порядке – путем обращения гражданина в территориальный орган Службы занятости по месту регистрации.

Шаг #1. Определение трудоспособности

Перед обращением в ЦЗН гражданину необходимо удостовериться, действительно ли он имеет право на регистрацию в Службе занятости в качестве безработного и получение соответствующего пособия. Для этого гражданину необходимо внимательно ознакомиться с актом МСЭ. Критерии определения трудоспособности и выводы комиссии МСЭ отражаются в пунктах 20 – 31 акта.

Форму акта МСЭ можно скачать здесь ⇒ Акт МСЭ.

Шаг #2. Подготовка необходимых документов

Регистрация граждан (в том числе инвалидов) в Службе занятости в качестве безработных осуществляется на основании следующих документов:

  • паспорт;
  • трудовая книжка, записи в которой подтверждают, что на момент обращения в ЦЗН гражданин не состоит в трудовых отношениях с работодателем;
  • прочие документы, подтверждающие стаж работы (договора гражданско-правового характера, акты выполненных работ);
  • СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), подтверждающий регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования;
  • выписка из акта МСЭ о присвоении 2 или 3 «рабочей» группы инвалидности (в акте указано, что гражданин является трудоспособным);
  • аттестат о среднем образовании;
  • дипломы о средне-специальном, техническом, высшем образовании;
  • прочие документы, подтверждающие профессиональный уровень и квалификацию (сертификаты о прохождении курсов, семинаров, тренингов);
  • справка о среднем заработке за последние 3 месяца ⇒ Справка о среднем заработке для ЦЗН (бланк) (выдается работодателем на последнем месте работы).

Перечень документов, необходимых для регистрации инвалидов в ЦЗН может корректироваться в зависимости от наличия/отсутствия стажа, образования, специальной профессиональной подготовки. К примеру, инвалид 2 или 3 группы, признанный трудоспособным, но не имеющий опыта работы и специального образования (кроме среднего) сохраняет право на регистрацию в ЦЗН в качестве безработного на основании:

  • паспорта;
  • аттестата о среднем образовании;
  • выписки из акта МСЭ о присвоении «рабочей» группы инвалидности.

Шаг #3. Обращение в Службу занятости

Подготовив необходимые документы, гражданин обращается в территориальный орган Службы занятости по месту жительства. Срок обращения безработного (в том числе инвалида) в ЦЗН для получения пособия законом не ограничен – гражданин может встать на учет в ЦЗН в любое время при условии, что на момент подачи документов в Службу занятости заявитель не трудоустроен и не зарегистрирован в качестве ИП.

Присвоение статуса безработного и постановка инвалида на учет в ЦЗН производится в течение 10-ти дней с момента обращения гражданина в Службу занятости с необходимыми документами. ЦЗН вправе отказать заявителю в постановке на учет в следующих случаях:

  • документы предоставлены заявителем не полностью либо оформлены некорректно;
  • в акте МСЭ указано, что заявитель является нетрудоспособным;
  • установлено, что информация в документах содержит неправдивые сведения;
  • в трудовой книжке указано, что на момент обращения в ЦЗН гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем.

Шаг #4. Расчет и выплата пособия по безработице

Пособие по безработице инвалидам назначается в общем порядке – с первого дня приобретения гражданином статуса безработного лица.

Если в течение 12-ти месяцев, предшествующих обращению в ЦЗН, гражданин работал менее 26-ти недель (по суммированному стажу), то в таком случае размер пособия к выплате составляет 850 руб./мес.

Если общий период страхового стажа за последний год превышает 26 недель, то размер пособия рассчитывается в виде процента к среднему заработку за последние 3 месяца:

Период начисления пособия 1 75% от среднего заработка
С 4-го по 7-й месяц пребывания на учете в центре занятости 3 45% от среднего заработка

Максимальный размер пособия, который может быть назначен гражданину (в том числе инвалиду) в связи с безработицей, в 2020 году ограничен суммой 4.900 руб./мес.

Выплата пособия инвалиду осуществляется ежемесячно на банковские реквизиты, указанные в соответствующем заявлении.

Основания для снятия инвалида с учета в центре занятости

Пособие по безработице выплачивается инвалиду в период признания его безработным, то есть в период пребывания на учете в ЦЗН, но не более 1 года.

Статус безработного может быть утрачен инвалидом досрочно, на основании следующих событий:

  • трудоустройство (официальное заключение трудового договора с работодателем);
  • утрата трудоспособности (на основании результатов очередного медицинского освидетельствования установлено, что гражданин нетрудоспособен, что отражено в акте МСЭ);
  • невыполнение обязательств перед Службой занятости (неявка на перерегистрацию без уважительных причин, отказ от обучения (для инвалидов без стажа работы) либо от вакансии, предложенной ЦЗН в соответствие со стажем и профессиональной квалификацией безработного).

Снятие инвалида с учета в ЦЗН предполагает прекращения выплаты пособия по безработице со дня, следующего за днем утраты статуса безработного.

Какие документы нужны инвалиду 3 группы для биржи труда

В соответствие с законом «О занятости населения», встать на учет в ЦЗН и оформить пособие по безработице могут только трудоспособные граждане.

Согласно медицинской характеристике, лица с инвалидностью 1 группы неспособны к самообслуживанию, в связи с чем постоянно зависимы от других лиц. Данный критерий органичения возможностей предполагает полную нетрудоспособность, как следствие – инвалиды 1 группы встать на учет в ЦЗН не могут.

В то же время критерии присвоения 2 и 3 групп инвалидности подразумевают следующие характеристики трудоспособности для лиц с ограниченными возможностями:

  • инвалиды 2 группы могут быть способны к трудовой деятельности при условии создания специальных условий, обеспечения вспомогательных средств труда, предоставления специально оборудованного рабочего места;
  • инвалиды 3 группы могут сохранять трудоспособность при условии снижения квалификации или уменьшения объема производственной деятельности.

В случае, когда инвалид 2 или 3 группы признается способным к трудовой деятельности по медицинским показателям, ему присваивается так называемая «рабочая» группа инвалидности. Трудоспособность инвалида подтверждается актом медико-санитарной экспертизы.

Подводя итог, отметим: инвалид может встать на учет в ЦЗН в качестве безработного при условии, что он признан трудоспособным, что подтверждено актом медико-санитарной экспертизы.

Прочие требования при постановке инвалида на учет в ЦЗН остаются неизменными. На момент обращения в Службу занятости гражданин не должен действующих трудовых отношений с работодателем, а также не должен быть зарегистрирован в ЕГР в качестве ИП.

Какое пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2020 году

Важно! Величина пособия от службы занятости может меняться в зависимости от того, какой у инвалида 3 группы трудовой стаж и от причин утраты места работы.

В настоящее время (с 1 января 2020 года) действуют повышенные размеры пособий по безработице. Минимальная выплата составляет 1500 рублей в месяц, максимальное – 8000 рублей в месяц:

Размер выплаты по безработицеКогда назначаетсяУсловия начисленияМинимальное

● Если инвалида 3 группы отчислили с учебы, куда его направил центр занятости;

● трудовой стаж до постановки на учет был менее 26 недель;

● инвалида уволили более чем 12 месяцев назад (до момента регистрации в ЦЗН);

● увольнение произошло по причине нарушения трудовой дисциплины;

● отсутствие трудового стажа и трудовой книжки;

● работа не найдена спустя год после постановки на учет в ЦЗН.

Минимальное пособие выплачивается в одинаковом размере на протяжении всего срока, в течение которого заявитель имеет право на выплату.Максимальное

● Уволенным из организации (если увольнение произошло по установленным законом основаниям);

● заявителям с трудовым стажем от 26 недель.

● В течение первого квартала после трудоустройства – 75% среднего заработка (из справки за 3 месяца);

● следующие 4 месяца – 60% этой суммы;

● последние 4 месяца – 45%.

По каким причинам инвалиду 3 группы может быть отказано в постановке на учет в Центре занятости

Важно! Если инвалиду 3 группы было отказано в постановке на учет на бирже труда, он вправе обратиться с заявлением повторно только через 30 дней с момента отказа.

Причины для отказа в регистрации заявителя в качестве безработного лица могут быть следующие:

Причина в постановке на учет в Центре занятостиПоясненияМалолетний возрастВстать на учет возможно не ранее исполнения 16 лет.Получение страховой пенсии по старости (включая досрочную пенсию), накопительной пенсии, пенсии по возрасту за выслугу летДостижение пенсионного возраста и получение льготной пенсии свидетельствуют о нетрудоспособности лицаОтказ от 2 предложенных сотрудниками ЦЗН вакансийСчитается отказ от временной занятости, а для окончивших обучение в ВУЗе или ССУЗе — от профессионального обучения или временной работыНеявка в течение 10 дней для перерегистрации и просмотра подобранных вакансийБезработные должны регулярно являться для повторной регистрации и по вызову сотрудников при появлении подходящей работыЛишение свободы заявителяИли осуждение к исправительным работам по решению судаПредставление поддельных документовИ представление любой недостоверной информации о себе

Основания для снятия инвалида с учета в центре занятости

Пособие по безработице выплачивается инвалиду в период признания его безработным, то есть в период пребывания на учете в ЦЗН, но не более 1 года.

Статус безработного может быть утрачен инвалидом досрочно, на основании следующих событий:

  • трудоустройство (официальное заключение трудового договора с работодателем);
  • утрата трудоспособности (на основании результатов очередного медицинского освидетельствования установлено, что гражданин нетрудоспособен, что отражено в акте МСЭ);
  • невыполнение обязательств перед Службой занятости (неявка на перерегистрацию без уважительных причин, отказ от обучения (для инвалидов без стажа работы) либо от вакансии, предложенной ЦЗН в соответствие со стажем и профессиональной квалификацией безработного).

Снятие инвалида с учета в ЦЗН предполагает прекращения выплаты пособия по безработице со дня, следующего за днем утраты статуса безработного.

Читайте также статью ⇒ “Денежные выплаты инвалидам: ЕДВ и НСУ“.

Условия и порядок оформления пособия по безработице для инвалидов 1, 2 и 3 группы

Реорганизация предприятия, сокращение штатов, ухудшение состояния здоровья – вот краткий перечень причин, который могут перевести трудоспособного инвалида в разряд безработных. Как действовать в такой ситуации, чтобы получить гарантированное пособие в центре занятости? Какие ограничения и нюансы нужно знать, чтобы достойно отстоять свои права?

Как определяется инвалидность?

Инвалидами могут быть признаны люди, имеющие:

  • необратимые нарушения в гомеостазе организма из-за травм, врожденных аномалий, психических или соматических заболеваний;
  • лимитированный потенциал жизненных возможностей – самообслуживания, поведения, обучения и образования, а также трудовой деятельности;
  • потребность в получении государственной социальной защиты и помощи.

Может ли безработный человек с инвалидностью получать выплаты?

Человек, имеющий инвалидность, может быть признан безработным и получать пособие по безработице, если он не трудоустроен официально, не ведет собственный бизнес, не учится по очной форме и планирует найти подходящую работу (п. 2. ст. 3 Закона о занятости №1032-1). Для этого ему нужно обратиться в службу занятости и встать на учет (как встать на биржу труда?).

Материальную помощь в связи с отсутствием рабочего места оплачивают таким категориям инвалидов:

  • всем лицам, которым присвоена 3 группа;
  • лицам, получившим 2 гр. с указанием МСЭ на возможность работать в благоприятных для здоровья условиях;
  • лицам, имеющим статус инвалидов детства и разрешение медико-социальной экспертизы на труд.

Инвалидность первой группы не позволяет человеку получить пособие по безработице, так как подразумевает очень серьезные проблемы со здоровьем и исключает трудовую деятельность.

Порядок и условия оформления

Чтобы обратиться в центр занятости, оперативно получить статус безработного и не потратить впустую время на отстаивание очередей и повторные визиты, инвалидам нужно внимательно изучить алгоритм действий и требования к комплекту документов (о том, как оформить пособие по безработице, и какие документы нужны для оформления, читайте тут).

Установление факта трудоспособности

При рассмотрении личного дела человека, претендующего на статус инвалида, происходит установление объема его трудового потенциала (п. 8 постановления № 95). За принятие решения отвечают медицинские специалисты, проводящие медико-социальную экспертизу по изучению состояния здоровья обратившегося на основании комплексного клинического, лабораторного и инструментального обследования.

  1. Человек может работать без каких-либо ограничений по трудоустройству и условиям труда на рабочем месте.
  2. Пределы трудовой деятельности гражданина ограничиваются по таким степеням:

  • І – предполагает уменьшение или объема, или сложности работ, поручаемых данному сотруднику;
  • ІІ – исключена возможность трудиться в ночные смены, на плохо освещенных рабочих местах, при повышенном уровне вибрационно-шумовых воздействий;
  • ІІІ – полная утрата трудового потенциала личности, например, при тяжелых формах или существенные ограничения труда, если инвалид высказывает желание работать. Например, при онкопатологиях, падении зрения или высокой ампутации ног показан только надомный интеллектуальный посильный труд, а при психических расстройствах – простейшие подручные работы без машин и механизмов, а также при постоянном контроле.

Подготовка документов

В стандартный набор документов для подачи на пособие входят:

  • российский паспорт;
  • трудовая книжка с записью о всех местах трудоустройства и причинах разрыва отношений с работодателем;
  • свидетельство об окончании школы;
  • диплом о профессиональном образовании;
  • свидетельства о повышении квалификации, иных видах образования;
  • справка с последнего места работы о среднем уровне заработной платы за 3 последних месяца;
  • отрывной талон от справки МСЭ, где указана группа и степень трудоспособности;
  • ИПР, где прописаны ограничения по трудовой деятельности относительно конкретного инвалида.

Также сотрудники центра занятости могут попросить принести с собой:

  • СНИЛС (страховой номер в системе общеобязательного пенсионного страхования);
  • ИНН;
  • реквизиты для перечисления пособия.

Все виды социальной помощи, включая пособие по безработице, переводятся по безналичному расчету в банковские организации, поддерживающие такой формат платежей.

Постановка на учет в ЦЗН

Для подачи заявления на регистрацию неработающего инвалида в статусе безработного нужно лично явиться в центр занятости населения по месту проживания .

Срок обращения к специалистам не ограничен во времени. Инвалиды, как и прочие граждане, могут обратиться в службу трудоустройства в любой момент после утраты рабочего места. Но если обратиться позже года со дня увольнения, размер пособия будет минимальным.

Получение суммы

Как только гражданину с инвалидностью был присвоен статус безработного, ему начинает начисляться пособие. Пособие перечисляется на банковский счет ежемесячно, но не чаще двух раз в месяц. Пособие выплачивается по общему правилу 6 месяцев в течение года (п. 4 ст. 31 Закона о занятости № 1032-1).

Лица с инвалидностью за 5 лет до пенсии по старости или выслуге лет получают его дольше – 12 месяцев в течение 1,5 лет. Если у них большой стаж, пособие можно получать 2 года в течение 3 лет (ст. 34.2 Закона о занятости № 1032-1).

Те, кто впервые обращается в центр занятости или за год до обращения в центр проработал меньше 26 недель, могут рассчитывать только на 3 месяца выплаты пособия в течение года.

Размер

Пособие определяется как процент к доходу, полученному за последние 3 полных месяца на последнем месте трудоустройства. В отношении инвалидов, зачастую трудоустроенных на неполное рабочее время, необходим пересчет заработка за последние 12 месяцев по часам, чтобы понять, какому объему рабочего времени соответствуют указанные дни и недели работы инвалида. Порядок расчета зарплаты определен в постановлении Минтруда от 12 августа 2003 г. № 62.

Важно, сколько инвалид проработал за год до обращения в службу занятости. Если в общей сложности он работал по трудовому договору меньше 26 полных трудовых недель, начисления идут по минимальной ставке 1500 рублей ежемесячно. Если больше – величина пособия по безработице определится как процентное соотношение к среднемесячной заработной плате:

  • В первый квартал статус безработного дает право получать 75 % средней зарплаты на прежнем рабочем месте.
  • Во втором квартале инвалид получит 60 % от среднемесячной заработной платы.
  • Дальше на выплаты имеют право только предпенсионеры. Первые 3 месяца они получают пособие в размере 75 % дохода, потом 4 месяца – 60 %, все оставшееся время начисления пособия – 45 %. До истечения годового срока начисления пособия по безработице инвалиду государство перечислит как безработному 45 % средней заработной платы.

Верхняя планка пособия по безработице инвалидам, наравне с прочими гражданами, составляет 8000 рублей, но в районах с повышающим коэффициентом для трудовых выплат эта сумма увеличивается.

Если лицо с инвалидностью является сиротой или ребенком, лишенным родительской опеки и первый раз встает на учет в центре занятости, пособие составит величину ежемесячной средней заработной платы в данном регионе в течение 6 месяцев (ст. 34.1 Закона о занятости № 1032-1).

Больше нюансов о том, как определяется размер пособий по безработице, от чего зависит, можно прочесть здесь, а о том, каковы минимальные и максимальные величины подобных выплат узнайте тут.

Особенности прекращения выплат

Относительно лиц, имеющих инвалидность, нет никаких четких указаний в нормах закона об алгоритме уменьшения или остановки выплаты помощи как безработным.

Выплаты прекращаются на общих основаниях, как и прочим лицам, не имеющим отклонений в состоянии здоровья (ст. 35 Закона о занятости №1032-1):

  • инвалид официально трудоустроился или стал частным предпринимателем;
  • получает стипендию, обучаясь новой профессии по направлению центра занятости;
  • не являлся более 1 месяца в подразделение службы занятости при отсутствии весомых поводов;
  • сменил регион проживания;
  • были попытки получить пособие по безработице с подачей ложных сведений;
  • назначена пенсия по возрасту;
  • письменно отказался от оплаты государством пособия;
  • безработный инвалид скончался.

Более подробно о случаях, когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается, а также о причинах и правилах отмены можно узнать в отдельном материале.

Возможные причины отказа

Отказ от выплаты пособия лицам с инвалидностью можно считать законным, если отказано:

  • инвалидам 1 группы;
  • инвалидам, зарегистрированным в другом регионе;
  • гражданам, которые представили поддельные документы.

При этом выплата может быть приостановлена:

  • злостным отказчикам от подходящих вакансий;
  • нарушителям режима и графика перерегистрации.

Потенциальная вакансия должна полностью соответствовать не только образованию, но и требованиям к условиям труда для инвалида. В случае несоответствия отказ от трудоустройства обязательно нужно мотивировать.

Случается, что специалисты центра занятости отказывают лицам с инвалидностью в постановке на учет по безработице из-за того, что они уже получают государственную помощь, но в законе такого основания нет. При незаконном отказе можно жаловаться в прокуратуру и обращаться в суд.

Знайте свои права и защищайте их самостоятельно, а если не уверены в своих силах, обратитесь к юристу, который защитит ваши интересы не только в беседе с администрацией центра занятости, но и суде. Помните, что инвалиды имеют право на бесплатную юридическую помощь (ст. 20 Федерального закона от 21.11.2011 № 324-ФЗ).

Читайте далее:
Ссылка на основную публикацию
"
×
×
"
Adblock
detector